
南寧銷售區域經理招聘
桂聘提供2025年7月南寧銷售區域經理最新招聘,青秀區19條江南區11條,平均工資約為6890元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售區域經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理-廣西區域
8000-12000元2025-07-04梅國贈負責區域:南寧、柳州、梧州市場。
崗位職責:
1. 維護新老客戶的溝通,以確保客戶關系的穩定;
2. 協助區域經理處理問題客戶的客戶關系,以確保客戶關系的穩定;
3. 定期拜訪新老客戶,以利于公司產品的推廣,及時對客戶需求的引導以及協助解決用戶問題;
4. 負責收集、分析、篩選銷售線索,以確保銷售商機;
5. 負責音效渠道的建立以利于新客戶的不斷補充;
6. 制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;
7. 制定銷售方案,以確保項目順利推進;
8. 制定銷售合同、談判方案,促進項目合同順利簽訂。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、計算機科學與技術、醫學信息學等相關專業優先。
2、2 年以上 B 端銷售經驗(醫療軟件領域優先),熟悉醫療行業客戶(如醫院信息科)。
3、精通客戶需求挖掘、解決方案呈現與商務談判,接受過系統的銷售培訓;
4、具備出色的口頭表達與書面溝通能力;對醫療信息化市場有敏銳洞察,能快速捕捉行業趨勢與政策紅利,制定針對性市場策略。
5、適應高頻次客戶拜訪與出差,能在業績壓力下高效推動多項目并行落地。
加分項:擁有醫療行業客戶資源(如醫院信息科人脈)者優先。 -
電話銷售
3000-8000元2025-07-04姜鳳美電話銷售的職責是通過電話與潛在客戶或現有客戶溝通,以推廣產品、服務或解決方案,達成銷售目標。以下是電話銷售崗位的主要職責和核心工作內容:
一、核心職責
二、1. 客戶開發與挖掘
- 通過電話、名單庫、等渠道主動聯系潛在客戶。
- 分析客戶需求,篩選高意向客戶并跟進轉化。
2. 產品/服務推廣
- 清晰介紹公司產品、服務的特點、優勢及價格政策。
- 根據客戶需求推薦合適的解決方案,引導購買意向。
3.銷售目標達成
- 完成公司制定的月度/季度銷售指標(如成交額、訂單量、客戶數等)。
- 通過話術優化和談判技巧提高轉化率。
4. 客戶關系維護
- 定期回訪老客戶,挖掘復購或交叉銷售機會。
- 處理客戶異議(如價格敏感、需求不符等),提升滿意度。
5. 數據記錄與分析**
- 準確記錄通話信息、客戶反饋及跟進狀態。
- 分析銷售數據,總結成功或失敗原因,優化策略。
二、輔助職責
1. 市場反饋傳遞
- 收集客戶對產品、價格、服務的意見,反饋給市場或產品部門。
2. **協作支持**
- 配合市場部門完成促銷活動、新品推廣等任務。
- 協助售后團隊處理客戶問題(如訂單查詢、投訴)。
3. 合規執行
- 遵守電話銷售規范(如避免騷擾、保護客戶隱私)。
三、關鍵技能要求
1.溝通能力:語言清晰,能快速建立信任感。
2.抗壓能力:應對客戶拒絕,保持積極心態。
3.談判技巧:靈活應對價格談判或異議處理。
4.產品知識:熟悉所銷售產品的核心賣點。
四、常見考核指標
- 每日/每周通話量、有效溝通時長
- 意向客戶轉化率、成交率
- 平均訂單金額(客單價)
- 客戶滿意度或復購率
五、快速晉升通道:
店員——店長——區域經理——城市營運經理
公司有完善的職業發展規劃與完整的培訓體系。
六、薪資待遇:
綜合收入4000-10000元以上,上不封頂
五.上班時間
8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節假日放假 -
廣西銷售經理
8000-12000元2025-07-04梅國贈崗位職責:(負責廣西南寧、柳州、梧州市場)
1、維護新老客戶的溝通,以便及時了解用戶需求和增進感情;
2、協助區域經理處理問題客戶的客戶關系,以確保客戶關系的穩定;
3、定期拜訪新老客戶,以利于公司產品的推廣,及時對客戶需求的引導以及協助解決用戶問題;
4、負責收集、分析、篩選銷售線索,以便于及時把握銷售商機;
5、負責音效渠道的建立以利于新客戶的不斷補充;
6、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;
7、制定銷售方案,以確保項目順利推進;
8、制定銷售合同、談判方案,促進項目合同順利簽訂。
任職要求:
1、大專(含)以上學歷,計算機、市場營銷或醫療相關專業;
2、2年以上銷售經驗,接受過市場營銷、公司產品知識、公共關系、談判技巧、客戶拜訪演練、產品演示練習等方面的培訓;有醫療軟件相關行業經驗者優先;
3、對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力,良好的口頭及書面表達能力。 -
區域總監
20000-40000元2025-07-04韋女士崗位職責: 1、銷售達成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標準檢查及確定重點區域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進 (3)每月、每季度完成數據分析及區域 …… 、門店的銷售排名 (4)所轄區域店鋪拓展指標及門店整改指標規劃 (5)銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理:銷售大節點總倉商品備貨及門店備貨規劃及安排 3、人才培養管理: (1)儲備店長帶教及人才培養規劃安排 …… (2)店長、區域經理培養/培訓 (3)區域負責人日常工作及銷售突破帶教 (4)區域負責人每月駐店要求跟進 (5)跟進區域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執行 4、鋪面管理 任職要求: -
能出差的美容導師
5000-10000元2025-07-04陳丹丹人力行政主管工作內容: 1、根據區域品牌銷售指標,分解售后人員的月度銷售指標; 2、活動前期,跟進店家落實促銷活動的時間、場地及支持人員,爭取店家品牌陳列端架及陳列位; 3、定期拜訪區域內重點客戶,與客戶溝通品牌銷售情況及政策執行情況 …… ; 4、監控區域品牌庫存,協助區域經理對接門店訂貨工作,并跟進回貨; 職位要求: 1、男女不限、五官端正,吃苦耐勞,熱愛美業! …… 2、認真好學、認可公司品牌文化;能適應在廣西區內出差優先; 3、公司免費提供專業的美容技能、技術培訓,有市場銷售、或美容院相近工作經驗1-2年以上的優先。 -
新媒體運營(來賓)
4000-7000元2025-07-04南寧市東葛路118號萬達金座2308二、培養模式: 體驗顧問(夯實期)——新媒體運營(成長期)——用戶運營主管(骨干期)——區域經理(骨干期)——分公司副總經理——分公司總經理(合伙人) 三、工作職責: 1、門店輪崗階段:運用產品知識 …… 、銷售技巧,了解顧客的需求并達成銷售; 2、運營階段:通過運營公司自媒體賬號(抖音、快手、視頻號),完成公域轉私域流量的沉淀,并做好私域流量的運營; 3、完成vivo品牌的用戶運營為載體的銷售指標; -
門店業務員(健康養老) 早8晚5
4000-9000元2025-07-04程女士崗位要求: 1、男女不限,經驗不限,年齡26-48歲,銷售工作經驗或養生理療經驗者優先。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區域經理-大區經理-銷售總監-副總經理 -
儲備店長(健康養生)早八晚五
3000-8000元2025-07-04程女士崗位要求: 1、男女不限,經驗不限,年齡26-48歲,銷售工作經驗或養生理療經驗者優先。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區域經理-大區經理-銷售總監-副總經理 -
儲備店長(西鄉塘)綜合5K-1.2W
5000-10000元2025-07-04程女士工作內容: 1、接待顧客(老年人),為來店的顧客提供專業的健康服務,了解顧客的需求,達成銷售意向,完成銷售; 2、負責檢查產品銷售記錄,盤點、賬目核對工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成店內產品上架陳列擺放工作 …… 職位要求:主要負責店內產品銷售,要求熱愛銷售行業,勇于挑戰高薪,為人要有耐心和服務意識。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區域經理-大區經理-銷售總監-副總經理 -
管理培訓生
3000-5000元2025-07-04何經理個月安排在南寧的餐廳從基層服務員輪崗學習,培訓考核通過后將會逐步安排學習值班、訂貨、設備、排班、招募、培訓和營銷等等日常管理; 2.表現優秀的會提拔協助負責拓展新市場和新項目籌備運營管理; 3.協助餐廳管理人員做好日常經營、銷售服務及客戶接待 …… 3.晉升通道:管理培訓生—經理助理—經理—區域經理。 4.聯系電話:***********何經理 -
玉貴梧區域經理
9000-10000元2025-07-03蔣女士招:三菱中央空調區域經理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業發展的青年,男女不限,有陌拜經驗即可。 -
區域銷售經理
9000-10000元2025-07-03蔣女士現招:松下.三菱中央空調區域經理數名 有意家電銷售行業發展的青年,男女不限,有建材家電經驗優先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據回款金額提成,多勞多得,上不封頂。 -
女裝店長
5000-10000元2025-07-03韋曼霞薪資:底薪(無責任)+業績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發展方向:合伙人、督導、區域經理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統; 2、1年以上服裝店長工作經驗 …… ,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執行力,擅長溝通與團隊合作。 -
門店銷售店長(大健康養生)
4000-9000元2025-07-03程女士1.做好門店產品銷售;經驗管理門店; 2.負責顧客(老年人)維護工作; 3.具有良好的溝通能力和服務意識和銷售能力; 4.禮貌待人,有信心和耐心。 …… 崗位晉升:店長-主管-區域經理-銷售總監-副總經理 -
藥品銷售區域經理
10000-15000元2025-07-03李女士負責轄區內的(診所、衛生所,社區服務站、藥店)開發,產品推廣和銷售以及后期維護的相關工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項目等,成熟的運營模式,和強大完善的網絡平臺! …… 、負責組建及帶領團隊完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比; 2、負責所轄區內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區域內客戶進行有效的產品學術會及銷售研討會 …… 任職資格: 1、有良好的心態和積極的工作熱情,溝通能力及執行能力強; 2、有藥品、快消品銷售工作經驗、在當地有一定的客戶資源優先; 3、有交通工具; 4、有團隊的優先。
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南寧銷售區域經理招聘最新投遞
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何小姐投遞了 南寧萬勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓生 職位2025-07-06
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盧先生投遞了 南寧萬勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓生 職位2025-06-26
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南寧銷售經理招聘工資
¥
6890
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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6.4%3K
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14.7%4K
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21.7%5K
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22.2%6K-8K
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16.6%8K-1W
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18%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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初中0.2%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專1.3%
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本科0.1%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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應屆畢業生0.1%
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1-3年1.4%
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3-5年0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。