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南寧市場銷售招聘

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河池區域經理

3000-8000元
南寧-江南區 1人 醫藥 瀏覽:33
2025-07-03
林先生
崗位職責:
廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】
1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。
2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標
3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。
4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。
5、與公司總部保持密切溝通,協調資源,推動區域業務的持續發展。
6、參與公司戰略規劃,為區域業務的長期發展提供建設性意見。
任職要求:
1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統束縛,勇于創新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。
2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業優先。
3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區域的市場情況。
4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優先。
5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。
6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創業精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。
8、在當地區域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。
崗位福利:
月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】
1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發展成果。
2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。
3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。
4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。
如果您渴望在職業生涯中邁出新的一步,成為創業路上的合作伙伴,歡迎致電聯系。區域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!

來賓區域經理

3000-8000元
南寧-江南區 1人 醫藥 瀏覽:27
2025-07-03
林先生
崗位職責:
廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】
1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。
2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標
3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。
4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。
5、與公司總部保持密切溝通,協調資源,推動區域業務的持續發展。
6、參與公司戰略規劃,為區域業務的長期發展提供建設性意見。
任職要求:
1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統束縛,勇于創新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。
2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業優先。
3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區域的市場情況。
4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優先。
5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。
6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創業精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。
8、在當地區域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。
崗位福利:
月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】
1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發展成果。
2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。
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崇左 區域經理

3000-8000元
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2025-07-03
林先生
崗位職責:
廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】
1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。
2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標
3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。
4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。
5、與公司總部保持密切溝通,協調資源,推動區域業務的持續發展。
6、參與公司戰略規劃,為區域業務的長期發展提供建設性意見。
任職要求:
1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統束縛,勇于創新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。
2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業優先。
3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區域的市場情況。
4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優先。
5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。
6、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創業精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。
8、在當地區域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。
崗位福利:
月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】
1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發展成果。
2、廣闊的職業發展空間和晉升機會。
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欽州區域經理

3000-8000元
南寧-江南區 1人 醫藥 瀏覽:27
2025-07-03
林先生
、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成 …… 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 …… 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統束縛,勇于創新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 …… 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。

柳州區域經理

3000-8000元
南寧-江南區 1人 醫藥 瀏覽:10
2025-07-03
林先生
、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成 …… 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 …… 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統束縛,勇于創新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 …… 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。

賀州 區域經理

3000-8000元
南寧-江南區 1人 醫藥 瀏覽:13
2025-07-03
林先生
、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成 …… 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 …… 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統束縛,勇于創新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 …… 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。

防城港區域經理

3000-8000元
南寧-江南區 1人 醫藥 瀏覽:46
2025-07-03
林先生
、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成 …… 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 …… 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統束縛,勇于創新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 …… 3、具有[1]年以上銷售管理經驗,熟悉所在區域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優先。 5、擁有良好的商業敏感度、市場洞察力和決策能力。

OTC大區經理-雙休

5000-10000元
南寧-青秀區-文景園 1人 安防 包裝 瀏覽:93
2025-07-03
左小姐
一、崗位職責: 1、負責公司產品(OTC)在市場的推廣與銷售; 2、貫徹執行公司的銷售政策,完成區域銷售目標; 3、負責區域客戶網絡的建立與維護,保持良好的客情關系; 4、負責行業市場信息的收集與反饋 …… 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,35歲以下,有5年以上OTC相關銷售經驗; 2、良好的溝通表達能力,抗壓能力;’ 3、性格開朗,強烈的責任心及良好的職業操守。
南寧-青秀區-金湖富地廣場 3人 進出口 酒業 瀏覽:35
2025-07-03
南寧市青秀區金湖富地廣場
一、崗位職責: 1、負責公司酒水業務的市場開拓與銷售工作; 2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 3、根據市場營銷計劃,完成銷售指標; 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃 …… ; 二、要求: 1、熱愛銷售工作,有酒水銷售、酒吧或快消行業經驗者優先考慮; 2、有責任心,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力; 3、底薪+銷售提成+ 補貼+節日福利+生日福利; 4、高中以上學歷
2025-07-03
劉楠
【任職要求】 1、專業不限,年齡18-45歲,口齒清晰; 2、熱愛房地產行業,具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力 …… ,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有銷售工作經驗者優先。
2025-07-03
韋女士
在集團運營總監的領導下定制并實施區域酒店的所有銷售活動。 2.?管理銷售團隊,帶領團隊將計劃轉變為銷售結果,定期對員工進行培訓及考評。 3.? …… 有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護客戶關系,發掘新客戶,組織執行銷售策略,完成集團下達所在區域的市場占有率和銷售指標。 4.積極地傳播并維護好集團品牌形象,保確品牌價值的持續提升。 …… 二、崗位要求 1、大專及以上學歷,3年以上營銷經理崗位工作經驗; 2、具有敏感的商業和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優秀的資源整合能力和商務談判能力; 3、具備良好的溝通表達能力,優秀的團隊合作精神和客戶服務意識 …… 4、有會議團隊銷售經驗者優先考慮。
2025-07-03
招聘崗位:城市經理 3名 崗位職責: 1、積極開拓公司業務,與客戶、同行業間建立良好的合作關系; 2、維護老客戶,開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售渠道; 3、根據制定的銷售計劃,完成銷售任務 …… ; 4、服從組織安排,聽從領導管理,遵從公司的各項規章制度; 5、對公司業務的發展、調整提出合理建議; 6、可選擇性負責南寧地區、崇左地區、河池地區等市場代理的品牌家電業務 任職要求: 1、20

女裝督導

8000-10000元
南寧-青秀區-麗原·天際 1人 瀏覽:15
2025-07-03
蔣旭
一、工作職責: 1、分析市場和競爭環境:城市經理需要對所在城市或地區的市場狀況、行業趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數據,了解潛在機會和風險,以為戰略規劃提供基礎。 …… 2、 制定發展戰略和目標:基于對市場和競爭環境的分析,城市經理制定適應性的發展戰略和目標。 …… 、跟蹤市場動態和趨勢:城市經理需要持續跟蹤市場動態和趨勢,了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調研、行業報告和與客戶的接觸等方式,保持對市場的敏銳洞察,及時調整戰略以適應市場的變化。 …… 1、監督銷售和市場營銷活動:城市經理負責監督銷售團隊的業績和市場營銷活動的執行。他們會定期評估銷售目標的達成情況,提供指導和支持,確保銷售團隊有效開展業務活動,提高市場占有率和銷售額。
2025-07-03
劉欣
職位描述 1、根據銷售主管的安排對區域總體銷售負責,完成銷售指標; 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關系,使之熟悉公司產品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區域活動的參與及跟進 …… ; 3、主動了解競爭產品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發或銷售、維護工作經驗; 2、溝通能力強,熟悉當地終端市場的操作及營銷模式; 3
2025-07-03
劉欣
職位描述 1、根據銷售主管的安排對區域總體銷售負責,完成銷售指標; 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關系,使之熟悉公司產品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區域活動的參與及跟進 …… ; 3、主動了解競爭產品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發或銷售、維護工作經驗; 2、溝通能力強,熟悉當地終端市場的操作及營銷模式; 3
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南寧銷售專員招聘工資

¥ 5057
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 24%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.9%
  • 應屆畢業生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,應屆畢業生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業服務
費用標準
商務合作
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