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南寧設(shè)計部經(jīng)理招聘 logo

南寧設(shè)計部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧設(shè)計部經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)12條興寧區(qū)6條,平均工資約為11944元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多設(shè)計部經(jīng)理室內(nèi)設(shè)計部經(jīng)理軟裝設(shè)計部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-05
鄧女士
(1)對接建店部經(jīng)理,空間設(shè)計師確認(rèn)產(chǎn)品設(shè)計事項。
(2)根據(jù)平面圖、施工圖設(shè)計產(chǎn)品樣柜方案。
(3)按時有效完成產(chǎn)品樣柜設(shè)計方案。
(4)對接施工圖設(shè)計師確認(rèn)產(chǎn)品施工尺寸及調(diào)整。
(5)自行審核方案并提交主管審核。
(6)對接施工圖設(shè)計師確認(rèn)現(xiàn)場尺寸及調(diào)整下單尺寸。
(7)按時完成樣品下單,并及時處理工廠對接工作。
(8)提交產(chǎn)品樣柜軟裝飾品清單。
(9)及時協(xié)助現(xiàn)場安裝和對接工廠處理售后。
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:10
2025-07-04
董海波
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門體驗家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對軟裝的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計較合適的軟裝方案。
2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領(lǐng)客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。
3.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣;
2、能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求開展工作,設(shè)計方案;
3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各大風(fēng)格;
4、有家裝經(jīng)驗1年以上經(jīng)驗,熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力。
5、具有先進(jìn)的設(shè)計理念、較強(qiáng)的設(shè)計功底,思維活躍;
6、如果你經(jīng)驗不足但對設(shè)計師感興趣,我們可以對您進(jìn)行全方位的培養(yǎng)。
薪資福利:10000-15000
1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長;
3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計師——設(shè)計部主管——設(shè)計部經(jīng)理——設(shè)計部總監(jiān));
工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休

客戶經(jīng)理

3000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:4
2025-07-04
董海波
1、協(xié)助設(shè)計部經(jīng)理管理設(shè)計部日常工作。
2、協(xié)助設(shè)計師維護(hù)客戶關(guān)系。
3、設(shè)計部客戶日常回訪,并將回訪情況與市場部對接。
4、督促設(shè)計師畫圖進(jìn)度、簽單進(jìn)度。
晉升:客戶經(jīng)理---設(shè)計部經(jīng)理---設(shè)計總監(jiān)---業(yè)務(wù)副總--公司總經(jīng)理
薪資=底薪+提成+獎勵+績效+社保+分紅+股份

家居設(shè)計師

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:5
2025-07-04
董海波
3.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣 …… 5、具有先進(jìn)的設(shè)計理念、較強(qiáng)的設(shè)計功底,思維活躍; 6、如果你經(jīng)驗不足但對設(shè)計師感興趣,我們可以對您進(jìn)行全方位的培養(yǎng)。 …… +工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計師——設(shè)計主管 …… ——設(shè)計經(jīng)理——設(shè)計總監(jiān)); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休

工程資料員

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:24人 瀏覽:1170
2025-07-04
鄧小姐
1、在項目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計圖紙與設(shè)計變更,以及書籍等資料的收集、借閱和管理;簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時、到位,并注明收發(fā)時間。 …… 2、管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計圖紙等,建立項目施工圖紙和設(shè)計變更的工程檔案;負(fù)責(zé)與總包公司、監(jiān)理方及公司有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱,并辦理簽收手續(xù)。 …… 7、按建筑主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定,收集、檢查、核對建設(shè)工程竣工資料;會同公司其他門將項目立項依據(jù)性批文、批復(fù)、合同、竣工驗收文件、現(xiàn)場聲像等檔案資料進(jìn)行匯總整理。
2025-06-30
曾憲坤
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團(tuán)公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,七個設(shè)計團(tuán)隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務(wù)的需求,現(xiàn)招聘7名設(shè)計師,3名設(shè)計經(jīng)理 …… 尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計精英人才,本公司誠聘設(shè)計愛好從業(yè)者,對設(shè)計和銷售能力有信心,進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。 …… 特招以下崗位: M1級別設(shè)計經(jīng)理,由設(shè)計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資 無責(zé)底薪6500元+500績效+社保+團(tuán)隊提成(團(tuán)隊產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+ …… (均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護(hù)好一個客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個,裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設(shè)計師月均收入在1-2萬元,真實數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎獎勵) 經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入 …… 4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進(jìn)度、結(jié)果; 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊完成部門業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo)
2025-06-25
陳女士
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊完成公司業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo); 2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計的所有工作,對設(shè)計的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理; 3. …… 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度; 4. 負(fù)責(zé)制定部門工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作計劃及工作結(jié)果; 5. …… 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)設(shè)計專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設(shè)計專業(yè)知識; 4. …… 具有良好的設(shè)計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計工具軟件; 5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力,豐富的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力; 6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。 薪資福利: 1. …… 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6.
2025-06-25
盧女士
客戶關(guān)系維護(hù) 1.與客戶有約定時間不得遲到 2.客戶提出問題及時處理 3.及時處理售后維修 回頭客 1.回頭客信息報備同時至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專管人員 2.回頭客上門前將信息如實傳遞設(shè)計經(jīng)理 …… ,選派合適的設(shè)計師 3.配合設(shè)計簽單 2.按公司標(biāo)準(zhǔn)著裝 3.攝像頭安裝配合 4.攝像頭日常管理(9:00—17:30開通,停工報備監(jiān)察告知客戶) 任職資格: 1、工作經(jīng)驗:5年以上施工管理經(jīng)驗
2025-06-25
李峙寧
1.負(fù)責(zé)管理設(shè)計日常工作,制定產(chǎn)值目標(biāo),抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應(yīng)的設(shè)計師,盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓(xùn)及考核每一場的活動優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:12
2025-06-25
羅總
配合硬裝設(shè)計師對項目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計方案; 2.整體把控項目,設(shè)計方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇; 3.協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟裝設(shè)計成本目標(biāo) …… ,保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi); 5.負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進(jìn)度的控制,把握效果、質(zhì)量和進(jìn)度; 二、任職資格 1、軟裝設(shè)計、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪3000–5000 加提成
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:46
2025-06-25
羅總
一、崗位職責(zé) 1、為客戶提供專業(yè)的設(shè)計服務(wù),后期跟進(jìn)溝通設(shè)計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設(shè)計的跟進(jìn)情況; 3、定期向設(shè)計經(jīng)理匯報自己的工作及做相關(guān)工作計劃。 …… 二、任職資格 1、軟裝設(shè)計、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設(shè)計軟件; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪2000–3000 加提成
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:26
2025-06-25
羅總
配合硬裝設(shè)計師對項目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計方案; 2.整體把控項目,設(shè)計方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇; 3.協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟裝設(shè)計成本目標(biāo) …… ; 5.負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調(diào)、問題的解決以及進(jìn)度的控制,把握效果、質(zhì)量和進(jìn)度; 6.配合平面設(shè)計師對接墻面美工設(shè)計,尺寸對接,對物料下單,跟進(jìn)現(xiàn)場安裝完成; 二、任職資格 1、軟裝設(shè)計 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:21
2025-06-25
羅總
一、崗位職責(zé) 1、為客戶提供專業(yè)的設(shè)計服務(wù),后期跟進(jìn)溝通設(shè)計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設(shè)計的跟進(jìn)情況; 3、定期向設(shè)計經(jīng)理匯報自己的工作及做相關(guān)工作計劃。 …… 二、任職資格 1、軟裝設(shè)計、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設(shè)計軟件; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成
2025-06-25
李女士
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶資源完成個人業(yè)績指標(biāo),協(xié)助設(shè)計經(jīng)理的工作,并認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計經(jīng)理安排的工作;2、向市場部人員準(zhǔn)確、詳細(xì)的了解客戶信息及需求,以利于談單;3、按照公司制度,接待客戶,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計服務(wù) …… ,包括方案的設(shè)計、量房、工程預(yù)算價;4、談判、合同促簽,施工圖設(shè)計設(shè)計技術(shù)交底、簽單后期跟進(jìn)服務(wù);5、積極配合市場部的工作,有義務(wù)向市場部人員反饋客戶的跟進(jìn)情況;6、定期向設(shè)計經(jīng)理匯報自己的工作及做相關(guān)工作計劃
2025-06-25
李女士
任職要求:整裝公司不低于兩年以上的設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗,個人具備獨立談單能力
約 23 個崗位

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南寧設(shè)計經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 5.6%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 66.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 大專
    5.3%
南寧設(shè)計經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專占5.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 3-5年
    5.3%
南寧設(shè)計經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,3-5年占5.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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