【崗位職責】
1、 負責管轄門店機臺設備重難點技術維護維修工作；
2、 負責管轄門店技術員排班管理、技術帶訓工作；
3、 制定門店技術管理制度，保證管轄門店技術部工作符合公司規范，有效控制機臺故障率在公司規定范圍內；
4、 協助新門店籌建機臺設備安裝調試工作，支持公司業務的發展；
5、 參與總部技術中心會議，接受公司技術提升培訓，保證技術及管理的先進性。
6.所有節假日都不放假，介意勿擾
【任職要求】：
1、22-35周歲，3年以上工作經驗，其中至少1年以上電玩行業或上游戲設備企業技術工作經驗；
2、熟悉強弱電操作，了解電路基本原理，熟悉電子元器件基礎知識；
3、熟悉機械設備的安裝、拆卸及操作，具有較好的動手能力；
4、具備良好的職業素養，具備技術團隊管理能力，意向在技術管理領域長期發展；
5、可以接受工作需要出差。\"
【工作時間】：早晚班，早班9:30-17:30，晚班：16:00-24:00
月休4天，法定節假日都不可休包括春節、周末都不能休
【職業發展】：門店技術負責人—區域技術負責人—高級技術管理—總部技術經理
【福利待遇】
1、免費培訓(業務、技能提升培訓);
2、帶薪年休假;
3、平均每半年一次晉升機會;
4、節假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐:
5、提供員工宿舍