1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
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南寧人力資源實習生招聘
桂聘提供2025年7月南寧人力資源實習生最新招聘,西鄉塘區2條,平均工資約為4269元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源實習生招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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警校實習生
3000-3500元1小時內譚隊人力資源部招聘專員1. 協助組織學生日常集合活動。
2. 按照制度引導學生進行內務建設。
3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規范、學習就業引導等問題。
4. 參加隊內學習訓練。
5. 配合基地開展各類保障任務。 -
人事專員
3000-6000元2025-06-28唐冬冬一、崗位職責
負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理;
負責考勤及工資績效的核算;
協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。
崗位要求:
1.人力資源或相關專業大專以上學歷;
2.熟練運用OFFICE等辦公軟件;
3.愛好教育事業,有良好的合作精神和敬業精神,執行力和抗壓力強;
4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力;
5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。
6.有1年相關人事工作經驗,教育招聘經驗者優先(不接受實習生)
上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節假日正常放
約 2 個崗位
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閉小姐投遞了 廣西思沃教育投資集團有限公司 的 人事專員 職位2025-07-03
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學歷要求分析
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南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
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南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.5%,1-3年占5.5%。