
南寧外派人員招聘
桂聘提供2025年7月南寧外派人員最新招聘,興寧區8條青秀區3條,平均工資約為5057元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多外派人員銷售專員銷售顧問銷售專員業務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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vivo廣西營銷管培生(社招畢業2年內)
7000-10000元22小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308一、培養定位及目標:
作為vivo核心的青年人才發展項目,通過系統化培養,3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者!
二、崗位職責
1、根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求;
2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯網線上運營、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等,培養成為具備商業化邏輯的綜合管理者;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經理制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標;
4、因個人能力定崗,擔當核心業務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。
三、培養路徑
第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/直播運營
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理、區域管理、團隊管理)
2、新零售管培生(負責門店六大經營,產品銷售、活動執行、團隊管理)
3、電商管培生(負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營)
4、產品運營管培生(負責產品生命周期及產品進銷存管理,落地營銷工作)
5、終端培訓管培生(負責產品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作)
6、品牌策劃管培生(負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規范及落地工作)
7、渠道管培生(負責對接經銷商/政企/運營商等渠道客戶,維護客情關系,達成銷售目標)
四、任職要求
1、全日制統招本科以上學歷(硬性條件),畢業2年內,不限專業;
2、有學生干部、社團干部或創業經驗,且實習經驗豐富;
3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力;
4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰與競爭;
5、服從公司階段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險安全:六險一金,年度體檢;
3、福利補貼:差旅補貼、通訊補貼、轉正安家補貼;
4、學習成長:各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習
5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會……
6、其他福利:節日禮包、新機體驗、購機優惠等 -
高中日語教師
7000-10000元2025-07-05楊海斌工作職責:
1)從事高中日語教學活動,負責校區教學,按教學要求,根據學生實際情況,實施教學計劃;
2)批改作業,給學生答疑,定期組織測試;
3)與學生、家長、學校三方保持良性溝通,為教學工作建立良好環境;
4)鉆研高考日語特點,參與教學評議,與總部教研、教務相關老師保持良好溝通;
5)及時向公司反饋教學情況,完成公司交代的其他相關任務;
任職要求:
1)本科及以上學歷或日本留學歸國人員,普通話和日語發音標準,日語水平達到N1級或專業八級及以上標準;
2)責任心強,具備良好的溝通能力,熱愛教育事業;
3)掌握基本的教學原理技巧和心理知識,了解高中生學習特點和心理特點,能夠把控課堂教學,順利完成教學任務;
4)有標日教材授課經驗或者高中日語教學經驗優先;
5)服從公司調配、外派給予一定補助;
公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學期獎金、優秀員工日本游、生日及節假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業師資培訓以及住宿補貼、交通補貼等;
雙渠道晉升空間:
教研方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教學—專家級日語教師;
管理方向:教師—區域教學主管—區域教學經理—區域教學總監; -
高中俄語老師
7000-10000元2025-07-01楊海斌工作職責:
1)從事高中俄語教學活動,負責校區教學,按教學要求,實施教學計劃;
2)批改作業,給學生答疑,定期組織測試;
3)與學生、家長、學校三方保持良性溝通,為教學工作建立良好環境;
4)鉆研高考俄語特點,參與教學評議,與總部教研、教務相關老師保持良好溝通;
5)及時向公司反饋教學情況,完成公司交代的其他相關任務;
任職要求:
1)本科及以上學歷或俄羅斯留學歸國人員,普通話和俄語發音標準,俄語水平達到專四以上標準;
2)責任心強,具備良好的溝通能力,熱愛教育事業;
3)了解高中生學習特點和心理特點,能夠把控課堂教學,順利完成教學任務;
4)有同崗位經驗或俄語相關教學經驗者優先;
5)服從公司調配、外派給予一定補助;
公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、豐厚學期獎金、優秀員工日本游、生日及節假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業師資培訓以及住宿、交通等外派補貼; -
連鎖門店企劃經理/主管-桂林
12000-20000元2025-07-01李華妹如有外派報銷每月探親路費,有餐補。 …… 崗位福利: 1、具有競爭力的底薪和豐厚的銷售提成; 2、社保五險、帶薪年假等法定福利; 3、周休1.5天,外派人員每月報銷探親路費; 4、完善的零售體系培訓; 5、一年一次調薪機會。 -
藥店儲備店長(興寧區)
3000-8000元2025-06-30譚小姐工作內容: 1、協助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎工作; 2、輔助店長抓門店業績達成業績指標; 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設; 6、店長離崗 …… 2、免費提供住宿; 3、專項輔導全面幫助提升專業能力、經營能力,有機會外派深造學習; 4、晉升特權,完成既定學習培訓可立即晉升店長; 5、活動特權,優先報名參加公司各項福利活動。 -
藥店儲備店長(西鄉塘區)
3000-8000元2025-06-30譚小姐工作內容: 1、協助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎工作; 2、輔助店長抓門店業績達成業績指標; 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設; 6、店長離崗 …… 2、免費提供住宿; 3、專項輔導全面幫助提升專業能力、經營能力,有機會外派深造學習; 4、晉升特權,完成既定學習培訓可立即晉升店長; 5、活動特權,優先報名參加公司各項福利活動。 -
藥店儲備店長
3000-8000元2025-06-30譚小姐工作內容: 1、協助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎工作; 2、輔助店長抓門店業績達成業績指標; 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設; 6、店長離崗 …… 2、免費提供住宿; 3、專項輔導全面幫助提升專業能力、經營能力,有機會外派深造學習; 4、晉升特權,完成既定學習培訓可立即晉升店長; 5、活動特權,優先報名參加公司各項福利活動。 -
區域儲備經理
5000-8000元2025-06-30磨女士崗位職責: 1.全面負責區域門店的日常運營管理工作,內容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優化、活動動銷、新客開發等; 2.根據公司銷售目標,監督區域門店銷售目標的達成; 3.組織和執行區域市場營銷活動 …… 任職資格: 1、年齡40歲以內; 2、有批發零售行業工作經驗者優先,最好有母嬰行業業務經驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數據統計、分析能力; 4、能夠適應外派工作, -
藥店儲備店長(江南區)
3000-8000元2025-06-30譚小姐工作內容: 1、協助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎工作; 2、輔助店長抓門店業績達成業績指標; 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設; 6、店長離崗 …… 2、免費提供住宿; 3、專項輔導全面幫助提升專業能力、經營能力,有機會外派深造學習; 4、晉升特權,完成既定學習培訓可立即晉升店長; 5、活動特權,優先報名參加公司各項福利活動。 -
土木管培生-太學仕
7000-10000元2025-06-30張先生此崗位須接受外派工作。 …… 崗位名稱:土木管培生-太學仕(2024應屆生) 崗位職責: 1.工程施工現場質量、安全、進度、成本管控; 2.設備物資管理、部門分項工程目標的實現; 3.施工現場人員、機械材料組織安排管理; -
高中俄語教師/帶薪寒暑假/五險一金
7000-11000元2025-06-28楊海斌為教學工作建立良好環境; 4)鉆研高考俄語特點,參與教學評議,與總部教研、教務相關老師保持良好溝通; 5)及時向公司反饋教學情況,完成公司交代的其他相關任務; 任職要求: 1)本科及以上學歷或俄羅斯留學歸國人員 …… 具備良好的溝通能力,熱愛教育事業; 3)掌握基本的教學原理技巧和心理知識,了解高中生學習特點和心理特點,能夠把控課堂教學,順利完成教學任務; 4)有同崗位經驗或俄語相關教學經驗者優先; 5)服從公司調配、外派給予一定補助 -
分公司總經理
8000-13000元2025-06-26農女士1、負責分公司團隊組建,各崗位人員規劃及技能培訓; 2、負責分公司門店整體管理和運營,督導門店按照集團標準運營; 3、制定經營計劃、年度預算,實現集團制定的經營目標; 4、制定、審核、整理、分析分公司門店各類報表 …… 6、本科及以上學歷,有3年以上工作經驗,1年以上管理經歷,能接受集團6-12月的省內外派,我們會優先根據您的意愿分配工作地點。 -
高端門窗品牌店長/8-10K+店提
10000-15000元2025-06-25李女士2.負責團隊人員建設,定期開展銷售技巧、產品知識的培訓。 3.協助團隊成員談單并成交。 4.制定團隊任務,將任務分解,并帶領團隊成員完成任務指標。 5.領導交辦的其他工作。 …… 薪資福利: 1.底薪績效8-10K+高于同行業績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓+節假日禮品+生日福利+入司周年福利
約 13 個崗位
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南寧外派人員招聘最新投遞
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梁先生投遞了 太平洋建設集團有限公司 的 土木管培生-太學仕 職位2025-07-05
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陸先生投遞了 太平洋建設集團有限公司 的 土木管培生-太學仕 職位2025-06-06
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5057
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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22.5%3K
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22.1%4K
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24%5K
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13.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗96.9%
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應屆畢業生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,應屆畢業生占0.3%,1-3年占2.8%。