
南寧市場(chǎng)品牌總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年7月南寧市場(chǎng)品牌總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)1條,平均工資約為8221元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)品牌總監(jiān)家裝市場(chǎng)總監(jiān)品牌市場(chǎng)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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珠寶區(qū)域經(jīng)理
8000-12000元2025-07-01李立峰銷售管理:負(fù)責(zé)制定銷售策略和銷售計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)能夠達(dá)成銷售目標(biāo)。他們需要分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),確定適當(dāng)?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績(jī)效。
團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括制定培訓(xùn)計(jì)劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)。同時(shí),激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作激情,確保團(tuán)隊(duì)保持高效和協(xié)作。
店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運(yùn)營(yíng),包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)質(zhì)量,以確保店鋪按照品牌標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)并提供良好的購(gòu)物體驗(yàn)。與店鋪經(jīng)理合作,制定并執(zhí)行促銷活動(dòng),以吸引更多客戶并提升銷售額。
客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與高級(jí)客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問題和投訴。同時(shí),收集反饋意見和市場(chǎng)情報(bào),并將其傳達(dá)給總部團(tuán)隊(duì),以改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。
報(bào)告和分析:定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì),準(zhǔn)備詳細(xì)的銷售報(bào)告和分析,評(píng)估銷售策略的有效性,并提供改進(jìn)建議。
區(qū)域經(jīng)理的崗位要求,
教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等大專及以上學(xué)歷,具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績(jī)提升,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng),或具備5年連鎖經(jīng)營(yíng)管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求:熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷售管理、庫(kù)存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實(shí)施、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力,具備培訓(xùn)意識(shí)和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好。
個(gè)人素質(zhì):心態(tài)積極樂觀,執(zhí)行力強(qiáng),能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力。 -
設(shè)計(jì)部經(jīng)理
4001-5000元2025-06-25陳女士崗位職責(zé):(10年品牌企業(yè))
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);
2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理;
3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;
4. 負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作計(jì)劃及工作結(jié)果;
5. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì);
6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;
7. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源進(jìn)行合理派單并對(duì)所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級(jí)匯報(bào);
8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單;
9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。
任職資格:
1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場(chǎng).室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí);
4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件;
5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力,豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力;
6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。
薪資福利:
1. 底薪+高額浮動(dòng)提成+浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金;
2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)等);
3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn));
4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān));
5. 豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游.燒烤等);
6. 彈性上班時(shí)間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個(gè)月年休假; -
設(shè)計(jì)師
8000-10000元2025-06-25張女士齊家典尚整裝&志邦家居全屋定制
設(shè)計(jì)師需求:家裝設(shè)計(jì)師、全屋定制設(shè)計(jì)師
高底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+社保+福利
工作職責(zé)(綜合薪資7k~12k)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,督促、安排、按質(zhì)完成設(shè)計(jì)任務(wù);
2、按客戶需求,為客戶提供裝修測(cè)量、方案設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)服務(wù),促成客戶與公司合作;
3、對(duì)市場(chǎng)的建材及價(jià)格了解,能熟練運(yùn)用在設(shè)計(jì)里,并為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務(wù);
4、完成裝修設(shè)計(jì)、施工、選材、軟裝定制對(duì)接服務(wù)全過(guò)程;
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)與客戶保持良好關(guān)系,積極、主動(dòng)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我們的優(yōu)勢(shì)
1、上市公司品牌--齊家網(wǎng)旗下子品牌,全國(guó)連鎖整裝品牌;志邦家居:周杰倫代言的上市公司品牌
2、齊家網(wǎng)供應(yīng)鏈,主材、輔材、家私、家電等,F(xiàn)2C廠家直接到用戶,產(chǎn)品款式豐富,性價(jià)比高;
3、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源、項(xiàng)目駐點(diǎn),客戶轉(zhuǎn)換率高;
4、目前公司在快速發(fā)展階段,對(duì)人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓(xùn);
5、公司在五象基地有5000平的辦公場(chǎng)所,內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。
6、晉升發(fā)展途徑:主筆設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)部總監(jiān)
崗位要求
1、年齡要求24~35歲
2、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
3、家裝經(jīng)驗(yàn)3年以上,有裝修裝飾、家具建材、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉CAD、3D、PS、酷家樂、三維家、草圖大師等相關(guān)軟件
5、有良好的客戶服務(wù)意識(shí),銷售意識(shí),熱愛家裝設(shè)計(jì)事業(yè);
6、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,樂于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有奉獻(xiàn)精神。
5、薪資福利
高底薪+高提成+業(yè)務(wù)方案獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+社保+福利
公司購(gòu)買五險(xiǎn),國(guó)家節(jié)假日,節(jié)日發(fā)放福利
上班時(shí)間:周三~周一,周二休息
8:50~18:00
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
家裝市場(chǎng)總監(jiān)品牌市場(chǎng)總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)合伙人市場(chǎng)總監(jiān)/市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)品牌總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)市場(chǎng)開拓總監(jiān)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人房地產(chǎn)拓展總監(jiān)市場(chǎng)區(qū)域總監(jiān)市場(chǎng)部總監(jiān)家裝市場(chǎng)部總監(jiān)市場(chǎng)部總經(jīng)理營(yíng)銷推廣總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)市場(chǎng)總經(jīng)理市場(chǎng)拓展總監(jiān)市場(chǎng)拓展總監(jiān)/經(jīng)理拓展總監(jiān)房地產(chǎn)市場(chǎng)開發(fā)總監(jiān)市場(chǎng)開發(fā)總監(jiān)
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南寧市場(chǎng)總監(jiān)招聘工資
¥
8221
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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0.4%2K
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5.1%3K
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10.6%4K
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15.3%5K
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23.9%6K-8K
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14.9%8K-1W
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29.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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本科0.4%
南寧市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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3-5年0.4%
南寧市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,3-5年占0.4%。