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南寧售前主管招聘 logo

南寧售前主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧售前主管最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為6755元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售前主管it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 電子商務(wù) 瀏覽:9
2025-07-04
覃仕萍
微信客服崗位負(fù)責(zé)簡單的售前處理,需要熟悉電腦操作,主要工作內(nèi)容是轉(zhuǎn)化微信私域流量,回復(fù)客戶信息,回訪客戶,促進成交。
上班時間:朝九晚六;月休4到5天;國家法定節(jié)假日正常放
崗位職責(zé):
1、通過微信聊天方式,回答客戶咨詢的問題,促成交易;
2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準(zhǔn)客戶資源,且都是客戶主動加你的精準(zhǔn)粉絲;
3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動;售前以及售中的咨詢服務(wù),主要回復(fù)客戶信息;
4、主動微信聯(lián)系客戶,定期微信回訪客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
工作時間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00 月休4-5天;享受國家法定節(jié)假日
福利待遇:
我們將為您提供:
1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶;
2、帶薪入職培訓(xùn);帶薪年假;逐年遞增的工齡補貼(上不封頂)
3、薪資:轉(zhuǎn)正2700(雙提成+全勤+餐補+工齡工資+各種補貼(出單補、餐補、等)。雙提成不定時現(xiàn)金獎勵,業(yè)績獎,上不封頂
4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休。
5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品;
6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌);
晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人
試用期一個月,帶薪培訓(xùn),高于同行提成點,新入職薪資4k-5k,轉(zhuǎn)正薪資5k~1W+,上不封頂!不定期現(xiàn)金獎勵,周獎!月獎!
敢于挑戰(zhàn)的你請投遞簡歷,歡迎您加入我們!
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:33
2025-07-04
李蕾
福利待遇:
1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2,提成豐厚
3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
4、晉升途徑明確:
基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出!!!
2、了解客戶需求公司主營護膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn)。
3、接受實習(xí)!可蓋章!可證明!!!
工作時間:
周一到周六
9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息

朝九晚六電商

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:18
2025-07-04
李蕾
福利待遇:
1、薪資:3000無責(zé)底薪+提成+獎勵 (實習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2、提成豐厚
3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
4、晉升途徑明確:
基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出!!!
2、了解客戶需求公司主營護膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn)。
3、接受實習(xí)!可蓋章!可證明!!!
工作時間:
周一到周六
9.00一12.30,14:00一18.30 固定周日休息
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:27
2025-07-04
李蕾
4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出!!!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 電子 瀏覽:46
2025-07-04
田星喻
/蝦皮店鋪的運營、管理,發(fā)布及跟新產(chǎn)品,銷售推廣,客戶維護,售后處理; 2.按照平臺要求上架產(chǎn)品,制定產(chǎn)品營銷計劃; 3.處理訂單,填寫報關(guān)單據(jù),發(fā)貨,確保訂單按時完成; 4.妥善處理客戶投訴、售前 …… 確保網(wǎng)店好評率及低分率達(dá)到要求,保證賬號的正常運作; 6.收集、分析平臺類目及競爭對手?jǐn)?shù)據(jù),制定推廣計劃,積極提報參加類目活動; 7.反饋,修正商品缺貨,庫存等信息,及定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 8.上級主管安排的其它店內(nèi)事務(wù)

線下拓展運營

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 5人 電信 瀏覽:23
2025-06-25
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
2025-06-25
謝玉振
我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠,讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達(dá)我們公司目前的招聘需求: 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)速賣通店鋪的管理,客戶維護,售后處理 2.店鋪訂單的處理,妥善處理客戶投訴、售前 …… 、售后確保客戶對產(chǎn)品和服務(wù)滿意,及時準(zhǔn)確的跟進客戶訂單: 3.根據(jù)平臺規(guī)則,及時做出相應(yīng)措施,保證賬號的正常運作; 4.收集、分析平臺類目及競爭對手?jǐn)?shù)據(jù),制定推廣計劃,完成銷售目標(biāo); 5.上級主管安排的其它店內(nèi)事務(wù)

速賣通運營

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-06-25
王曉鋒
3、負(fù)責(zé)速賣通平臺的市場調(diào)查和分析,制定產(chǎn)品的營銷計劃; 4、不定期調(diào)研市場以及競爭對手運營模式,分析競爭對手的增長點,及時進行運營思路的調(diào)整和更新; 5、解答客戶售前、售后咨詢,妥善處理客戶投訴與糾紛 …… 善于溝通; 福利待遇: 1、薪資:試用期無責(zé)底薪3000+1000績效,轉(zhuǎn)正后薪資底薪3000+高額提成; 2、入職即可購買五險一金,不需要等試用期通過; 3、晉升:普通運營—實習(xí)組長—組長—主管
約 8 個崗位
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南寧售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 7.8%
    3K
  • 11.7%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 28.3%
    6K-8K
  • 20.6%
    8K-1W
  • 14.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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