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南寧渠道客戶開發(fā)招聘 logo

南寧渠道客戶開發(fā)招聘

桂聘提供2025年7月南寧渠道客戶開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)25條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為5931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多渠道客戶開發(fā)渠道銷售經(jīng)理渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 10人 1年以上 建筑 瀏覽:152
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-06
巫女士
人事
上門客戶500元/戶
(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作;
2、為客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象;
3、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房;
4、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià);
5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶;
(二)任職資格
1、做過(guò)銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、性格開朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁;
4、服從上級(jí)部門管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力;
(三)薪酬福利
待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=8000-12000元/月,每月十號(hào)發(fā)工資!
公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。
面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

教育顧問

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 19-28歲 教育 投遞:3人 瀏覽:1361
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-06
黃超鳳
職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、有夢(mèng)想,想通過(guò)自己的努力改變自己的命運(yùn),能吃苦耐勞。
3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于挑戰(zhàn),熱愛教育事業(yè)。
4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。
崗位職責(zé):
1、全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考,并定期做好電話回訪。
2、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場(chǎng)推廣計(jì)劃的實(shí)施、市場(chǎng)活動(dòng)的宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)南寧市幼兒園、小學(xué)進(jìn)行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。
4、積極開拓新的市場(chǎng)渠道、客戶,自主開拓市場(chǎng),協(xié)助主管開發(fā)南寧市個(gè)性化教育市場(chǎng)。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
2025-07-06
謝女士
人事
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、通信工程、無(wú)人機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
- 2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售、教育培訓(xùn)招生或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣和招生流程。
- 有無(wú)人機(jī)行業(yè)、教育培訓(xùn)行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求:
- 熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工具和平臺(tái)(如微信、抖音、快手、小紅書、知乎等),具備較強(qiáng)的線上推廣能力。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)招生數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣策略。
- 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)及CRM系統(tǒng)。
4. 個(gè)人素質(zhì):
- 具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力。
- 目標(biāo)導(dǎo)向,積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
- 對(duì)無(wú)人機(jī)行業(yè)有濃厚興趣,愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
---
工作職責(zé):
1. 招生推廣:
- 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)招生計(jì)劃,通過(guò)線上渠道(如社交媒體、搜索引擎、論壇等)推廣無(wú)人機(jī)培訓(xùn)課程。
- 策劃并實(shí)施線上營(yíng)銷活動(dòng)(如直播、短視頻、線上講座等),提升品牌知名度和招生轉(zhuǎn)化率。
2. 客戶開發(fā)與維護(hù):
- 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道挖掘潛在客戶,解答客戶咨詢,促成報(bào)名。
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
- 定期分析招生數(shù)據(jù),評(píng)估推廣效果,優(yōu)化招生策略。
- 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提出改進(jìn)建議。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:
- 與培訓(xùn)教員、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保招生目標(biāo)達(dá)成。
- 協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)市場(chǎng)推廣工作。
--
薪資福利:
1. 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+招生提成,具體***。
2. 福利待遇:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。
3. 工作地點(diǎn):廣西南寧市(廣西新媒體中心培訓(xùn)基地或廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)基地)。

法律客服專員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:47
2025-07-05
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源, 3.根據(jù)客戶需求 …… ,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.公司提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)客戶 …… ,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系 7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 …… 有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬:底薪+高額提成+季度獎(jiǎng)金,綜合薪資:5000-10000不封頂 3.其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4.晉升渠道

渠道經(jīng)理

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 家居 木材 瀏覽:393
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-05
鄧女士
崗位職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息; 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 5、積極拓展和開發(fā)客戶 …… ,維護(hù)、跟蹤,反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋。 …… 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先; 3、熱愛銷售,具有較強(qiáng)的分析能力,良好的溝通能力; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件

建材銷售專員

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:64
2025-07-05
張連居
崗位職責(zé): 1.利用公司提供的資源進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的銷售; 2.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道與潛在客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)建議; 3.定期參加銷售培訓(xùn),提高銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí); 4.維護(hù)老客戶關(guān)系 …… ,積極開發(fā)客戶,完成銷售目標(biāo); 5.收集市場(chǎng)和客戶的反饋信息,為產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供有效的建議 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧; 2.能夠獨(dú)立工作,自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力 …… ; 3.熟悉使用電話和網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行銷售活動(dòng); 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.能夠靈活安排工作時(shí)間,以滿足客戶需求。
2025-07-05
負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 4.? …… 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 5.? …… 公司提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 6.? …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.? …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:5
2025-07-05
負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3. …… 公司提供資源,通過(guò)電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 4.? …… 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 6.? …… 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.?熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn); 3.? …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:25
2025-07-05
負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3. …… 公司提供資源,通過(guò)電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 4.? …… 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.? …… 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.?熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn); 3.? …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道
南寧-良慶區(qū) 1人 傳媒 廣告 投遞:2人 瀏覽:125
2025-07-05
人事部
3)合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫(kù):新開發(fā)媒體資源達(dá)到入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)度后,按要求完成媒體入庫(kù)流程 3.工程部對(duì)接:在媒體開發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動(dòng)與工程部同事溝通 …… .費(fèi)用處理: 1)按照合同執(zhí)行進(jìn)度,完成如租金、電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等相應(yīng)場(chǎng)地費(fèi)用的提報(bào)流程并跟進(jìn)付款進(jìn)度; 2)合同完結(jié)后應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)如保證金等費(fèi)用的退還流程 3)完成部門其他費(fèi)用的提報(bào)工作 6.客戶報(bào)備 …… :及時(shí)與場(chǎng)地方對(duì)接人就外采媒體資源進(jìn)行客戶報(bào)備 7.設(shè)計(jì)對(duì)接工作:開發(fā)工作中如需提交設(shè)計(jì)方案的,及時(shí)與相關(guān)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行對(duì)接,并敦促設(shè)計(jì)師及時(shí)反饋設(shè)計(jì)結(jié)果 8.媒體評(píng)估測(cè)算表:結(jié)合場(chǎng)地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù) …… ,完成媒體評(píng)估測(cè)算表,為公司提供評(píng)估依據(jù) 8.場(chǎng)地方側(cè)異議問題處理:處理工程部或銷售部在場(chǎng)地方對(duì)接過(guò)程中無(wú)法協(xié)調(diào)/溝通的問題 9.報(bào)表工作: 10.媒體開發(fā):完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購(gòu)工作 …… 具備較好的溝通及表達(dá)能力;擁有一定的談判能力基礎(chǔ); 2、基礎(chǔ)OFFICE實(shí)操能力; 3、具備較強(qiáng)的商務(wù)禮儀意識(shí); 4、邏輯性強(qiáng); 有商業(yè)地產(chǎn)拓展、房產(chǎn)中介、快銷品渠道拓展
2025-07-04
李女士
南寧頤和養(yǎng)老服務(wù)有限公司現(xiàn)招聘市場(chǎng)專員10名,主要開發(fā)拓展南寧市長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)、家政板塊業(yè)務(wù) ★崗位要求: 1、健康情況良好; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,大專及以上學(xué)歷; 3、熱愛銷售和市場(chǎng)拓展工作,有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn) …… 抗壓能力強(qiáng),有主動(dòng)服務(wù)意識(shí),注重團(tuán)隊(duì)合作; 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力; 5、了解長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)、家政行業(yè)相關(guān)知識(shí)和行業(yè)發(fā)展新動(dòng)向 ★崗位職責(zé): 1、按公司的要求完成下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)和任務(wù); 2、開拓渠道 …… ,尋找意向客戶,開展各類市場(chǎng)推廣活動(dòng); 3、搜集市場(chǎng)信息,促成客戶與公司達(dá)成合作; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成市場(chǎng)開拓工作 ★福利待遇: 1、3000-4000底薪+提成 2、購(gòu)買七險(xiǎn)一金 ★工作時(shí)間
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:15
2025-07-04
梅國(guó)贈(zèng)
維護(hù)新老客戶的溝通,以確保客戶關(guān)系的穩(wěn)定; 2. 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理問題客戶的客戶關(guān)系,以確保客戶關(guān)系的穩(wěn)定; 3. …… 定期拜訪新老客戶,以利于公司產(chǎn)品的推廣,及時(shí)對(duì)客戶需求的引導(dǎo)以及協(xié)助解決用戶問題; 4. 負(fù)責(zé)收集、分析、篩選銷售線索,以確保銷售商機(jī); 5. 負(fù)責(zé)音效渠道的建立以利于新客戶的不斷補(bǔ)充; 6. …… 制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶開發(fā)客戶; 7. 制定銷售方案,以確保項(xiàng)目順利推進(jìn); 8. 制定銷售合同、談判方案,促進(jìn)項(xiàng)目合同順利簽訂。 …… 2、2 年以上 B 端銷售經(jīng)驗(yàn)(醫(yī)療軟件領(lǐng)域優(yōu)先),熟悉醫(yī)療行業(yè)客戶(如醫(yī)院信息科)。 …… 5、適應(yīng)高頻次客戶拜訪與出差,能在業(yè)績(jī)壓力下高效推動(dòng)多項(xiàng)目并行落地。 加分項(xiàng):擁有醫(yī)療行業(yè)客戶資源(如醫(yī)院信息科人脈)者優(yōu)先。
2025-07-04
姜鳳美
電話銷售的職責(zé)是通過(guò)電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通,以推廣產(chǎn)品、服務(wù)或解決方案,達(dá)成銷售目標(biāo)。以下是電話銷售崗位的主要職責(zé)和核心工作內(nèi)容: 一、核心職責(zé) 二、1. …… 客戶開發(fā)與挖掘 - 通過(guò)電話、名單庫(kù)、等渠道主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶。 - 分析客戶需求,篩選高意向客戶并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。 2. …… - 處理客戶異議(如價(jià)格敏感、需求不符等),提升滿意度。 5. 數(shù)據(jù)記錄與分析** - 準(zhǔn)確記錄通話信息、客戶反饋及跟進(jìn)狀態(tài)。 - 分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)成功或失敗原因,優(yōu)化策略。 …… - 協(xié)助售后團(tuán)隊(duì)處理客戶問題(如訂單查詢、投訴)。 3. 合規(guī)執(zhí)行 - 遵守電話銷售規(guī)范(如避免騷擾、保護(hù)客戶隱私)。 三、關(guān)鍵技能要求 1.溝通能力:語(yǔ)言清晰,能快速建立信任感。 …… 四、常見考核指標(biāo) - 每日/每周通話量、有效溝通時(shí)長(zhǎng) - 意向客戶轉(zhuǎn)化率、成交率 - 平均訂單金額(客單價(jià)) - 客戶滿意度或復(fù)購(gòu)率 五、快速晉升通道: 店員——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 財(cái)務(wù) 電子 電器 瀏覽:86
2025-07-04
職位詳情;氛圍輕松,工作簡(jiǎn)單,新人2-3天可上手 【任職要求】 1、形象良好,男女不限 2,有上進(jìn)心,勤奮好學(xué),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 工作內(nèi)容 1,根據(jù)公司提供的渠道開發(fā)意向客戶 2,了解客戶需求并滿足 …… ,維護(hù)客戶關(guān)系 3,為客戶提供專業(yè)咨詢,高質(zhì)量服務(wù) 福利待遇 1,底薪3K+提成+獎(jiǎng)金上不封頂 (看個(gè)人能力)+公寓住宿 2、免費(fèi)提供公寓式住宿:空調(diào),洗衣機(jī)等設(shè)備齊全 3,帶薪崗前培訓(xùn),帶薪年假
2025-07-04
潘霞
根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,制定市場(chǎng)宣傳推廣策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo),開發(fā)全國(guó)各級(jí)加盟商; 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售渠道的拓展和代理商招募; 3. …… 負(fù)責(zé)招商區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶情況,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告; 5. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行招商洽談,對(duì)意向客戶進(jìn)行評(píng)估。 職位要求: 1.
約 99 個(gè)崗位
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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.3%
    2K
  • 13.1%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 13.1%
    8K-1W
  • 11%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
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