
南寧設計經理/主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧設計經理/主管最新招聘,青秀區2條興寧區2條,平均工資約為11944元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多設計經理/主管設計經理/主管設計部經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內設計經理
15000-25000元2025-07-04董海波崗位職責:(公司單量多,輕松月入上萬)
1.管理設計團隊,全面負責設計部的工作部署及部門的日常管理工作;
2.負責部門團隊的組建和培養,對部門人員進行培訓與開發、指導與監督、提升部門人員素質;
3.負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果;
4.根據公司的發展戰略,帶領設計部團隊完成部門業績目標及個人業績目標;
5.積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
6.負責完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.室內設計環境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業優先;
2.有裝飾公司設計團隊管理經驗者優先;
3.熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力;
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協調、團隊領導能力;
5.具備較強的責任心與執行力,勇于挑戰,積極進取。
薪資福利:15000-25000
底薪+提成+全勤獎+級別工資+工齡工資+社保+獎金+分紅+注冊股+節日福利+生日驚喜+體系化培訓+晉升通道
工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00,單休,年假一個月 -
家裝設計經理
13000-26000元2025-06-30李1.團隊管理(及培訓)
2.逼單 -
無責底薪7000裝修設計經理
15000-20000元2025-06-30曾憲坤戰略變革,讓人才得到重用,商業思維,讓團隊解放,業績倍增!
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經在南寧扎根發展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩定,公司近2年來業務發展迅速,七個設計部團隊日常接待客戶已經無法滿足客戶服務的需求,現招聘7名設計師,3名設計經理,2名設計總監。
尋找發自內心挑戰高薪的室內設計精英人才,本公司誠聘設計愛好從業者,對設計和銷售能力有信心,進行精英人才培養。
特招以下崗位:
M1級別設計部經理,由設計總監親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資
無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個人提成(均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉介紹3個,裝修行業轉介紹率很高,普通設計師月均收入在1-2萬元,真實數據)+部門分紅(超產獎獎勵)
經理管理崗位薪資穩定后在月均收入1.5到2萬。
崗位職責:
1、參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業文化、各項規章制度。
2、協助設計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修,設計師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業務后管理設計部門團隊。
4、負責部門團隊的組建和培養,對部門人員進行培訓與開發、指導與監督、提升部門人員素質;
5、負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果;
6、根據公司的發展戰略,帶領設計部團隊完成部門業績目標及個人業績目標;
7、積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內設計環境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業優先;
2.有裝飾公司設計團隊管理經驗者優先;
3.熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力;
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協調、團隊領導能力;
5.具備較強的責任心與執行力,勇于挑戰,積極進取。
業務開發難易數據:
1.新人最快一周出單。
2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。
行業前景:
5.作為南寧裝修行業客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務優于95%的裝修公司,同品質的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大,隨著人們生活品質的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務,輕松省事,每年南寧家庭裝修行業市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區的擴張,內部裂變開設分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經理,公司合伙人,實現創業之路)
福利:公司旅游+聚會+社保+培訓
1、設計經理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉介紹,現在公司中的40%設計師伙伴已經實現買車的夢想,20%實現買房夢想)
2、福利:節假日福利;
3、培訓:專業培訓;
4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優秀員工表彰大會;
5、氛圍:年輕團隊,顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師
管理線:設計師--設計經理--設計總監--設計副總--分公司總經理--集團合伙人
公司工作地址:
1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區保利國際中心12層整層 -
品牌設計主管
7000-10000元2025-06-29劉先生工作職責 -負責品脾全案及各項應用項目設計工作。 -根據客戶要求完成設計。 任職要求 -深刻理解品牌設計內涵 -有一定的策劃能力 -熟悉品牌企業VI視覺識別、餐飲品牌VI形象設計、產品包裝設計 -案例5個以上(已實際落地),可獨立完成項目策略,設計提案,落地等工作; -精通后期制作,以確保設計成果的實現 -精通設計軟件 -設計類專業專課或以上學歷 -3-5年以上工作經驗 加分項 有以下行業經驗:廣告/公關/會展 -
底薪7000家裝設計經理
15000-20000元2025-06-25李女士7.發展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區的擴張,內部裂變開設分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經理,公司合伙人,實現創業之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓 1、設計經理薪資:15 …… 專業線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師 管理線:設計師--設計經理--設計總監--設計副總--分公司總經理--集團合伙人 公司工作地址: 南寧市良慶區江悅藍灣3號樓三層整層 -
品牌設計主管
7000-9000元2025-06-25向英妮崗位職責: 1、有獨立創意思考能力,邏輯思維清晰,做事認真、細致。可在指導下獨立完成品牌VIS、包裝設計、宣傳推廣等系統性的設計及落地執行工作;參與品牌前期調研和分析,參與制定品牌策略和文案策劃工作。對品牌和市場有一定了解和觀察。 2、主要負責品牌平面廣告、產品介紹手冊、長圖文創意等設計工作,能夠簡單的剪輯編輯視頻,能合理的協調工作,并協助其他部門完成相關的工作。此崗位以平面設計為主,除此之外有手繪、插畫技能者優先錄取。 任職要求: 1、美術、平面設計相關專業,本科以上學歷 2、3年以上設計類相關工作經驗,有廣告公司經驗者優先考慮 3、熱愛本職工作、喜歡研究設計和品牌 4、面... -
設計經理/主管
5000-10000元2025-06-25黃先生任職要求 一、設計師經理/主管任職要求: 1.有獨立完成整個廣告設計項目的工作能力。 2.熟悉各類廣告設計、展廳設計、靜態頁面設計等。 3.邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強。
約 7 個崗位
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南寧設計經理/主管招聘工資
¥
11944
元/月平均工資
薪酬區間: 5K - 20K,最多人拿:1W以上
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5.6%5K
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16.7%6K-8K
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11.1%8K-1W
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66.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.7%
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大專5.3%
南寧設計經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占94.7%,大專占5.3%。
經驗要求分析
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不限經驗94.7%
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3-5年5.3%
南寧設計經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占94.7%,3-5年占5.3%。