南寧人力專員招聘

桂聘提供2025年7月南寧人力專員最新招聘，良慶區3條江南區1條，平均工資約為3905元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人力專員人力專員人力專員/助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

人力資源專員/助理

7000-12000元

南寧武鳴牧原農牧有限公司

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2025-07-05

張先生

一、崗位職責
1、人才引進：承接公司戰略目標和人才戰略制定與落地，全面建立健全招聘體系，保障招聘目標達成。
2、干部管理：通過干部選拔與培養、干部評價與激勵，做好后備干部、核心干部選拔與培養工作。
3、績效薪酬：建立并執行績效薪酬管理制度，實現目標→措施方案→現場管理→獎懲考核全閉環管理。
4、勞動人事：確保人力資源管理的合規性，構建員工幸福工程。
5、項目管理：參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設等項目，確保組織績效目標達成。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，相關專業如人力資源管理、勞動與社會保障、心理學、管理學等相關專業背景優先。
2、對人力資源管理相關領域有較為深入的了解和掌握，包括但不限于招聘與選拔、員工培訓與發展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。
3、具備較強的企圖心、溝通能力、組織協調、團隊合作能力；利他，通過有效的人力資源管理和戰略規劃，助力各部門實現目標并推動組織整體的成功。
三、工作地點：南寧西鄉塘、武鳴、賓陽
四、薪資6-10K（面試后定薪），大小周休息，節假日休假，

人力資源專員/助理

4000-5000元

廣西南寧小鉆智能科技有限責任公司

南寧-江南區-江南萬達廣場 1人計算機能源汽車投遞:6人瀏覽:369

2025-07-04

趙經理

崗位職責：
1.熟悉釘釘OA審批軟件賬戶的修改。
2.協助部門領導開展薪酬、績效等工作；負責實施員工年度、月度績效考核等。
3.進行績效考核及工資核算。
4.執行招聘工作流程，協調、辦理員工試崗、背調、入職、面談、離職、調任、升職等異動手續。跟進試用期表現，提供錄用建議。
5.制作培訓課件等，并協同開展新員工入職培訓，培訓效果的跟蹤、反饋。
6.熟悉勞動法，善于維系員工勞動關系及處理勞動糾紛。
7.負責員工社保增減員情況及時準確辦理。
8.草擬發放公司各類制度及通知通告。
9.領導交代的其他人事行政工作。
薪資待遇：
1、薪資：4-5k，面試后根據能力定薪
2、上班時間8:30-12:00 13:30-18:00，雙休，法定節假日休息＋帶薪年假
3、其他：五險+定期團建+生日福利+節日福利等
任職要求：
1.人力資源或相關專業大專以上學歷。
2.25--35歲左右，2年及以上人事行政工作經驗，持有人力資源管理證書優先考慮。
3.熟悉公文寫作，有一定文字功底。
4.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用。
5.熟練掌握國家的各種勞動法律法規，熟悉各種辦事的流程。
6.普通話標準，工作細致認真，原則性強具有良好的執行能力，良好的職業道德。
7.踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；辦事效率高，行動力強。
8.熟練使用相關辦公軟件、OA審批軟件等，具備基本的網絡知識。

高級人力資源專員

3000-5000元

南寧致一輪胎有限公司

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2025-07-01

張小波

我們正在尋找一位熱情、專業的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！
你將負責：
1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。
2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據。
4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協助，根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業評估報告，助力精準用人決策。
5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。
6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。
我們期待你：
1- 專業出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業背景，為您的招聘事業筑牢根基。
2- 經驗加持：2年招聘實戰經驗，熟悉招聘各環節“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。
3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。
4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發光發熱。

人力資源專員

3000-5000元

南寧致一輪胎有限公司

南寧-良慶區-春天產業園 1人輪胎投遞:2人瀏覽:47

2025-07-01

張小波

崗位職責： 1、組織招聘，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程； 2、負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓計劃； 3、負責招聘計劃的實施，協助進行面試； 4、負責員工的入職與離職手續的辦理工作； 5、負責員工勞動關系的簽訂以及社保的辦理； 6、企業文化的宣傳、企業報等內部刊物的編輯和報道。 7、其他領導安排的工作。崗位要求： 1、統招本科人力資源專業，具備較好的專業知識，熱愛人力資源工作。 2、較強的抗壓力，思考力和溝通力； 3、性格外向、開朗、活躍，有活動策劃、主持經驗優先； 4、會進行視頻、音頻、PS等處理。