
南寧區域總經理招聘
桂聘提供2025年7月南寧區域總經理最新招聘,江南區9條青秀區4條,平均工資約為7086元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區域總經理儲備區域總經理區域總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
高潛人才(招商營運副總)
30000-40000元2025-07-06王志彬一、工作職責
1、協助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經營;
2、協助負責重大節假日營銷企劃活動方案的策劃及執行;
3、協助負責商戶經營情況分析及調整;
4、協助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系;
5、完成總部、大區及城市公司布置的其他工作。
二、任職要求
1、廣場總經理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總
2、年齡27-37歲,統招本科及以上學歷優先;
3、標桿商業企業項目副總,總部、區域中層職能干部。
三、辦公地點:
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣 -
倉庫管理員
4000-5000元2025-07-05賴小姐一、崗位職責:
(一)及時、準確維護庫存管理,確保倉庫物料的賬、物、卡三者一致,倉庫區域劃分明確,物料標識清楚、物料收發卡登記明確、字跡清晰;
(二)做好倉庫物料的收管發工作,嚴格按流程要求收發物料,確保收發物料數量及型號規格準確無誤;
(三)對入庫物料要確保品管檢驗合格后方可簽字入庫,如有特殊要求的物料要入庫也必需有總經理的特批或者品管部經理的特許方可入庫;
(四)物料入倉需按操作流程嚴格把關,對訂單號及規格型號、數量、件數等核對,確保無誤方可入庫,并分區分類儲存;
(五)負責盤查庫存物料狀態,對異常情況隨時匯報給倉庫主管;
(六)參與月底、年底盤點工作,配合倉庫文員核查盤點差異原因,并提交盤點報表至倉庫主管;
(七)負責庫區5S管理工作;負責倉庫防火、防潮、防盜工作;
(八)完成領導臨時交辦的工作。
二、崗位要求:
(一)學歷專業不限,從事相關崗位工作1年以上優先考慮;
(二)有良好的溝通能力,態度積極、吃苦耐勞;
(三)熟悉倉庫流程,熟練計算機辦公軟件操作優先考慮。
三、上班信息:
(一)上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;
(二)上班地點:江蘇省揚州市廣陵區運河南路93號中港商貿城內。
四、其他:
(一)倉庫位于市區內主要干道,交通便捷停車方便,倉庫內環境整潔衛生;
(二)企業奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限;
(三)完善的傳幫帶教體系,團隊內部和諧向上、知無不言,幫助您迅速融入集體;
(四)大雁團隊文化,公司氛圍積極融洽,各部門間相互支持合作,充滿正能量;
(五)企業歷經二十多年風雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創新能源行業光明的未來! -
執業獸醫師(南寧)
6000-9000元2025-07-04莊孟潔1、有兩年以上寵物診療工作經驗,掌握臨床診斷方法、實驗室化驗結果判讀(顯微鏡檢、血常規、血氣、生化、尿檢結果判讀)、X線片判讀;
2、了解常見藥品的配5禁忌、掌握輸液療法和輸血療法;熟練掌握氣管插管、導尿、食道瘺管、膀胱穿刺、引流等技能;
3、能獨立處理常見病例(犬貓傳染病、消化系統、呼吸系統、泌尿系統等疾病),
4、掌握常見外科手術技能(絕育、洗牙、常見腹腔手術)等。
任職要求:
1、動物醫學、畜牧獸醫相關專業大專或以上學歷,具有執業助理獸醫師資格或執業獸醫師資格證者
2、有責任心,能吃苦耐勞,有奉獻精神,溝通能力較好,心態積極樂觀,服務意識強
3、喜愛動物,有愛心,立志從事動物診療行業
職業發展:
試用期(實習生)--助理(C、B、A級)--醫生、美容師(C、B、A級)--店長--區域領導--總經理
福懋動物醫院:http://www.fumaovet.com/ -
區域經理
6000-10000元2025-07-04張黎明5、區域餐廳的統籌管理,協調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區域管理工作,檢查管理制度執行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監或總經理。 -
新媒體運營(來賓)
4000-7000元2025-07-04南寧市東葛路118號萬達金座2308運營儲備干部 一、崗位定位: vivo區域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選,通過系統的培養體系及各階段輪崗和實操,不斷提升自身認知和業務能力,培養成為卓越的銷售運營管理人才。 …… 二、培養模式: 體驗顧問(夯實期)——新媒體運營(成長期)——用戶運營主管(骨干期)——區域經理(骨干期)——分公司副總經理——分公司總經理(合伙人) 三、工作職責: 1、門店輪崗階段:運用產品知識 -
儲備干部(梧州)
8000-10000元2025-07-02李小姐職位詳情工作職責: 1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產的保值及增值; 2、負責團隊培養,提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業務流程開展工作,執行區域院線總部和區域影城制定的各項計劃 …… ; 4、作為影城安全生產第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人; 6負責落實院線各項營運標準 -
影城經理(貴港)
8000-10000元2025-07-02李小姐工作職責: 1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產的保值及增值; 2、負責團隊培養,提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業務流程開展工作,執行區域院線總部和區域影城制定的各項計劃 …… ; 7、做為影城安全生產第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 8、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人 9、負責落實院線各項營運標準 -
萬達影城-儲備干部(梧州)
7000-9000元2025-07-02李小姐職位詳情工作職責: 1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產的保值及增值; 2、負責團隊培養,提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業務流程開展工作,執行區域院線總部和區域影城制定的各項計劃 …… ; 4、作為影城安全生產第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人; 6負責落實院線各項營運標準 -
見習店長(萬達影城)(梧州)
6000-8000元2025-07-02李小姐工作職責: 1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產的保值及增值; 2、負責團隊培養,提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業務流程開展工作,執行區域院線總部和區域影城制定的各項計劃 …… ; 4、作為影城安全生產第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人; 6、負責落實院線各項營運標準 -
影城經理(廣西區域內)
8000-10000元2025-07-02李小姐工作職責 1、 完成預算收入及利潤指標,負責影城資產的保值及增值; 2、 負責團隊培養,提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業務流程開展工作,執行區域院線總部和區域影城制定的各項計劃 …… ; 4、 做為影城安全生產第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 5、 負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人 6、 負責落實院線各項營運標準 -
區域副總經理
10000-15000元2025-06-29任職要求: 1、本科以上學歷,有3年以上產品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經理經歷,有的工作經歷者優先考慮; 2、擁有豐富的政府行業背景和客戶資源,有公檢法司行業資源者優先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作 -
儲備副總經理(廣西)
15000-30000元2025-06-28蘇慶燦6、完成醫院總經理臨時交辦的任務。 任職資格: 1、本科畢業5年及以上,或碩士畢業3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業優先。 …… 5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區域外派。 -
面部美容導師
8000-13000元2025-06-28蔡經理一、崗位職責 1、對公司加盟店進行產品知識、儀器手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好啟動籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業績; 3、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區域市場; 4、市場同類產品信息收集及反饋 …… 三、晉級渠道 導師晉升路線: 銷售線:導師——賣手 業務線:導師——區經理——品牌經理—副總經理——總經理 四、福利待遇 1、入職培訓和職業成長規劃 2、定期職業能力成長系統培訓 3、選送優秀員工外出學習進修 -
資深美容導師
10000-15000元2025-06-28蔡經理一、崗位職責 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好啟動籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業績; 3、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區域市場; 4、市場同類產品信息收集及反饋 …… 三、晉級渠道 導師晉升路線: 技術線:導師——抗衰專家 業務線:導師——大區經理——品項總監——副總經理——總經理 四、福利待遇 1、入職培訓和職業成長規劃 2、定期職業能力成長系統培訓 -
資深美容顧問
10000-15000元2025-06-28蔡經理一、崗位職責 1、對公司加盟店進行產品知識、儀器手法技能等相關知識培訓; 2、協助加盟店做好啟動籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業績; 3、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區域市場; 4、市場同類產品信息收集及反饋 …… 三、晉級渠道 導師晉升路線: 銷售線:導師——賣手 業務線:導師——區經理——品牌經理—副總經理——總經理 四、福利待遇 1、入職培訓和職業成長規劃 2、定期職業能力成長系統培訓 3、選送優秀員工外出學習進修
南寧相關熱門崗位
南寧區域總經理招聘最新投遞
-
莫先生投遞了 思屋電氣集團有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-06
-
胡先生投遞了 南寧萬達國際電影城有限公司 的 影城經理(廣西區域內) 職位2025-07-05
-
趙先生投遞了 南寧萬達國際電影城有限公司 的 見習店長(萬達影城)(梧州) 職位2025-06-30
-
覃小姐投遞了 南寧萬達國際電影城有限公司 的 見習店長(萬達影城)(梧州) 職位2025-06-20
-
涂先生投遞了 思屋電氣集團有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-06-13
-
鐘先生投遞了 思屋電氣集團有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-06-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧區域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
7086
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
-
2.3%2K
-
7.9%3K
-
11.1%4K
-
20.6%5K
-
19.5%6K-8K
-
15.9%8K-1W
-
22.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.5%
-
中專0.2%
-
大專0.2%
南寧區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.2%。
經驗要求分析
-
不限經驗99.5%
-
1-3年0.2%
-
5-10年0.2%
南寧區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。