
南寧市場銷售招聘
桂聘提供2025年7月南寧市場銷售最新招聘,青秀區164條江南區84條,平均工資約為5057元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多市場銷售市場銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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河池區域經理
3000-8000元2025-07-03林先生崗位職責:
廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】
1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。
2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標
3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。
4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。
5、與公司總部保持密切溝通,協調資源,推動區域業務的持續發展。
6、參與公司戰略規劃,為區域業務的長期發展提供建設性意見。
任職要求:
1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統束縛,勇于創新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。
2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業優先。
3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區域的市場情況。
4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優先。
5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。
6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創業精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。
8、在當地區域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。
崗位福利:
月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】
1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發展成果。
2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。
3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。
4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。
如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步,成為創業路上的合作伙伴,歡迎致電聯系。區域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入! -
來賓區域經理
3000-8000元2025-07-03林先生崗位職責:
廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】
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4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。
5、與公司總部保持密切溝通,協調資源,推動區域業務的持續發展。
6、參與公司戰略規劃,為區域業務的長期發展提供建設性意見。
任職要求:
1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統束縛,勇于創新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。
2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業優先。
3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區域的市場情況。
4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優先。
5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。
6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創業精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。
8、在當地區域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。
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1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發展成果。
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崇左 區域經理
3000-8000元2025-07-03林先生崗位職責:
廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】
1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。
2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標
3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。
4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。
5、與公司總部保持密切溝通,協調資源,推動區域業務的持續發展。
6、參與公司戰略規劃,為區域業務的長期發展提供建設性意見。
任職要求:
1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統束縛,勇于創新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。
2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業優先。
3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區域的市場情況。
4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優先。
5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。
6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創業精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。
8、在當地區域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。
崗位福利:
月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】
1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發展成果。
2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。
3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。
4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。
如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步,成為創業路上的合作伙伴,歡迎致電聯系。區域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入! -
欽州區域經理
3000-8000元2025-07-03林先生、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成 …… 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 …… 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統束縛,勇于創新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 …… 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 -
柳州區域經理
3000-8000元2025-07-03林先生、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成 …… 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 …… 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統束縛,勇于創新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 …… 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 -
賀州 區域經理
3000-8000元2025-07-03林先生、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成 …… 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 …… 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統束縛,勇于創新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 …… 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 -
防城港區域經理
3000-8000元2025-07-03林先生、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成 …… 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 …… 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統束縛,勇于創新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 …… 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。 -
OTC大區經理-雙休
5000-10000元2025-07-03左小姐一、崗位職責: 1、負責公司產品(OTC)在市場的推廣與銷售; 2、貫徹執行公司的銷售政策,完成區域銷售目標; 3、負責區域客戶網絡的建立與維護,保持良好的客情關系; 4、負責行業市場信息的收集與反饋 …… 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,35歲以下,有5年以上OTC相關銷售經驗; 2、良好的溝通表達能力,抗壓能力;’ 3、性格開朗,強烈的責任心及良好的職業操守。 -
銷售代表(玉林)
4000-8000元2025-07-03南寧市青秀區金湖富地廣場一、崗位職責: 1、負責公司酒水業務的市場開拓與銷售工作; 2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 3、根據市場營銷計劃,完成銷售指標; 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃 …… ; 二、要求: 1、熱愛銷售工作,有酒水銷售、酒吧或快消行業經驗者優先考慮; 2、有責任心,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力; 3、底薪+銷售提成+ 補貼+節日福利+生日福利; 4、高中以上學歷 -
市場推廣專員
3000-8000元2025-07-03劉楠【任職要求】 1、專業不限,年齡18-45歲,口齒清晰; 2、熱愛房地產行業,具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力 …… ,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有銷售工作經驗者優先。 -
區域營銷官
8000-10000元2025-07-03韋女士在集團運營總監的領導下定制并實施區域酒店的所有銷售活動。 2.?管理銷售團隊,帶領團隊將計劃轉變為銷售結果,定期對員工進行培訓及考評。 3.? …… 有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護客戶關系,發掘新客戶,組織執行銷售策略,完成集團下達所在區域的市場占有率和銷售指標。 4.積極地傳播并維護好集團品牌形象,保確品牌價值的持續提升。 …… 二、崗位要求 1、大專及以上學歷,3年以上營銷經理崗位工作經驗; 2、具有敏感的商業和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優秀的資源整合能力和商務談判能力; 3、具備良好的溝通表達能力,優秀的團隊合作精神和客戶服務意識 …… 4、有會議團隊銷售經驗者優先考慮。 -
城市經理
6000-11000元2025-07-03招聘崗位:城市經理 3名 崗位職責: 1、積極開拓公司業務,與客戶、同行業間建立良好的合作關系; 2、維護老客戶,開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售渠道; 3、根據制定的銷售計劃,完成銷售任務 …… ; 4、服從組織安排,聽從領導管理,遵從公司的各項規章制度; 5、對公司業務的發展、調整提出合理建議; 6、可選擇性負責南寧地區、崇左地區、河池地區等市場代理的品牌家電業務 任職要求: 1、20 -
女裝督導
8000-10000元2025-07-03蔣旭一、工作職責: 1、分析市場和競爭環境:城市經理需要對所在城市或地區的市場狀況、行業趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數據,了解潛在機會和風險,以為戰略規劃提供基礎。 …… 2、 制定發展戰略和目標:基于對市場和競爭環境的分析,城市經理制定適應性的發展戰略和目標。 …… 、跟蹤市場動態和趨勢:城市經理需要持續跟蹤市場動態和趨勢,了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調研、行業報告和與客戶的接觸等方式,保持對市場的敏銳洞察,及時調整戰略以適應市場的變化。 …… 1、監督銷售和市場營銷活動:城市經理負責監督銷售團隊的業績和市場營銷活動的執行。他們會定期評估銷售目標的達成情況,提供指導和支持,確保銷售團隊有效開展業務活動,提高市場占有率和銷售額。 -
otc醫藥代表(欽州)
4000-7000元2025-07-03劉欣職位描述 1、根據銷售主管的安排對區域總體銷售負責,完成銷售指標; 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關系,使之熟悉公司產品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區域活動的參與及跟進 …… ; 3、主動了解競爭產品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發或銷售、維護工作經驗; 2、溝通能力強,熟悉當地終端市場的操作及營銷模式; 3 -
otc醫藥代表(梧州)
4000-7000元2025-07-03劉欣職位描述 1、根據銷售主管的安排對區域總體銷售負責,完成銷售指標; 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關系,使之熟悉公司產品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區域活動的參與及跟進 …… ; 3、主動了解競爭產品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發或銷售、維護工作經驗; 2、溝通能力強,熟悉當地終端市場的操作及營銷模式; 3
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5057
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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22.5%3K
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22.1%4K
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24%5K
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13.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗96.9%
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應屆畢業生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,應屆畢業生占0.3%,1-3年占2.8%。