
南寧裝飾公司銷售專員招聘
桂聘提供2025年7月南寧裝飾公司銷售專員最新招聘,青秀區(qū)82條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為5058元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售專員保險銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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南寧業(yè)務員
5000-10000元2025-07-12王*本公司主要生產(chǎn)板式柜體,圓弧柜體;輕奢門,模壓門,銷售板材等。現(xiàn)招25-35歲的南寧市場業(yè)務員(有全屋定制經(jīng)驗者優(yōu)先)。
崗位職責:開發(fā)新客戶,維護老客戶,以衣柜門板,板材銷售為主
任職要求:有同行經(jīng)驗的。有事業(yè)心,責任心,抗壓能力強。 -
玉林駐點業(yè)務員
4000-9000元2025-07-12王*本公司主要生產(chǎn)柜體,輕奢門,模壓門,銷售板材等。現(xiàn)擴大整個廣西業(yè)務,招聘多名業(yè)務員。
從本地找,駐點在本地辦公(25-35歲有同行業(yè)經(jīng)驗的)
崗位職責:開發(fā)新客戶,維護老客戶,以衣柜門板,板材銷售為主
任職要求:有經(jīng)驗者優(yōu)先,沒有也可以提供培訓。有事業(yè)心,責任心,抗壓能力強。 -
無責底薪4000包吃+高提成銷售專員
4000-9000元2025-07-09蘭女士人事招聘簡章:
巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應鏈到電商平臺的融合,服務超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。
【崗位職責】
1.接待公司的新老客戶資源,進行維護和跟進,在門店邀約客戶進店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達到30%-40%)。
2.參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。
3.熟練掌握公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點。
【崗位要求】
1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。
2.學歷不是你的硬指標(我們只看奮斗的精神和行動,學習的態(tài)度)。
3.有良好的服務意識、綜合素質。
4.有門店銷售服務方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】
1.待遇:底薪3000+績效1000(績效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績無關)+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供,只需要邀約進店,有部門領導幫助你殺單成交,由于是供應鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000)+社保+年終獎金.
2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導,更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導工作,平常需要在外花錢才能學習的課程,在公司全部免費提供(學習力就是個人的職業(yè)核心競爭力)。
3.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。
4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。
5.氛圍:年輕團隊,顏值高。
6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。
【晉升通道】
家居導購-副店長-店長-企業(yè)項目合伙人(管理層晉升)
家居導購-銀牌導購-金牌導購(專業(yè)路線晉升)
工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材)
上班時間:8:30-18:00,月休4天自己安排。 -
銷售顧問
3000-6000元2025-07-09汪主管導購 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛運動品牌者優(yōu)先錄用; 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 -
銷售代表(綜合收入高)
6000-11000元2025-07-09陳女士崗位職責: 1.通過拜訪、電話、微信、小區(qū)駐點等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.主動學習有關業(yè)務知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務流程等,提升自身能力 崗位要求: 1.23-45歲,男女不限,高中及以上學歷, 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力; 5.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓; 高薪資+高提成+高獎勵,N多福利+豐富的員工活動,月休4天。 -
銷售導購
3000-5000元2025-07-09汪主管1、積極樂觀,形象氣質佳,執(zhí)行力強 2、18-35歲,中專及以上學歷,熱愛運動品牌 3、有終端零售工作經(jīng)驗(優(yōu)先) -
銷售顧問(管培生)
4000-7000元2025-07-09汪主管崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。 -
房產(chǎn)銷售顧問
6000-11000元2025-07-08覃莫凱崗位職責: 1 負責客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務。 2 陪同客戶看房,考察項目,促成一手新房、商鋪、寫字樓買賣或租賃業(yè)務。 3 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主保持良好的業(yè)務協(xié)作關系。 任職要求: 1 年齡18-35周歲,學歷不限, 2 能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。 3 思維邏輯清晰,有較強的反應應變能力。 薪資待遇: 1 底薪+提成(55%--75%)+獎金,入行半年的員工月薪都在6000以上。 2 公司提供標準的培訓,亦有新人保護期,讓剛入行的你有足夠的周期成長。 地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人
約 8 個崗位
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南寧裝飾公司銷售專員招聘最新投遞
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覃先生投遞了 南寧寶冠體育用品有限公司 的 銷售顧問(管培生) 職位2025-07-13
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黃小姐投遞了 南寧寶冠體育用品有限公司 的 銷售顧問(管培生) 職位2025-07-12
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梁先生投遞了 南寧寶冠體育用品有限公司 的 銷售顧問(管培生) 職位2025-07-11
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彭先生投遞了 南寧寶冠體育用品有限公司 的 銷售顧問(管培生) 職位2025-07-10
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劉小姐投遞了 南寧寶冠體育用品有限公司 的 銷售顧問(管培生) 職位2025-07-10
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盧先生投遞了 南寧寶冠體育用品有限公司 的 銷售顧問(管培生) 職位2025-07-09
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5058
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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22.5%3K
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22.3%4K
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24%5K
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13.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。