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南寧人力經理招聘 logo

南寧人力經理招聘

桂聘提供2025年7月南寧人力經理最新招聘,青秀區3條良慶區2條,平均工資約為4290元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力經理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事主管

6000-8000元
12小時前
李女士
人事專員
工作內容:
1、全面負責公司組織建設和團隊搭建, 招聘、培訓、績效工作的統籌及實施、指導、檢查與考核工作
2、根據公司發展規劃,制定公司人力資源規劃及預算及跟進,牽頭各部門
3、負責擬制公司薪酬制度和方案, 建立行之有效的激勵和約束機制
4、根據部門職能的設置,指導和協助公司各部門編制崗位職責說明書,并根據需要及時修訂和補充
5、負責制定和完善各項行政、人事管理制度和流程,并推動實施和監督檢查
6、定期進行組織人才盤點,制定梯隊培養方案,搭建團隊人才培養體系
任職要求:
1、28-40歲,大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理等管理類相關專業,能接受出差。
2、4年以上人事行政相關工作經驗,2年以上零售行業人事主管/經理崗位經驗,熟悉人力資源6大模塊及辦公室行政管理知識與工作流程,
3、熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作積極主動,熱情開朗,認真負責,有良好的溝通能力、服務意識和團隊合作能力。
5、熟悉國家相關的政策、法律法規
上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00 大小周
公司地址:廣西壯族自治區南寧市青秀區民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍企業

供應鏈經理/主管

6000-9000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 家居 瀏覽:6
2025-07-14
黃曉晨
崗位職責:
1.負責新品的開發、導入、供應商開發,豐富供應商庫。
2.設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產等管理工作流程,實施監控和管理;
3.負責進行供應與各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
4.建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;
5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有序動作;
6.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,做好部門的人力管理。
三、任職要求:
1.大專及以上學歷,具備中大型以上企業供應經理3年以上工作經歷;
2.具備較為全面的專業知識:采購管理、倉庫管理、流程管理、物流等知識。
3.較強的溝通協調能力、組織能力、敏銳的市場洞察力。
4.具備跨行思維能力以及適應能力。
5.具備良好的團隊管理能力
6.具備較好的數據分析及培訓能力
四、薪資待遇:
1、工資構成=底薪+績效+獎金,綜合工資(月):6K-9k
2、工作時間:早九晚六,雙休,法定正常休息
3、購買社保

人力資源經理

6000-8000元
2025-07-14
許敏勇
沃爾瑪招聘人力資源經理(工作地點:防城港)
職位描述:
1、根據店內的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業績目標;
2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業意見;
3、管理商店人力資源部,發展下屬,持續提高部門工作效率和服務水平;
4、保證與區域人力資源部的緊密溝通,負責人力資源項目在店內的實施。
任職要求:
1、本科或以上學歷,熟悉人力資源相關法律法規;
2、5年大型外企或綜合型企業人力資源工作經驗;
3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協調能力,優秀的項目管理能力,有親和力。

人力資源經理

10000-12000元
南寧-青秀區 1人 能源 瀏覽:7
2025-07-13
廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系管理等相關專業,具有8年以上人力資源管理工作經驗,同等職位3年以上工作經驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業管理經驗優先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作 …… ,熟悉人力資源管理相關法律法規,并且在企業崗位規劃設置、專業人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協調能力、抗壓能力。
南寧-良慶區-春天產業園 1人 輪胎 投遞:3人 瀏覽:123
2025-07-11
張小波
任職要求: 1、統招本專及以上學歷,人力資源管理專業,。 2、熱愛人力工作,職業發展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。 …… 發展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理

建筑工程項目經理

10000-15000元
南寧-良慶區 1人 互聯網 投遞:1人 瀏覽:42
2025-07-09
呂英杰
3.組織制定項目部各類管理人員的職責權限和各項規章制度,定期向公司主管經理匯報工作。 4.制定項目的施工組織設計、質量計劃、總體計劃和年、季、月施工進度計劃。 …… 5.組織和管理進入項目工地的人力、物力和機械設備的供應與協調,及時解決施工中出現的各種問題。
約 6 個崗位

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南寧招聘招聘工資

¥ 4290
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.1%
    2K
  • 27.9%
    3K
  • 32%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.5%,1-3年占5.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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