
南寧人力資源招聘
桂聘提供2025年7月南寧人力資源最新招聘,青秀區(qū)35條良慶區(qū)20條,平均工資約為3905元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源人力資源人力資源專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
警校實習生
3000-3500元1小時內(nèi)譚隊人力資源部招聘專員1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。
2. 按照制度引導學生進行內(nèi)務建設(shè)。
3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。
4. 參加隊內(nèi)學習訓練。
5. 配合基地開展各類保障任務。 -
培訓專員/主管
5000-7000元20小時前崗位職責:
1.負責組織和實施員工培訓計劃
2.開發(fā)和執(zhí)行培訓課程,確保培訓質(zhì)量
3.評估培訓效果,提供改進建議
任職要求:
1.具備出色的組織和溝通能力
2.能夠獨立設(shè)計和實施培訓課程
3.對培訓工作有熱情,能夠激發(fā)員工學習興趣
4.大專以上學歷 -
攬投員
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-05李經(jīng)理經(jīng)理工作職責
1.負責所屬區(qū)域客戶的日常收派件業(yè)務
2.負責所屬區(qū)域的客戶的日常維護
3.負責所屬區(qū)域的市場拓展和賬款回收,結(jié)算
工作時間
1.上班時間從上午8點到工作結(jié)束,派完件為止
2.每月休息4天
福利待遇
1.專業(yè)的崗前培訓,以老帶新
2.免費提供三輪車和工服
3.計件工資,單價高,收入在4000-8000不等。上不封頂。
4.青秀區(qū),江南區(qū)都有點。可以就近安排。
應聘要求
1.年齡在18-45歲之間,男女不限
2.學歷要求:初中以上學歷,專業(yè)不限;身體健康,吃苦耐勞,有較強的工作熱情,有客戶服務意識以及團隊精神,愛崗敬業(yè),能承受較大的工作壓力。 -
招聘專員
2000-8000元2025-07-05陳經(jīng)理招聘顧問工作職責:崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城 -
總經(jīng)理
15000-25000元2025-07-05黃凡2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源 -
兼職心理咨詢師
8000-10000元2025-07-05林老師(2)擁有國家人力資源與社會保障部心理咨詢師三級以上資格證書。 (3)擁有精神病學或心理健康相關(guān)的資格證書。 -
人事專員
4000-5000元2025-07-05洪志敏崗位職責: 1、支撐產(chǎn)品團隊,深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進,人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點 …… 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施,結(jié)合部門特點進行優(yōu)化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進。 …… 4、結(jié)合業(yè)務需要,關(guān)注關(guān)鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談,了解員工狀態(tài),關(guān)注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對組織氛圍,積極響應各種HR 服務的需求。 …… 任職要求 1、具備較強的業(yè)務理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。 -
招聘
4000-7000元2025-07-05鐘經(jīng)理一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學歷 4、經(jīng)歷:1年以上人事工作經(jīng)驗。 …… 5、基本要求: ①具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關(guān)知識和技能。 ②性格外向,親和力強。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 二、主要崗位職責 1.? …… 負責辦理招聘、培訓、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源具體工作。 2.?負責公司人事檔案的存放和管理。 3.?負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.? -
人力資源專員/助理
7000-12000元2025-07-05張先生5、項目管理:參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設(shè)等項目,確保組織績效目標達成。 -
招聘專員
5000-6000元2025-07-04人事部#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,所以想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專 業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel ... -
人力資源經(jīng)理
10000-12000元2025-07-04廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座崗位職責: 1、根據(jù)公司的業(yè)務需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關(guān)系處理等制度建設(shè) …… ),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導向作用,確保公司經(jīng)營目標的完成。 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作 -
人事經(jīng)理
5000-6000元2025-07-04人事部崗位職責:
1、負責人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關(guān)系管理;
2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項事情;
3、收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司的主要活動情況 ……
任職資格:女性,有多年的人力資源管理經(jīng)驗。
工作時間:10:00-18:30 -
培訓專員
5000-6000元2025-07-04人事部行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗 -
人事行政
3000-4000元2025-07-04韓小姐1、熟悉人力資源六大板塊,負責招聘、薪酬管理、績效管理、員工培訓等模塊; 2、負責辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護、督促等管理工作,確保工作的正常有序進行。 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-07-04趙經(jīng)理、薪資:4-5k,面試后根據(jù)能力定薪 2、上班時間8:30-12:00 13:30-18:00,雙休,法定節(jié)假日休息+帶薪年假 3、其他:五險+定期團建+生日福利+節(jié)日福利等 任職要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷 …… 2.25--35歲左右,2年及以上人事行政工作經(jīng)驗,持有人力資源管理證書優(yōu)先考慮。 3.熟悉公文寫作,有一定文字功底。
南寧相關(guān)熱門崗位
人力資源人力資源專員人力資源專員/hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員/hr人力資源專員/人事人力資源助理人力資源管理人力資源經(jīng)理人力資源主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源專員助理人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hrbp人力資源主管hrhr人力資源主管人力資源經(jīng)理hrhr人力資源經(jīng)理人力資源專員/主管人力資源綜合管理人力資源部人力資源管理講師人力資源部經(jīng)理人力資源負責人人力資源管理崗行政人力資源專員人力資源專員/行政人力資源專員/經(jīng)理人力資源管理主管hr人力資源管理人力資源專員(實習生)人力資源實習生行政人力資源主管人力資源部主管人員管理人力hr人資人資專員人事專員hrbp人事行政助理人事助理人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員人事社保專員人事員工關(guān)系專員人事崗位人事部人員管理崗人事助理/助理人事專員/助理人資專員/助理人事行政人事培訓專員人事專員/人事主管人事主管/人事專員人事綜合管理
南寧人力資源招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-07-05
-
王先生投遞了 伙伴掌柜(廣西)科技集團有限公司 的 招聘 職位2025-07-05
-
黃小姐投遞了 南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-07-05
-
許先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 攬投員 職位2025-07-05
-
馬先生投遞了 伙伴掌柜(廣西)科技集團有限公司 的 招聘 職位2025-07-04
-
黃小姐投遞了 廣西風雨林科技有限公司 的 招聘專員 職位2025-07-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3905
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
-
9.2%2K
-
35.6%3K
-
31.5%4K
-
14.1%5K
-
6.8%6K-8K
-
1.6%8K-1W
-
1.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷95.2%
-
初中0.5%
-
高中0.3%
-
中專0.8%
-
大專2.7%
-
本科0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗95.7%
-
應屆畢業(yè)生0.8%
-
1-3年3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。