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南寧社工招聘

桂聘提供2025年7月南寧社工最新招聘,江南區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為4285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多社工全職社工實(shí)習(xí)社工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

護(hù)士長(zhǎng)

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 旅游 投資 投遞:2人 瀏覽:213
2025-07-04
張女士
三、護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)
正常上班時(shí)間:08:00--12:00 、14:30--18:00
一、嚴(yán)格要求自已,以身作則,在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,督促護(hù)士、護(hù)理員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)操作按操作流程完成工作。
二、每天跟蹤督促護(hù)士、護(hù)理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護(hù)理、安全護(hù)理等工作,并按要求填寫好相應(yīng)記錄。
三、參與做好接待新入院老人相關(guān)工作。
四、督促護(hù)理人員及時(shí)了解新入院老人基本情況,及時(shí)為老人提供護(hù)理服務(wù)。
五、跟蹤落實(shí)新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。
六、督促護(hù)理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。
七、協(xié)助護(hù)理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄及考核記錄。
八、參加每周晨會(huì)并總結(jié)一周護(hù)理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護(hù)理難點(diǎn)。并作好記錄存檔。
九、參加每月護(hù)理部月例會(huì),并對(duì)當(dāng)月護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)。作好記錄存檔。
十、每月15日前組織一級(jí)質(zhì)檢人員,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量一級(jí)質(zhì)控檢查,做好記錄統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),跟蹤各樓層對(duì)存在問(wèn)題按要求做出整改,并復(fù)查整改效果。
十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見(jiàn),能解決的及時(shí)解決,不能解決的及時(shí)反饋給部門主管或更上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
十二、每月1日、15日收集清點(diǎn)各樓層所需護(hù)理消耗品,并聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)保管員領(lǐng)取補(bǔ)充。
十三、每月20日前協(xié)助護(hù)理主管統(tǒng)計(jì)預(yù)算下個(gè)月所需護(hù)理消耗品,做好采購(gòu)計(jì)劃上交給行政統(tǒng)一采購(gòu)。
十四、配合社工給老人組織活動(dòng),督促護(hù)理人員帶老人到活動(dòng)地點(diǎn)參加活動(dòng)。
十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護(hù)理人員完成護(hù)理工作。
十六、配合領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各種制度及考核。
十七、對(duì)老人出現(xiàn)的意外事件及時(shí)上報(bào),不得隱瞞不報(bào)。
十八、遇到急救時(shí)及時(shí)配合醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行急救處理。
十九、指導(dǎo)護(hù)士、護(hù)理員積極與家屬溝通,同事間相互關(guān)心、團(tuán)結(jié)友好,及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、互相交流,不斷提高護(hù)理服務(wù)水平,達(dá)到共同進(jìn)步目標(biāo)。
二十、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天用餐老人及員工人數(shù),報(bào)給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。
二十一、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他工作。
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這里上下班自由,沒(méi)有PUA,同事氛圍融洽,沒(méi)有管理層級(jí),沒(méi)有辦公室政治,老板鼓勵(lì)大家下班可以放飛自我
接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生,入職可以提供實(shí)習(xí)證明
薪資待遇:1.綜合薪資5000+高提成+福利+獎(jiǎng)金
2.邊旅游邊賺錢
3.輕輕松松月入過(guò)萬(wàn)
福利待遇:下午茶,團(tuán)建,聚餐,家庭旅游,生日會(huì),不定期的舉行各項(xiàng)娛樂(lè)活動(dòng)
免費(fèi)提供住宿三室兩廳,宿舍家電齊全,(冰箱,空調(diào),洗衣機(jī),一應(yīng)俱全)在公司附近小區(qū)
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超長(zhǎng)年假哦~
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)輔助產(chǎn)品對(duì)接商家做好客戶溝通,團(tuán)隊(duì)合作(工作簡(jiǎn)單,上手快,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶哦)
上班時(shí)間:早八晚六,中午休息2個(gè)小時(shí),法定節(jié)假日正常休息
職位要求:努力上進(jìn),有想法,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從公司安排
年齡18-27周歲,口吃清晰伶俐,活潑開(kāi)朗,愿意成長(zhǎng)改變,和公司一起發(fā)展。
公司都是90后-00后。年輕化團(tuán)隊(duì),氛圍好,容易相處
2025-07-04
3267725641@qq.com
這里上下班自由,沒(méi)有PUA,同事氛圍融洽,沒(méi)有管理層級(jí),沒(méi)有辦公室政治,老板鼓勵(lì)大家下班可以放飛自我
接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生,入職可以提供實(shí)習(xí)證明
薪資待遇:1.綜合薪資5000+高提成+福利+獎(jiǎng)金
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3.輕輕松松月入過(guò)萬(wàn)
福利待遇:下午茶,團(tuán)建,聚餐,家庭旅游,生日會(huì),不定期的舉行各項(xiàng)娛樂(lè)活動(dòng)
免費(fèi)提供住宿三室兩廳,宿舍家電齊全,(冰箱,空調(diào),洗衣機(jī),一應(yīng)俱全)在公司附近小區(qū)
法定節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日禮品
超長(zhǎng)年假哦~
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)對(duì)接商家做好客戶溝通以及公司產(chǎn)品推廣及銀行的客戶承接(工作簡(jiǎn)單,上手快,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶哦)
上班時(shí)間:早八晚六,中午休息2個(gè)小時(shí),法定節(jié)假日正常休息
職位要求:努力上進(jìn),有想法,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從公司安排
年齡18-35周歲,口吃清晰伶俐,活潑開(kāi)朗,愿意成長(zhǎng)改變,和公司一起發(fā)展。
公司都是90后-00后。年輕化團(tuán)隊(duì),氛圍好,容易相處
2025-07-03
劉楠
1、有良好的溝通能力 2、維護(hù)與客戶的關(guān)系 3、帶客戶開(kāi)單 4、發(fā)展客源 職位招聘1-30人 培養(yǎng)計(jì)劃 培養(yǎng)人才,考慮公司欠缺崗位
2025-06-25
陳厚榮
在外網(wǎng)打點(diǎn)/內(nèi)網(wǎng)橫向/域滲透/遠(yuǎn)控免殺/社工釣魚(yú)/隱蔽持久化/代碼審計(jì)等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域有深入的理解,掌握相關(guān)的攻防技術(shù); 4. 有較強(qiáng)的信息搜集能力,能夠?qū)δ繕?biāo)進(jìn)行高效的信息搜集。 5.
2025-06-25
陳厚榮
在外網(wǎng)打點(diǎn)/內(nèi)網(wǎng)橫向/域滲透/遠(yuǎn)控免殺/社工釣魚(yú)/隱蔽持久化/代碼審計(jì)等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域有深入的理解,掌握相關(guān)的攻防技術(shù); 4. 有較強(qiáng)的信息搜集能力,能夠?qū)δ繕?biāo)進(jìn)行高效的信息搜集。 5.
2025-06-25
陳建良
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司金融科技解決方案的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析、客戶資料收集,調(diào)研各家銀行數(shù)字化建設(shè)情況。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系開(kāi)發(fā),跟進(jìn)商機(jī),業(yè)務(wù)銷售(包括硬件、軟件、解決方案等),完成工作任務(wù)和考核目標(biāo)。 3.通過(guò)積極的業(yè)務(wù)交流,反饋銀行渠道業(yè)務(wù)、線上業(yè)務(wù)、線下業(yè)務(wù)、金融產(chǎn)品、金融場(chǎng)景解決方案的各種創(chuàng)新思路和建議。 4.完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)硬件等相關(guān)專業(yè),有金融行業(yè)營(yíng)銷背景優(yōu)先; 2.3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有深刻認(rèn)知,業(yè)績(jī)良好,能獨(dú)當(dāng)一面。2年以上金融設(shè)備、銀行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.人脈較廣,在當(dāng)?shù)?..
約 7 個(gè)崗位
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南寧社工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 23.8%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 31%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧社工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧社工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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