
南寧人員管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧人員管理最新招聘,青秀區136條西鄉塘區83條,平均工資約為3905元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設計主管
3000-5000元2025-07-05羅世戰崗位職責
1.全面負責設計部的行政管理和業務管理,控制廣告創作水平。
2.監督和保障創作人員按廣告計劃工作曰程和廣告預算標準進行工作,負責向設計組和設計人員分配工作任務,重點督促和保證廣告策略的實施。
3.有權選聘、任命和考核創作人員。
4.參與新業務的廣告創作。
5.對總經理或副總經理負責。
1、具有獨立設計能力;
2、熟練使用Photoshop、Coreldraw、illustrator等平面設計軟件;
3、懂印刷、噴繪、展覽、展示等相關工藝及制作;
4、具有良好的理解、溝通、協調能力。 -
雙休門店總經理
8000-12000元2025-07-05縣域門店總經理招聘信息
前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。
崗位職責:
1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。
4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。
任職要求:
1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業
3、1年以上管理團隊經驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假;
3、一經錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節假日、婚假等假期;
5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。
上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點:廣西各城市縣份 -
直播運營
4000-6000元2025-07-05洪志敏崗位職責:
1、負責直播間場控管理,配合做好直播直播方案、計劃、推廣;
2、負責直播前準備工作:包括但不限于開播前1小時直播間設備、直播賬號、直播間人員確認;
3、負責直播現場的后勤支持,包括道具材料等;
4、負責撰寫直播所需的各類文檔、話述、直播策劃;
5、負責直播間場面控制,直播過程中和主播、粉絲互動,發好評帶節奏,及時處理及屏蔽不好的評論,調節直播氛圍及產品賣點補充;
6、對直播過程中主播的意圖有敏銳的反應和配合,對粉絲購買心理有一定的掌控和調動能力;
7、負責維護粉絲,與粉絲進行線上互動,調節氛圍;
8、實時與主播、運營進行溝通,后臺運營數據分析及輸出結論進行直播調整,把握直播中的節奏;
9、負責產品庫存管理,貨盤整理、及時與甲方及時新增貨盤;
10、每天記錄完成直播數據表,對接甲方復盤每場直播,持續創新優化;
11、完成領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、大專以上學歷,1年以上相關直播中控或助理經驗;
2、擅長粉絲運營,熟悉直播項目、直播流程、直播中控臺操作者優先;
3、熱愛直播行業,喜歡新鮮事物,關注新媒體;
4、、作細心負責、具備良好的服務意識及團隊精神。 -
礦長(非金屬礦)
10000-15000元2025-07-05張女士1、認真貫徹執行公司的各項規章制度,全面負責礦山生產運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃 -
土建造價項目負責人
4000-8000元2025-07-05蔣工負責審核涉及設計變更的工地指令、現場簽單、承包商上報之有關工程變更洽商費用,控制工程款的支付時間、支付比例,審核工程款支付情況、完成結算管理、概預算與結算報告; 6. …… 需要同期管理、培訓負責區域的人員能力、溝通能力,具有良好的團隊和協作意識; 9. 良好的職業操守,具備較強的組織管理和協調調度能力,踏實、勤奮責任心強,良好的書面及語言表達能力; 10. …… 【任職要求】 1.身體健康,本科以上學歷,工程造價、工程管理及相關專業; 2.具有專職工程造價工作6年及以上工作經驗,有做過全過程現場咨詢服務經驗者優先; 3. -
生豬過磅員
5000-8000元2025-07-05張先生崗位職責: 1、準確交付:依照賣豬計劃安排,及時準確過磅,保證場區賣豬計劃順暢高效執行,準確率100% 2、生物安全防控:做好生物安全清消,管理好司機等人員行為,保證生物安全零風險 3、做好現場品質把控 …… 提升客戶服務,提升客戶滿意度 任職要求: 1、該崗位主要負責交付環節的工作,無需自己開發客戶,學歷要求高中及以上學歷,能接受熬夜執行賣豬計劃 2、身體健康,執行力強,標準高,心智堅毅,能接受封閉式管理 -
信息監理總監
15000-20000元2025-07-05黃女士崗位職責: 1.負責監理團隊組建、人才培養及日常管理工作,帶領團隊完成各項監理任務;負責部門的相關部門工作規則制定及實施; 2.負責對部門人員的進行培訓、績效考核工作、日常評價、能力評價(包括模板制定 …… 、試題、考試等)等工作; 3.主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則,并負責管理項目監理機構的日常工作及檢查和監督監理人員的工作; 4.作為監理項目質量負責人,履行對所負責項目所屬人員在項目實施中的質量監督職責 -
機電工程師(飼料設備方向)
5000-9000元2025-07-05張先生電器日常巡檢,制定巡檢計劃,確保生產安全0事故、0隱患; 2、改造創新: 【1】不斷提高機電技能,支撐飼料加工工藝改造創新; 【2】以問題為導向,結合飼料廠“痛點”,結合生產工作現場、工藝設備、人員配置制定改造方案 …… ,進行改造實施,并根據評價效果,推廣應用; 3、降低成本: 【1】依據現有設備及自動化程序配置,優化飼料廠電路及設備配套方案,提升飼料廠智能化水平,降低成本; 【2】備品備件管理:合理申報、領用, -
裝豬過磅員
6000-10000元2025-07-05張先生一、要求 1、以保證業務順暢交付為前提,依據配置標準和實際需求,對現場人員進行選拔、招聘、迭代。 …… 2、依據階段性業務需求,確保生豬及舊資產銷售業務順暢,保證現場人員充足,并依據業務變化實時調整人員配置。 二、崗位職責 1、準確及時交付。 …… 2、做好現場管理,堅守原則,認同并高度踐行公司文化,確保廉潔誠信、生物安全等零風險,妥善使用和管理現場設備及物資。 3、生豬交付品質把控,提升客戶滿意度。 -
行政助理
2000-4000元2025-07-05龐經理崗位職責: 1、整理和執行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作; 2、及時準確的更新員工信息;協調安排公司培訓、使用會議室; 3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理; …… 4、負責公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據等表格)及費用結算。 -
生產安全員
5000-7000元2025-07-05張女士2、負責項目安全管理臺帳的建立,安全生產、文明施工管理資料、重大危險源、事故隱患的收集整理; 3、負責監督安全生產技術措施的實施,制止違章指揮,違章作業;遇到嚴重情況時,應責令立即停止作業,撤出人員 …… 任職資格: 1、具有多年礦山安全管理經驗; 2、具備非煤礦山安全管理證書; 3、年齡45歲以下。 -
銷售員 兼職
4500元/月2025-07-04劉小姐HR7.協助店長做好門店人員的培訓和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。 …… 高中或大專以上學歷.具備學習能力2.具有敬業和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責任感強 3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質.個人素養好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩重.服從上級的工作安 排.管理 -
客服主管
10000-12000元2025-07-04郭萍【崗位職責】 1.負責客服團隊日常管理(監督、指導、培訓),包括客服人員產品和銷售技巧培訓; 2.帶領客服團隊完成銷售,提高客服團隊的轉化率、服務品質和降低退款率及投訴率; 3.制定客服管理制度、 …… 客服流程以及客服話術等; 4.制定客服培訓計劃和組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業務技能,優化服務質量; 5.建立完善團隊各崗位工作內容和績效考核方案,優化人員架構; 6.匯總、整理、分析客戶需求和問題 -
今邕燒烤廚師長
6000-7000元2025-07-04黃麒友工作內容: 1、全力配合店長經營做好相關經營性工作,對廚房人員管理、出品標準和食安管理進行現場督查,執行獎懲制度,及時處理突發情況; 2、根據門店經營計劃,合理安排個人工作計劃及出品部人員排班,控制廚房團隊人力費用 …… ,確保人員配置合理化; 3、把控原材料采購數量、驗收盤點、出品質量、出品速度,把控毛利潤和出成率、合理庫存量,跟進SOP標準執行; 4、對廚房的電器設備,衛生,實施定期的維護檢查,落實食品安全生產管理培訓 …… ,與消防安全常識,隱患排查; 4、對管轄門店廚房人員進行人才挖掘及招募、進行培養輔導,重點關注門店管理人員的梯隊建設,為門店發展提供人才; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范 …… 【任職資格】 1、2年以上餐飲廚房管理工作,熟悉廚房管理,熟悉食安知識; 2、有中餐或者燒烤崗位技能,在連鎖餐飲店行業優先考慮; 3、25~35歲,,能接受夜班,身體健康,無傳染病及傳染病史; -
質量管理/測試工程師
5000-6000元2025-07-04黃曉晨崗位職責: 1.對供應總監負責,向供應總監報告工作; 2.負責根據相關技術文件編制檢驗標準、檢驗規范和檢驗流程,建立、規范、完善和維護品質部的品質管理,組織實施產品的質量檢驗工作,執行公司制度,維護品質部的正常運作 …… 3.負責統籌相關環節QC對產品實現過程進行監督,確保產品符合要求,加強對現場品質管控執行力度,對品質人員技能及檢驗操作進行督促、糾正、指導及管理實施。 …… 4.負責制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質量進行研究并提出改善和防范措施; 5.負責擬訂品質部的年度工作計劃和月度績效考核指標; 6.負責客戶投訴處理報告的書面、郵件回復及相關信息的內部溝通、 …… 傳達,客戶質量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關記錄; 7.負責確定品質管控全過程的統計手法、品質數據分析,為采取改進措施提供依據,編制產品品質統計報表; 8.負責本部門質檢人員的培訓 …… 協助生產部門在生產過程中控制產品質量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協助采購部進行供應商評審,并對交付采購產品的質量進行檢查,協助管理者代表建立及完善公司的質量管理體系建設; 崗位要求: 1.3-5相關產品品控管理工作經驗
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韋先生投遞了 廣西寶環投資集團有限公司 的 生產安全員 職位2025-07-06
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3905
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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35.6%3K
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31.5%4K
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14.1%5K
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6.8%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.2%
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初中0.5%
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高中0.3%
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中專0.8%
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大專2.7%
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本科0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗95.7%
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應屆畢業生0.8%
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1-3年3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占95.7%,應屆畢業生占0.8%,1-3年占3.5%。