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南寧實習生/兼職招聘 logo

南寧實習生/兼職招聘

桂聘提供2025年7月南寧實習生/兼職最新招聘,青秀區3176條西鄉塘區1801條,平均工資約為4487元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多實習生/兼職儲備干部培訓生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝穿版 兼職

400元/天
南寧-西鄉塘區 15人 20-50歲 服裝 投遞:19人 瀏覽:2324
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-05
楊越
人事HR
1、參與服裝擺拍,展示服裝的效果和特點;
2、根據攝影師的指導,完成各種服裝擺拍動作
3、需要在攝影棚、室內外場地等地進行工作;
4、條件優秀的可以和公司簽定,長期合同。
職位福利:保證收入,長期招聘,有交通補助,有福利補貼

養殖儲備干部

6000-11000元
南寧-武鳴區 1人 農業 畜牧 投遞:3人 瀏覽:103
2025-07-05
張先生
1.每天正常的養豬業務
2.學習管理系統業務

醫務干事

5000-6000元
南寧-青秀區-新興村回建小區 1人 醫院 瀏覽:37
2025-07-04
任職要求:
1、臨床醫學、預防醫學等相關專業本科及以上學歷;
2、有醫務部工作經驗者優先;
3、條件優秀者,具體薪資可***。
2025-07-04
陳躬旺
工作內容 - 參與餐飲店長培訓項目,為成為專業店長做準備; - 協助管理餐廳日常運營,確保服務質量; - 參與北京烤鴨制作過程及門店出餐管理。 任職要求 - 具備餐飲行業工作經驗; - 具有良好的團隊合作精神和溝通能力; - 對餐飲行業有熱情,愿意接受挑戰,提升自我。
2025-07-04
陳主管
1、大專以上學歷(可接受應屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協助經理、助理排班、盤點、協助管理門店相關事宜 4、責任心強
2025-07-04
陳主管
工作內容:學習崗位知識和管理,協助門店運營,為單獨管理門店做準備。 要求:具有餐飲管理工作經驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經理—營運督導—片區經理(較快2個月晉升)
2025-07-04
盧主管
1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業務能力 3.店務管理:協助店長統計數據,貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業福利: 1.專業的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業保險 4.合理的晉升制度
2025-07-04
南寧市東葛路118號萬達金座2308
區域儲備干部 一、培養定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發展項目,通過系統化培養,3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖,成為崇左區域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。 三、培養路徑 第一年(輪崗期)...
2025-07-04
陳主管
1、大專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理,協助門店運營,為單獨管理門店做準備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經理—營運督導—片區經理(較快2個月晉升)
2025-07-04
文植福
工作要求: 1、責任心、執行力強。 2、對茶飲行業感興趣并且愿意在這個行業長期發展。 3、1-2月內掌握品牌的產品操作并且通過考核。 4、3-6個月內學習門店管理并且通過考核轉正為門店初級店長。 5、6-12個月內在督導的協助下能夠帶好一家門店,有優秀的業績和QSC呈現,可以競聘直營督導的崗位。
2025-07-04
人力資源部
技術培訓生 學歷:碩士及以上 專業:臨床醫學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統計學等方向 崗位方向:基因檢測、質譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養方向 年薪:14-20w
2025-07-04
汪主管
崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 做好店柜的衛生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業; 性格開朗,吃苦耐勞。

儲備干部

4000-5000元
南寧-青秀區-萬象城 1人 傳媒 娛樂 投遞:3人 瀏覽:221
2025-07-04
黃秋鳳
按照公司工作標準完成崗位的各項工作。 儲備干部可選擇的崗位包括:客服崗、接待崗、服務生崗、DJ主持人。不輪崗。
2025-07-04
南寧市東葛路118號萬達金座2308
vivo廣西財務管培生 一、培養定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發展項目,通過系統化培養,3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、各階段輪崗學習全面了解公司業務、一線終端、中后臺效率中心及財務各模塊工作內容; 2、財務內部輪崗各大模塊:會計、財經分析、稅務、賬務、審計等,全面塑造綜合財務管理的能力,支撐公司營銷戰略達成; 3、崗位工作內容根據各階段輪崗發生變化,協助完成財務部各模塊領域相關的其他內容。 三、培養路徑 入職集訓--省級財務輪崗(2個月)--業務輪崗(6個月:銷售顧問-業務項目學習-供應...
2025-07-04
黃女士
崗位職責: 1、負責公司產品在當地經銷商、商業渠道、醫院等客戶的開發及維護 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標 3、負責在所所在區域內開展公司產品的推廣活動 4、最大程度實現公司產品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求: 1、優秀應屆生,大專及以上學歷,醫學藥學等相關專業; 2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心里素質佳; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神; 4、具有強烈的學習意識,能積極面對工作挑戰; 5、可廣西范圍省內的適應頻繁出差。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙...
約 56 個崗位

南寧實習生/兼職招聘最新投遞

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南寧實習生/兼職招聘工資

¥ 4487
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧實習生/兼職招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.4%
  • 應屆畢業生
    0.3%
  • 1-3年
    0.3%
南寧實習生/兼職招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,應屆畢業生占0.3%,1-3年占0.3%。
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