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南寧設計總監招聘 logo

南寧設計總監招聘

桂聘提供2025年7月南寧設計總監最新招聘,江南區11條青秀區9條,平均工資約為9103元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多設計總監施工圖設計總監方案設計總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

全屋定制設計師

4000-9000元
南寧-江南區-萬泰隆家居建材市場 1人 家居 木材 瀏覽:91
2025-07-05
鄧女士
崗位職責
1、負責軟裝、硬裝設計方案,滿足客戶設計需求,能給予客戶最好的建議,并讓客戶接受,協同導購對接客戶,并促成訂單簽訂。
2、跟進并維護客戶,上門為客戶進行設計制作前期的量尺等工作;
3、與客戶建立良好的合作關系,滿足客戶的家居需求。
任職要求
1、年齡22~35歲,設計類專業,熟練CAD,PS、3Dmax及office.三維家,酷家樂等專業軟件;有較強的實際操作能力。
2、精明、有自我設計理念風格;審美觀獨特,色彩搭配意識強烈。
3、具有較強的方案講解能力和學習能力;
4、具備一定設計經驗、有相關空間布局和色彩搭配能力;
5.1-2年同行業或3年家裝行業工作經驗優先考慮;
福利待遇
人才培養:公司提供專業的人才培訓機制, 能者居上
薪資結構:3000底薪 + 補助 + 高額個人提成 + 目標達成獎 + 年終獎
工作時間:8:50~18:00
晉升方向:設計師-金牌設計師-首度設計師-設計主管-設計總監
2025-07-04
吳經理
工作內容:1:熟練掌握各種裝修材料及施工工藝的相關知識,嚴格控制預算成本;
2:熟悉相關規范,具有較高的藝術審美觀和審核圖紙能力;
3:具有良好的職業操守及團隊合作意識,能帶領團隊,協助設計師簽單。
4:對文字有較好的駕馭能力,服從公司管理,具備良好的溝通技巧和服務意識,待人接物大方得體。
5:知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執行力和組織協調能力;
6:極強的管理能力、計劃能力,優秀的溝通能力及團隊協作能力,可以承受較大工作壓力;
7:具有獨立完成設計方案、客戶談判、施工監督能力;
職位要求:1:室內設計相關專業;
2:較強的溝通能力和談判能力,相關經驗3—5年;
3:有較強的視覺搭配能力,熟練使用CAD,3DMAX,PS等繪圖軟件;
工作時間:上班時間:09:00~12:00,14:00~18:00. 周末單休
2025-07-04
吳經理
職位詳情崗位職責:1.?接待客戶,判斷客戶的需求,跟客戶拉近關系建立信任,有良好的溝通能力2.?為客戶提供專業的設計服務,量房,設計方案,效果圖,施工圖,做預算,講解方案,介紹材料和預算,談單,簽單和后期的工地跟進。3.?領導同事間能和睦相處,互相配合,提高工作的效率,避免加班。任職資格1.3年以上的職業經驗2.?熱愛本職工作3.?有一定的設計功底,較強的溝通能力薪資福利1.?基本工資+績效+提成+獎金2.?良好的晉升空間:設計師-設計經理-設計總監3.?我公司儲備人才,提倡內部晉升原則4.?年底長達一個月的年假5.?彈性上班:上午9:00-12:00 ?下午2:00-6:00 周一休息
2025-07-04
室內設計專業畢業。技能要求: CAD,深化,施工圖 1、室內設計相關專業,統招本科以上學歷; 2、熟練使用AUTOCAD,能快速準確繪制平、立面圖及節點大樣圖; 3、兩年以上相關工作經驗,需跟進過大型專案裝飾項目; 4、工作勤奮、踏實、有較強的團隊合作精神和服務意識; 5、此職位有機會到項目部工作,需能適應出差。

客戶經理

3000-8000元
南寧-興寧區 1人 家居 瀏覽:4
2025-07-04
董海波
晉升:客戶經理---設計部經理---設計總監---業務副總--公司總經理 薪資=底薪+提成+獎勵+績效+社保+分紅+股份

軟裝設計總監

20000-40000元
南寧-興寧區 1人 家居 瀏覽:3
2025-07-04
董海波
整體負責公司軟裝設計團隊管理
2025-07-04
吳經理
1、裝飾設計、室內設計,環境藝術相關畢業; 2、5年以上工作經驗,有大型設計院及知名設計院2年以上工作經驗; 3、能獨立完成2萬平方以上室內設計項目,有設計團隊管理經驗; 4、有項目設計實戰經驗者優先考慮; 5、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、powerPoint、Photoshop軟件;6、善于溝通,表達能力強,有團隊精神; 7、富有創意及執行力,有責任感,表達能力強。 8、敬業精業,吃苦耐勞,良好的協調能力團隊合作精神。加分項有以下行業經驗:建筑設計·裝修裝飾
2025-07-04
鄧小姐
風格鮮明并具有較強的創新能力及責任感,具有良好的美學基礎和手繪能力 4、方案及表現能力強,能獨立完成設計項目的方案構思及創意,平面方案布置和施工圖的設計 目前在招:D~A級設計師,首席設計師,能力優秀者可面談設計經理/設計總監
2025-07-01
人事部
三、薪資待遇:薪資結構:底薪+提成+福利 四、晉升空間:主任設計師-首席設計師—設計總監—分公司經理 五、公司地址:南寧市青秀區金湖路55號亞航財富中心1411
2025-07-01
人事部
三、薪資待遇:薪資結構:底薪+提成+福利 四、晉升空間:首席設計師—設計總監—分公司經理 五、公司地址:南寧市青秀區金湖路55號亞航財富中心1411

設計師助理

4000-5000元
南寧-青秀區-金湖廣場 6人 會展 化學 裝飾 投遞:5人 瀏覽:267
2025-07-01
人事部
三、薪資待遇:薪資結構:底薪+提成+福利 四、晉升空間:高級設計師—主任設計師—首席設計師—設計總監 五、公司地址:南寧市青秀區金湖路55號亞航財富中心1411
2025-07-01
人事部

三、薪資待遇:薪資結構:底薪+提成+福利
四、晉升空間:高級設計師—主任設計師—首席設計師—設計總監
五、公司地址:南寧市青秀區金湖路55號亞航財富中心1411
2025-06-30
曾憲坤
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經在南寧扎根發展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩定,公司近2年來業務發展迅速,七個設計部團隊日常接待客戶已經無法滿足客戶服務的需求,現招聘7名設計師,3名設計經理,2名設計總監 …… 特招以下崗位: M1級別設計部經理,由設計總監親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資 無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產值月均80-100萬,提成4800到6000元)+ …… 專業線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師 管理線:設計師--設計經理--設計總監--設計副總--分公司總經理--集團合伙人 公司工作地址: 1、南寧市民主路6-8號都市華庭

設計總監

8000-10000元
南寧-江南區-南國花園商城 1人 安防 包裝 網絡 瀏覽:4
2025-06-30
方先生
負責設計業務的管理、指導,負責與客戶協調溝通 負責建立并完善本部門工作流程及規范 負責對項目進行跟蹤和監督 負責制定品牌設計策略和計劃 直接對總經理負責

品牌設計總監

8000-13000元
南寧-江南區-南國花園商城 1人 安防 包裝 網絡 瀏覽:8
2025-06-30
方先生
職位詳情: 學歷:美術、藝術類等相關專業專科及以上(優秀者可放寬學歷要求)。 經驗:5年相關工作經驗; 專業知識:對美術、設計、公關、廣告、市場營銷、策劃、管理等相關知識有一定的了解;熟練操作計算機及cad、pr、ai等設計軟件。 日常工作: 1、了解廣告行業創意市場情況,具有豐富的市場營銷、創意概念及表現;熟悉公司業務和創意特點。 2、能統籌管理設計部工作,每日分配設計內容,把控所有項目出品質量。3、根據項目需求制作ppt、ps、ai、cdr。 4、宣傳冊、招聘頁、展架、以及客戶的設計單物料設計、工作號等。 5、企業VI/UI設計。 6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。...
約 29 個崗位

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南寧設計總監招聘工資

¥ 9103
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.4%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 37.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧設計總監招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧設計總監招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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