
南寧區域管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧區域管理最新招聘,青秀區88條江南區59條,平均工資約為7086元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多區域管理區域管理區域管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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海爾區域銷售經理(賀州)
6000-8000元2025-07-01葉女士崗位職責:
1、專注支持區域為用戶提供更好的產品購買體驗;
2、營銷方案執行、店頭零售推進;
3、店頭銷售指標收集反饋;
4、現場出樣管理、價格管理、三品到門店;
5、提供本店頭產品下單需求預測,支持銷售經理下單;
6、門店經營體團隊經營;
任職要求:
1. 統招大專以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟類專業優先;
2. 相關銷售1年以上工作經驗;
3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神;
4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規劃
工作地點:廣西各地級市
薪資福利:年薪8-10萬,入職購買五險一金
聯系電話:*****
簡歷投遞:***** -
選址拓展經理/專員
8000-13000元2025-07-01賀湘西工作內容:
1、負責所轄區域的新店選址及市場調研工作
2、熟悉商圈的分布,掌握店址及周邊商戶租金、營業額等相關信息;
3、協助加盟商完成加盟門店店面選址、評估、簽約、續簽
4、協助公司完成直營店門店的開發、選址、續簽工作。觀察競爭對手動向并及時向部門領導匯報
任職要求:
1、熟悉廣西區域市場,各區域商街市場規劃;
2、自己有車,可獨立開發拓展門店及團隊管理;
3、 具備良好的溝通表達能力和談判技巧,計劃、執行能力強
4、對工作有激情,積極主動、認真負責。
5、有母嬰、手機店、房地產銷售,選址經驗的優先
福利:五險一金+工齡獎金+節假日福利 -
培訓經理/主管
7000-10000元2025-07-01賀湘西崗位職責
1、負責制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓計劃、課程體系及考核標準。
2、組織新員工入職培訓、在崗員工技能提升培訓及管理層專項培訓
3、編寫標準化培訓手冊、操作指南、案例庫及多媒體課件(如視頻、PPT)
4、指導各門店培訓導師開展工作,搭建內部講師團隊。
5、跟蹤行業動態,引入先進的零售培訓理念與方法
任職資格
1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、零售管理等相關專業優先
2、3年以上零售行業培訓經驗,有超市/連鎖商超培訓管理經驗者優先。
3、具備優秀的課程開發、演講與表達能力,能調動學員積極性;責任心強,具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神;
4、能接受廣西區域出差 -
海爾區域銷售經理(欽州)
6000-8000元2025-07-01葉女士崗位職責: 1、專注支持區域為用戶提供更好的產品購買體驗; 2、營銷方案執行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現場出樣管理、價格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產品下單需求預測 -
連鎖門店企劃經理/主管-桂林
12000-20000元2025-07-01李華妹招聘崗位: 1、營銷企劃經理1名 2、營銷企劃主管2名 崗位職責: 1、負責廣西全境的門店營銷統籌與落地,針對不同門店類型做專項營銷提升方案,例如尾部門店提升、重點區域提升等; 2、通過營采運促協同 …… 、營銷資源投入、商品賣點挖掘等方式,實現品類提升、節假日提升,并進行全程管理與結果復盤; 3、籌備新店開業活動方案,協同開業拉新、渠道推廣與活動物資匹配,輸出門店執行SOP; 4、負責52周MD等企劃促銷方案的規劃與執行 …… 本科以上學歷,35歲以下; 3、5年以上企劃崗位工作經驗; --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經驗加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經驗加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經驗加分; 4、溝通協同能力強,有團隊管理 -
海爾區域銷售經理
6000-10000元2025-07-01葉女士崗位職責: 1、專注支持區域為用戶提供更好的產品購買體驗; 2、營銷方案執行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現場出樣管理、價格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產品下單需求預測 -
招商運營總監
15000-20000元2025-07-01駱女士提出招商策略,并結合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設計招商宣傳數據和招商宣傳廣告; 6、負責組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作; 7、負責所管區域的商業運營管理 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,房地產管理、市場營銷等相關專業; 2、5年以上商業管理經驗, 有大型商業中心成功招商經驗優先考慮; 3、熟悉高端商業、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業項目前期策劃定位 …… 、招商、營運的全過程管理;掌握商業策劃、招商、運營管理基礎知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關知識;優秀的招商談判和公關協調能力。 -
商品專員
4000-5000元2025-07-01黃女士工作內容: 1、負責所管轄區域店鋪貨品補貨、調貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數據 2、制作并提交每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總 3、活動情況把控、活動效果跟蹤; 4、確保數據分析的及時性 …… 4、具備邏輯分析能力,細心,責任心強,良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關工作經驗,對商品的進銷存有一定概念者優先考慮。 …… 工資架構:底薪+管店獎+區域業績提成(轉正4000-5000) 薪酬福利 1、公司為每位正式員工購買五險; 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調薪的機會; 3、每年一次員工外出旅游機會; 4 -
獸醫
7000-10000元2025-07-01曾先生崗位職責: 1、保障豬群健康,推進動物福利;搭建預警平臺,建立防控體系; 2、負責監督和指導所轄區域生產單位的防疫方案、免疫程序; 3、監測豬群健康狀況,維持豬群穩定,預警豬只疾病、疫情,并做出相應預防措施 …… ; 4、定期對養豬場、合作養殖戶進行健康巡檢,指導、檢查、評估和反饋獸醫防疫工作的執行; 5、參與健康管理部相關檢測方案的擬定、組織樣品的采集工作; 崗位要求: 1、學歷不限; 2、有過1-3 -
區域負責人(家裝)河池項目
5000-6000元2025-06-30鄧經理5、負責區域內項目承包商前期洽談,與預算員及部門領導確定勞務價格,負責擬定施工方案、合同,根據施工計劃組織管理施工員及勞務人員施工。 …… 9、負責目標區域的行政后勤管理及對接工作,義務協同行政部完成行政后勤管理。 …… 3、熟悉國家、地區關于工程管理相關法律法規及行業規范,精通項目開發全過程流程及相關專業知識,扎實的工程技術功底,具備工程技術指導,解決工程難點的能力。 …… 4、優秀的溝通協調、團隊管理能力,計劃管理和推動能力,工作踏實有耐心、責任心。 5、接受外地項目,適應出差,項目在廣西區內,南寧以外。 -
家裝區域負責人
5000-6000元2025-06-30鄧經理5、負責區域內項目承包商前期洽談,與預算員及部門領導確定勞務價格,負責擬定施工方案、合同,根據施工計劃組織管理施工員及勞務人員施工。 …… 9、負責目標區域的行政后勤管理及對接工作,義務協同行政部完成行政后勤管理。 …… 3、熟悉國家、地區關于工程管理相關法律法規及行業規范,精通項目開發全過程流程及相關專業知識,扎實的工程技術功底,具備工程技術指導,解決工程難點的能力。 …… 4、優秀的溝通協調、團隊管理能力,計劃管理和推動能力,工作踏實有耐心、責任心。 5、接受外地項目,項目在廣西區內,南寧以外。 -
項目經理(醫療器械銷售)
7000-8000元2025-06-30雷曉兵負責所屬區域內項目的維護及二次拓展工作。 7. 區域醫院信息的管理:婦幼體系醫院資料的完善,項目醫院后續的跟蹤服務 8. 協助上級領導對區域內的重要標桿醫院與客戶管理服務 9. -
招投標專員
5000-6000元2025-06-30陳靜負責區域市場拓展招投標、方案測算、標書管理等拓展內控工作 -
臨床專員/主管/經理(南寧-IVUS)
12000-24000元2025-06-30陳志強工作職責: 1、負責區域心血管產品臨床技術支持及相關臨床服務,確保產品在臨床科室的正常使用; 2、對心血管介入產品進行管理,對產品的臨床功能進行評估,提煉賣點,針對新產品的臨床功能進行培訓; 3、 -
銷售經理
8000-13000元2025-06-30譚登峰核心職責 客戶關系管理:負責維護公司與大客戶的關系,主動建立并深化業務聯系,深入了解大客戶需求,通過精準營銷,高質量完成銷售任務。 …… 團隊建設與管理:負責營銷隊伍的建設與績效評估,提升團隊的專業能力、素質和業績,打造高效營銷團隊。 市場情報收集與分析:收集行業政策、客戶信息及競爭對手情報,分析市場趨勢,為公司決策提供數據支持。 …… 區域銷售與代理商管理:負責管理區域銷售團隊及代理商,制定銷售計劃,監督執行,確保區域銷售目標達成。 任職要求 本科及以上學歷,氣象類、軍校畢業優先,有軟件和信息化相關行業銷售經驗優先。
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雷小姐投遞了 浙江大東鞋業有限公司 的 商品專員 職位2025-07-02
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南寧區域負責人(轄多個分公司)招聘工資
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7086
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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中專0.2%
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大專0.2%
南寧區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。