南寧青秀區商品經理招聘
桂聘提供2025年7月南寧青秀區商品經理最新招聘，平均工資約為7954元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多商品經理服裝商品經理商品經理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商品主管
6000-10000元
2025-07-03
蔣旭職責描述：
1、負責所管轄區域的商品方面的數據分析。
2、結合商品需求信息和庫存情況，合理調整補貨計劃及貨源發放計劃。
3、對各店鋪商品動銷進行分析，及時做好調撥、退貨等商品調劑工作。
4、協助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。
5、協助商品經理完成商品部署工作。
任職要求:
1、統招大專及以上學歷，至少有2年及以上經驗。
2、熟練使用Excel。
3、條理清晰,運營思維強，有良好的表達能力及溝通能力。
上班時間：9:00-12:00 13:30-18:00 大小休
上班地址：南寧民族大道麗原天際53樓5307 -
服裝商品經理
13000-20000元
2025-07-02
蔣旭工作內容：
1、對全區市場進行銷售分析，依據市場需求及渠道規劃擬定相匹配的采購計劃；
2、依據上市計劃，對全盤商品進行發貨上市、節點促銷、季末降解等環節進行統籌跟蹤實施；
3、統籌跟進全區商品庫存周轉、新品售磬率、執行率、庫銷比等產品相關數據，定期籌備相關人員參與商品討論會，并對商品現狀做出風險評估及解決建議，協同零售解決商品風險，確保全盤商品效益最大化；
4、組織商品組定期巡檢終端商品落地執行情況，適時調整；
5、培訓團隊商品管理專業知識，制定培訓計劃及考核機制
6、日常店鋪貨品的流轉,包括補貨,調撥,退倉等，新開店的貨品準備,撤柜店鋪的貨品調撥安排；
7、負責店鋪配、調、退貨流程管理，店鋪商品運營診斷，店鋪商品管理培訓，相關數據分析與報表制作等提升全員商品風險意識；
8、完成上級交辦的其他工作；
職位要求：
1、大專及以上學歷。
2、精通Word、Excel辦公軟件；熟悉數據透視表；熟悉ERP系統。
3、有5年以上服裝行業商品管理工作經驗，其中3年以上同崗位工作經驗
4、熟悉商品銷售分析、庫存、商品調配、商品退換貨等流程，有獨立建立商品管理的模型能力
5、有較強的溝通協調能力、團隊領導能力、洞察力及應變和危機處理能力 -
連鎖門店企劃經理/主管-桂林
12000-20000元
2025-07-01
李華妹崗位base廣西省桂林，介意勿擾。
當前在廣西省內有精品生鮮超市160余家，計劃五年內發展到500家。
如有外派報銷每月探親路費，有餐補。
招聘崗位：
1、營銷企劃經理1名
2、營銷企劃主管2名
崗位職責：
1、負責廣西全境的門店營銷統籌與落地，針對不同門店類型做專項營銷提升方案，例如尾部門店提升、重點區域提升等；
2、通過營采運促協同、營銷資源投入、商品賣點挖掘等方式，實現品類提升、節假日提升，并進行全程管理與結果復盤;
3、籌備新店開業活動方案，協同開業拉新、渠道推廣與活動物資匹配，輸出門店執行SOP;
4、負責52周MD等企劃促銷方案的規劃與執行，包括不限于DM 檔期海報、品類優惠券等；
5、定期對對物料的設計風格進行審核，包括不限于易拉寶、噴繪、條幅、朋友圈宣傳圖等；
任職要求：
1、樂觀、皮實、高效、自省；
2、本科以上學歷，35歲以下；
3、5年以上企劃崗位工作經驗；
--有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經驗加分；有盒馬、叮咚等生鮮電商經驗加分；有山姆、開市客、胖東來體系大超經驗加分；
4、溝通協同能力強，有團隊管理、全鏈路執行經驗優先;
5、有一定的設計、文案能力，會使用主流在線圖文編輯工具;
6、抗壓能力強，能獨立完成任務、解決問題；
7、有商品概念，熟知52周MD。
崗位福利：
1、具有競爭力的底薪和豐厚的銷售提成；
2、社保五險、帶薪年假等法定福利；
3、周休1.5天，外派人員每月報銷探親路費；
4、完善的零售體系培訓；
5、一年一次調薪機會。
約 3 個崗位
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南寧商品經理招聘工資
￥
7954
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K，最多人拿：6K-8K，最多人拿：1W以上
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4.5%3K
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9.1%4K
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13.6%5K
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27.3%6K-8K
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18.2%8K-1W
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27.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧商品經理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧商品經理招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
