
南寧售后服務總監招聘
桂聘提供2025年7月南寧售后服務總監最新招聘,江南區1條西鄉塘區1條,平均工資約為5527元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多售后服務總監汽車服務顧問sa售后服務總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
法務經理/主管
10000-15000元2025-06-30林女士1、此職位為為中小微企業提供法律咨詢服務,引導客戶熟練運用法律運用技巧,積極主動的做好售后服務, 解答法律咨詢、為合法經營提供建議。
2、總監級別,工作計劃目標明確,帶領銷售團隊,積極制定計劃,做好工作安排。明確工作,提升業績。
任職資格:
1 大學學歷, 法律類專業優先、有過律所一年或者2年工作經驗優先!!銷售經驗豐富者優先,1年以上工作經驗;無法學多年經驗亦可,銷售能力強也歡迎一起來同心共創未來。
2、具備豐富的銷售工作經驗,能制定工作計劃、指導和培訓下屬的工作;
3、對工作熱情,積極向上,踏實肯干,思維敏捷縝密,語言和文字表達能力強,管理能力強。具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力,能理解客戶需求喝認真履行公司業績銷售目標。
我司是一家只專注為企業提供專項法律服務的法務公司。公司以提供標準化專項法律產品為基礎,致力服務于中小微及發展中的企業。降低企業法律服務的門檻和成本。打造為中國最專業的企業法律服務公司,為企業經營發展保駕護航!
*-豐厚的薪酬獎勵
5000-8000無責任底薪行業最高提成+多形式額外獎金。
銷售平均工資1.5萬元,Top月薪高達5萬以上。
*完善的福利待遇
五險+各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等)+除國家法定節假日外,每年還會有各種員工活動(聚餐、員工旅游、下午茶、員工生日會、年會等);
*廣闊的發展空間
帶薪培訓(新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長和發展;
公司采用公平公正的晉升通道(總監-全區總監-總經理-甚至至合伙人)。
*崗位職能描述
帶領公司銷售團隊,積極創造業績,為中小微企業提供法律咨詢服務,引導客戶熟練運用法律運用技巧,積極主動的做好售后服務,提供續約或升級方案。 -
總部售后服務總監
9000-11000元2025-06-25南寧市江南區南站大道36號崗位職責:
1、全面負責集團售后運營工作的監督、檢核、改善、賦能工作,根據集團設定的售后目標,制定戰略方案與達成計劃;
2、負責售后服務標準流程的制定、改善與實施;
3、管理協調集團各品牌、各門店的售后服務對接工作;
4、負責對接各品牌、各門店主機廠的溝通與協調工作;
5、負責客戶的開發與管理,拓展集團對外業務;
6、負責對接好各保險公司,維護好對外業務合作關系;
7、負責管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規性;
8、負責監督售后關鍵崗位人員招聘、績效考核、培訓通關的執行情況;
9、負責集團各門店售后生產安全的檢核、監督;
10、負責集團各門店服務流程與客戶體驗的改善,投訴的指導與應對。
招聘要求:
1、全日制大學專科(含)以上學歷,汽車工程或汽車維修相關專業優先;
2、具備2年以上汽車經銷商集團總部售后運營管理經驗,能根據市場動態,調整集團運營策略;
3、熟悉客戶的開發與管理,具備豐富的對外業務拓展與關系維護能力;
4、具備統籌集團的售后資源,實現人力物力的最大化利用的能力。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧汽車服務顧問招聘工資
¥
5527
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
6.8%2K
-
9.5%3K
-
18.2%4K
-
23%5K
-
27%6K-8K
-
8.1%8K-1W
-
7.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.3%
-
高中0.7%
南寧汽車服務顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
南寧汽車服務顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。