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南寧弱電系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理招聘 logo

南寧弱電系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧弱電系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為7837元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多弱電系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理弱電系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

弱電工程師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng) 1人 零售 瀏覽:27
2025-07-06
吳吉良
崗位職責(zé):
1.配合項(xiàng)目經(jīng)理管理弱電智能化施工進(jìn)度,質(zhì)量檢測(cè),現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),配合監(jiān)理,上傳下達(dá)工作。
2.配合項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo)過(guò)程的技術(shù)標(biāo)編制工作及項(xiàng)目工程資料的編制工作。
3.負(fù)責(zé)施工班組工作安排,質(zhì)量監(jiān)督,檢查和驗(yàn)收。
4.與施工單位.監(jiān)理單位.設(shè)計(jì)單位相關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.中專以上學(xué)歷,物聯(lián)網(wǎng).電子信息.自動(dòng)化.樓宇智能化.計(jì)算機(jī).通信等相關(guān)專業(yè)。接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生!
2.了解安防監(jiān)控.門禁系統(tǒng).綜合布線.樓宇自控等弱電工程的主流產(chǎn)品。
3.要求會(huì)簡(jiǎn)單CAD制圖.看懂圖紙.布線.安裝調(diào)試.施工。
4.對(duì)智能化各系統(tǒng)的結(jié)構(gòu).配置熟悉。
5.對(duì)于新建或改造項(xiàng)目能夠按照需求設(shè)計(jì)方案.配置軟硬件清單。
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng)。
7.有電工證優(yōu)先。
2025-07-02
邱俊
招聘弱電項(xiàng)目經(jīng)理:全職可以兼職也行***********邱先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目及分包管理流程;
2、熟悉弱電設(shè)計(jì)、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等;
3、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目中的各個(gè)施工步驟、方法、技能;
4、編審已竣工工程的結(jié)算,并配合預(yù)決算審計(jì)部門進(jìn)行結(jié)算造價(jià)審計(jì);
5、對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)和施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)、管理,并和廠商工程師進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào); 具有溝通 、二次深化設(shè)計(jì)的能力;
6、智能弱電項(xiàng)目(包括綜合布線,及網(wǎng)絡(luò)、電話、電視、監(jiān)控、樓控、安防、機(jī)房工程系統(tǒng)、多媒體會(huì)議系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、背景音響及緊急廣播系統(tǒng)等子系統(tǒng)的設(shè)備安裝)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),較豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),及有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力等);
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、自控、應(yīng)用電子、電氣等相關(guān)專業(yè);
2、具有一年以上弱電系統(tǒng)智能化技術(shù)支持、工程實(shí)施、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通弱電系統(tǒng)專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);
約 2 個(gè)崗位
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 7.8%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 28%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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