
南寧數(shù)據(jù)產(chǎn)品實(shí)習(xí)生招聘
桂聘提供2025年7月南寧數(shù)據(jù)產(chǎn)品實(shí)習(xí)生最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,更多數(shù)據(jù)產(chǎn)品實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)產(chǎn)品實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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馬來(lái)語(yǔ), 印尼語(yǔ)運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2025-07-04謝寶蘭崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司TikTok 印尼本土店鋪的運(yùn)營(yíng),上下架產(chǎn)品, 建聯(lián)達(dá)人。
2. 負(fù)責(zé)Tiktok視頻賬號(hào)管理,參與內(nèi)容創(chuàng)作 進(jìn)行內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣,完成所負(fù)責(zé)Tiktok賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng);
3. 根據(jù)熱點(diǎn)及用戶興趣策劃線上活動(dòng)并與網(wǎng)紅溝通搭建良好合作關(guān)系來(lái)促進(jìn)訂單提升;
4. 持續(xù)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,分析市場(chǎng)和賬戶數(shù)據(jù),進(jìn)行相關(guān)廣告優(yōu)化;
5. 處理客戶留言及站內(nèi)信,提供售前售后咨詢服務(wù),訂單追蹤,物流追蹤;
6. 完成上級(jí)的其他工作安排
崗位要求:
1. 大專或以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)及以上,半年以上跨境電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn);
2. 具備良好的英語(yǔ)讀寫能力,熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
3. 熟悉海外社交媒體,熱愛短視頻,懂得短視頻運(yùn)營(yíng)技巧;有審美力,懂用戶;
4. 具備較好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳,責(zé)任心強(qiáng)
5. 也可以接受印尼語(yǔ)實(shí)習(xí)生 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)/助理
2000-4000元2025-07-04人事部1.負(fù)責(zé)公司shopee、Tik Tok、shein、AliExpress跨境平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬號(hào)管理與健康狀態(tài),新品上新以及推廣,數(shù)據(jù)的維護(hù)與更新。
2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)
3.制定銷售與推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,做出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)
4.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),方便直觀的了解店鋪銷售情況以及工作進(jìn)度。
5.不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)政策各項(xiàng)政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定。
任職要求
1.工作經(jīng)驗(yàn)不限,專科及以上學(xué)歷
2.英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言(不強(qiáng)制要求),熟悉各種電腦辦公軟件
3.工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
4.可以接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓(xùn)
5.樂(lè)于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新
6.專業(yè)對(duì)口的實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮
上班時(shí)間(單休)
上午09:00~12:00
下午13:30~18:30
上六休一
薪資結(jié)構(gòu):底薪2000+提成 -
lazada運(yùn)營(yíng)合伙人
6000-10000元2025-07-04黃紹偉崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等;
2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等;
4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃;
5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時(shí)跟進(jìn)有問(wèn)題的訂單;
6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對(duì)中差評(píng)及時(shí)跟進(jìn)處理,保持賬號(hào)良好及維護(hù)賬號(hào)安全。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國(guó)際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;招聘24屆相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生;
2.有半年及以上工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場(chǎng)分析能力;
4.性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力;
5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式:
1.收入:
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
2.福利:
①公司每日下午茶和課間球類活動(dòng),不定期團(tuán)建活動(dòng);
②法定節(jié)假日、司齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓(xùn)帶教
無(wú)跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教,定期開展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。
4.晉升空間:
合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東 -
TK 運(yùn)營(yíng)助理
4000-5000元2025-06-25鄧琳薏公司優(yōu)勢(shì): 1.類目top賣家; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向 …… 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪所有運(yùn)營(yíng)方面的事務(wù),同時(shí)學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)店鋪及競(jìng)店數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并及時(shí)反饋給部門負(fù)責(zé)人; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪鏈接維護(hù)。 …… 協(xié)助完成店鋪日常管理及營(yíng)銷工作; 4、店鋪日常更新、銷量管理、評(píng)價(jià)管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣,排名關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪活動(dòng)申報(bào),提高店鋪的流量及產(chǎn)品點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)換率 …… 高級(jí)運(yùn)營(yíng)專員-守品運(yùn)營(yíng)-高級(jí)守品運(yùn)營(yíng)-單品運(yùn)營(yíng)-品類運(yùn)營(yíng),半年評(píng)估晉升漲薪 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/月(211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學(xué)歷補(bǔ)貼)(實(shí)習(xí)生
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧數(shù)據(jù)產(chǎn)品實(shí)習(xí)生招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西鯨升電子商務(wù)有限公司 的 lazada運(yùn)營(yíng)合伙人 職位2025-06-24
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鄧小姐2025-06-16
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