南寧銷售數(shù)據(jù)運營專員招聘
桂聘提供2025年7月南寧銷售數(shù)據(jù)運營專員最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為5500元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多銷售數(shù)據(jù)運營專員銷售數(shù)據(jù)運營專員數(shù)據(jù)篩選招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
亞馬遜運營
5000-10000元
2025-06-25
何洪波職位描述
崗位職責(zé)：運營專員
1、相關(guān)工作：配合運營主管制定并執(zhí)行amazon平臺銷售策略與方案
2、管理amazon賬戶，制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略；
3、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況，定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，并提出改良方案；
4、產(chǎn)品銷售分析，客戶購買心理分析等，生成采購需求報告；
5、挖掘新品，經(jīng)確認引進后，對新品的銷售進行跟蹤匯報，并給出可行性建議；
任職要求：
1、英語讀寫流利，商務(wù)信函寫作熟練；
2、有獨立思考能力，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等。能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭議，妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議，最大程度的維護公司利益；
4、有團隊精神和服務(wù)意識，為人誠實守信，做事腳踏實地，較強的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情；
5、工作主動有熱情，勤奮好學(xué)，靈活細致，認真耐心，具有高度責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
薪酬福利：
1、待遇從優(yōu)：高底薪 + 獎金 + 年終獎 /分紅，收入高低取決于個人能力和業(yè)績；
2、公司為員工購買社保（五險）；
3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺和和晉升發(fā)展空間；
4、享受法定節(jié)假日，特殊日期賀禮及慰問（節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等）；
5、工作時間：朝九晚六，雙休，國家法定節(jié)假日，五險一金
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
銷售數(shù)據(jù)運營專員數(shù)據(jù)篩選銷售數(shù)據(jù)運營電商數(shù)據(jù)運營數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運營數(shù)據(jù)運營/數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)維護員數(shù)據(jù)編輯實習(xí)生數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營經(jīng)理電商策略總監(jiān)策略運營策略運營經(jīng)理策略運營專員策略運營主管數(shù)據(jù)策略運營安全策略運營業(yè)務(wù)策略運營項目數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)維護專員數(shù)據(jù)監(jiān)控專員數(shù)據(jù)運營數(shù)據(jù)運營專員數(shù)據(jù)運營經(jīng)理高級數(shù)據(jù)運營大數(shù)據(jù)運營高級數(shù)據(jù)運營專員運營數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)專員/主管數(shù)據(jù)整理專員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘工資
￥
5500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
-
25%3K
-
20%4K
-
20%5K
-
20%6K-8K
-
5%8K-1W
-
10%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
