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南寧商場運營管理招聘 logo

南寧商場運營管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧商場運營管理最新招聘,青秀區2條,平均工資約為5097元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多商場運營管理商場運營管理商場運營經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-04
陳琦
崗位職責:
1、店鋪日常管理工作及指導、帶教及評估
2、負責門店的日常管理及銷售工作,帶領店面人員完成銷售目標
3、提升店面銷售業績, 帶領團隊達成業績目標
4、對店面營銷策略提供合理建議, 貫徹公司制定的促銷政策和活動方案并組織實施
5、負責店面相關外聯工作,維護并開拓客戶渠道;
6、與商場運營、公司財務、等相關部門對接,完成每月貨品盤點、庫存管理、銷售核算、臺賬管理、商品陳列、損耗控制等日常運營工作
7、招聘門店下屬、進行銷售培訓、績效考核,不斷提升員工銷售技能,激發員工工作熱情
做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作
8、公司內部跨部門的協調溝通
任職要求:
1、年齡25~32歲,大專及以上學歷;
2、 3-5年以上品牌零售實體門店店長銷售管理的工作經驗;
4、有良好的抗壓能力和溝通能力;
5、服從領導安排,及時處理溝通內容,有責任心;
6、具體親和力,踏實穩重。有團隊合作精神;
南寧-青秀區 1人 投遞:2人 瀏覽:160
2025-06-25
丁力業
職責描述:
1、負責顧客接待咨詢;投訴案件的接待、協調與通傳;
2、負責購物中心內失物的簽收與認領登記;
3、負責接待顧客禮品包裝、租借服務等;
4、負責場內廣播的播放播報及背景音樂的控制;
5、配合購物中心日常活動的禮券及禮品派發;
6、負責購物中心會員辦理,積分及會員積分兌換禮品等;
7、對購物中心現場衛生環境及營業環境的管理;
8、負責每日顧客停車劵發放;
9、負責購物中心客戶服務部的日常運營工作;
任職要求:
1、 1年以上客戶服務工作經驗,1年以上購物中心、百貨商場等零售業商場同等崗位工作經驗;
2、 熟悉客戶服務的各項工作流程及工作細則;熟悉國家和地方相關各項法律、法規及政策;
3、 具備良好的分析判斷能力、應變能力、語言表達能力,具有良好的團隊合作精神和敬業精神;
4、 熟悉使用辦公軟件;
5、 善于協調、溝通,有責任心,抗壓能力強;
6、身高165cm左右;
約 2 個崗位

南寧商場運營管理招聘最新投遞

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南寧商場運營招聘工資

¥ 5097
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 29.3%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧商場運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧商場運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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