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南寧土建技術總工招聘 logo

南寧土建技術總工招聘

桂聘提供2025年7月南寧土建技術總工最新招聘,江南區2條西鄉塘區2條,平均工資約為6833元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多土建技術總工土建技術總工鋼結構招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-30
楊小姐
打包箱、鋼結構工程
1、主管整個技術部的各項工作開展和具體工作安排;
2、公司各個項目的深化圖、預算審核;
3、組織技術員對新項目的圖紙審核以及設計院的溝通對接;
4、配合施工現場解決技術難題;
5、組織相關技術員對加工廠相關人員的技術交底;
6、項目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。
7、負責專業對外接口聯絡;
8、完成上級領導交辦的其它工作等。
任職要求:
1、年齡30-50歲,有鋼結構、高層鋼結構、橋梁鋼結構等經驗;
2、熟練運用Tekla建模、拆圖設計軟件,熟練掌握CAD等設計軟件;
3、具有助理工程師以上職稱,責任心強,溝通協調能力極佳,條件優秀者可適當放寬;
4、大專以上學歷,鋼結構制造行業8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。

裝飾裝修施工員

4000-5000元
南寧-江南區-研祥智谷 1人 燈具 建筑 瀏覽:68
2025-06-30
鄧經理
【崗位職責】(裝修、修繕項目、土建項目)
1、負責所有立項、前期籌備項目的巡場工作,確定現場需求后,確定施工工藝、丈量尺寸、勘察現場、確定進場規則、保留現場照片等,根據預算員和設計師需求了解項目其他信息,如遇到需要外包協同項工作的及時向總工進行反饋;
2、根據巡場信息,快速建立工程臺賬,并在自己主管片區根據工程進度按周更新工程臺賬內容及項目現場照片為后期簽證及請款工作做準備;
3、負責生產部其他施工專員的日常技術支持,對施工專員時效性技術問題進行及時解決,每月負責要求匯總各施工員提出的專項問題,并根據需求組織召開技術研討會;
4、負責自持項目勞務找尋及洽談,與預算員及總工確定勞務價格,根據施工計劃組織管理勞務人員施工;
5、負責與分包單位現場對接人或現場工長進行對接,合理組織施工,監督并完成項目;
6、與指定甲方代表進行現場溝通,包括施工面、施工時間及協同施工內容的溝通,同步對于甲方代表提出的限制條件給予上級反饋,或現場及時執行,對于現場甲方代表提出的臨時問題給予及時解決,對于無法解決的技術問題應當上報總工,對于需要討論;
7、負責編制公司內部竣工驗收單,與施工單位/施工人員進行合同對接,包含發票信息、金額、結付條件及對合同履行,包括開票、請款等系列工作。
負責目標區域的行政后勤管理及對接工作,義務協同行政部完成行政后勤管理。
【崗位要求】
1、年齡18歲~35歲之間,專科及以上學歷,土木工程、建筑工程學等相關專業;
2、一年以上家裝施工員工作經驗,有完整的同類項目管理經驗優先;
3、溝通能力強,有團隊意識;
4、能獨立,長期出差并持有C1駕照。
【工作福利】
薪資4000-5000,試用期1-6個月,有社保,節日福利、團建、培訓機制等
【工作時間】月休5天, 國家法定節假日正常放假貨調休
【交通】地鐵4號線、2號線均可到達,研祥智谷北門進
(項目在外地,在來賓、融安、梧州、柳州、百色等地,不指定項目,不能接受者勿投遞)
南寧-江南區-研祥智谷 1人 燈具 建筑 投遞:1人 瀏覽:10
2025-06-30
鄧經理
【崗位職責】【有百色樂業項目經驗者優先】
1、領導施工人員抓好項目部的技術工作,組織貫徹上級制定的各項技術管理制度、施工規范、操作規程、質量標準、安全技術規程等技術文件;
2、切實做好施工前的準備工作,組織編制質量計劃、施工組織設計(含詳盡的安全計算)、施工方案(含詳盡的安全計算)、作業指導書、專項安全方案(重大、較大危害因素)、預安裝方案、吊裝方案、試車方案、試驗檢驗方案、施工技術措施計劃、工期網絡計劃,做好砂石等材料采樣鑒定工作;
3、組織施工技術人員和工人學習施工圖紙和有關技術文件,認真組織圖紙自審,參加設計交底、圖紙會審,組織進行技術交底、技術復核、技術核定等工作;
4、組織和指導質量管理檢查,參加隱蔽工程的檢查,工序交接,開展全面質量管理和QC小組活動;
5、主持做好分部、分項工程質量評定工作,對出現的質量事故,主持事故分析并提出質量處理報告及處理方案和防止事故發生措施。深入現場及時發現和處理問題。主持工程技術會議;
6、抓好項目部計量工作,做好器具配備,計量檢測網絡圖及各項檢測記錄;
7、組織單體試車,參加聯動試車及工程中間交接、竣工驗收,簽署交接證書;
8、組織索取、積累、整理原始技術憑證和竣工資料,繪制竣工圖,填好施工(技術)日志;
9、負責推進技術創新工作,做好新技術推廣和新技術開發,開展合理化建議,并負責處理合理化建議,組織技術組做好情報信息反饋工作,抓好施工技術總結工作;
10、組織和管理同作業人員的技術學習、崗位技術培訓,提高技術水平和操作技能,對本分公司、項目部技術人員的考核提出建議,參加工人技術水平的評審考核工作;
11、及時上報項目部人員上崗及分布動態狀況。
12、接受上級部門和項目經理檢查、指導工作,并按要求及時向項目經理匯報工作。
【崗位要求】
1、年齡28歲~45歲之間,特別優秀者可放寬要求;
2、大專及以上學歷,土木工程、工民建、建筑工程學等相關專業;
3、8年以上施工現場管理經驗,有完整的同類項目管理經驗優先;
4、熟悉國家、地區關于工程管理相關法律法規及行業規范,精通項目開發全過程流程及相關專業知識,扎實的工程技術功底,具備工程技術指導,解決工程難點的能力;
5、有注冊建造師證、安全員B證;
6、具有良好的溝通協調、團隊協調能力,計劃管理和推動能力工作踏實有耐心、責任心。
【工作福利】
試用期3個月,薪資6000-8000,有社保,節日福利、團建、培訓機制
【交通】地鐵4號線、2號線均可到達,研祥智谷C6棟102號房,北門進
【項目】廣百色樂業縣
2025-06-30
黃主管
負責公司所有建設項目施工工程質量和技術工作的總體控制; 2.負責項目施工組織設計(施工方案)的編制、審核、報審和實施,并負責施工組織設計的交底工作和解決施工現場的技術問題,熟悉BIM; 3.貫徹實施國家技術法規 …… 、規范、標準,組織工程項目的報驗; 4.參與討論招、投標相關技術資料,以及工程變更、洽商的洽談與管理; 5.負責工程竣工驗收的組織及項目技術總結的編制。
約 4 個崗位

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南寧土木/土建/結構工程師招聘工資

¥ 6833
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:8K-1W
  • 1.2%
    2K
  • 4.8%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 26.2%
    8K-1W
  • 13.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧土木/土建/結構工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧土木/土建/結構工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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