
南寧企業(yè)專員招聘
桂聘提供2025年7月南寧企業(yè)專員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)10條青秀區(qū)3條,平均工資約為4694元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)專員新媒體商務(wù)專員抖音商務(wù)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法律客服專員
5000-10000元2025-07-05崗位職責(zé):
1.負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人及家庭用戶進行推廣
2.負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5.公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6.負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7.定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬:底薪+高額提成+季度獎金,綜合薪資:5000-10000不封頂
3.其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4.晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六 周末雙休 -
雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險
8000-12000元2025-07-05一、崗位職責(zé):
1.?負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.?負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù);
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
6.?負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
法務(wù)專員+周末雙休
5000-8000元2025-07-05一、崗位職責(zé):
1.?負責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
4.?負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
6.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
市場推廣專員
2000-7000元2025-07-05負責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3. …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員 -
項目申報崗
4000-8000元2025-07-04莫女士、廖女士【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、在科技型企業(yè)從事過項目申報書編寫或從事過資質(zhì)申報,或在咨詢公司有過相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉基礎(chǔ)技術(shù)資料的撰寫及申報 …… 【福利待遇】 薪資4000-8000:月薪+年終績效+五險一金+過節(jié)費 晉升:專員-主管-經(jīng)理 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假 -
科技項目申報專員
4000-8000元2025-07-04莫女士、廖女士【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,工作經(jīng)驗2年及以上; 2、在科技型企業(yè)從事過項目申報書編寫或從事過資質(zhì)申報,或在咨詢公司有過相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉基礎(chǔ)技術(shù)資料的撰寫及申報 …… 【福利待遇】 薪資4000-8000:月薪+提成+五險一金+過節(jié)費 精神:專員-主管-經(jīng)理 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12 -
新媒體運營
4000-5000元2025-07-04鄧小姐1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負責(zé)運營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣 …… 薪資福利 1、底薪+補貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達8000-15000. 2、晉升通道:專員--運營經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品 4、獎金豐厚(月營銷獎 -
稅務(wù)會計
5000-6000元2025-06-30潘小姐協(xié)助高新技術(shù)企業(yè)的申請認定審核工作。 6、規(guī)范發(fā)票等原始憑證管理,確保發(fā)票等原始憑證入賬合規(guī)以及與稅籌策略體現(xiàn)一致性。 7、為商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策等提供稅務(wù)方面的建議。 …… 2、持稅務(wù)師,稅務(wù)師事務(wù)所或企業(yè)稅務(wù)專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、熟練使用各類主流財務(wù)軟件及office辦公軟件; 4、責(zé)任心強,工作認真仔細,積極主動,有良好的執(zhí)行力。 -
法律助理6-15K(接受小白)
7000-12000元2025-06-30王樹昊【法立正人專享福利】 ①上班時間:9點到18點,午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節(jié)假日正常放假 ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員 …… 公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān) ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會 -
審計專員
4000-6000元2025-06-30韋財務(wù)專員/審計專員 崗位職責(zé): 1、協(xié)助完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作; 2、協(xié)助出具審計業(yè)務(wù)報告和其他鑒證業(yè)務(wù)報告; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有2年以上大、中型事務(wù)所工作經(jīng)驗; 3、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則,遵守審計從業(yè)人員職業(yè)道德; 4、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力; 5、良好的獨立工作能力,敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識 -
高薪法務(wù)顧問(接受小白+晉升+氛圍好)
7000-12000元2025-06-30王樹昊【崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團隊專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護客戶(客源由公司提供 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… 公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會 -
高薪法務(wù)咨詢顧問(無責(zé)底薪豐富獎勵)
6000-11000元2025-06-30王樹昊②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… 賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、婦女節(jié)、七夕節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會 -
急聘法務(wù)客服(朝九晚六+接受無經(jīng)驗)
5000-10000元2025-06-30王樹昊②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… 公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會 -
投資拓展專員
6000-7000元2025-06-25行政人力部1、市場調(diào)研與分析 通過對行業(yè)趨勢、競爭對手狀態(tài)以及潛在市場的深入研究,為企業(yè)提供關(guān)于新項目投資的有力建議。此外,還需要通過數(shù)據(jù)分析,預(yù)測項目的可行性和盈利能力,為企業(yè)決策層提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。 …… 在此過程中,平衡企業(yè)利益與對方訴求,實現(xiàn)雙贏甚至多贏的局面,尤為關(guān)鍵。 3、參與項目的落地執(zhí)行 與公司內(nèi)部各部門緊密合作,確保投資計劃得以順利實施。 …… 4、維護和培養(yǎng)與企業(yè)外部的各種關(guān)系 包括與政府部門、行業(yè)協(xié)會以及其他合作伙伴建立良好的互動關(guān)系。這些關(guān)系的維護有助于企業(yè)獲取更多的資源和信息,為投資決策提供更多的支持。 …… 通過系統(tǒng)的風(fēng)險控制流程,保障企業(yè)資金的安全性和項目的穩(wěn)健發(fā)展。 投資拓展專員的工作職責(zé)豐富而多樣,涉及市場研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項目管理、風(fēng)險控制以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等各個方面。
約 14 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
新媒體商務(wù)專員抖音商務(wù)專員廣告商務(wù)專員企業(yè)專員商務(wù)商務(wù)談判商務(wù)服務(wù)商務(wù)專員合同管理合同評審商務(wù)接待商務(wù)標(biāo)書標(biāo)書商務(wù)商務(wù)推廣商務(wù)人員業(yè)務(wù)管理專員對接專員商務(wù)英語商務(wù)統(tǒng)籌市場商務(wù)人員合同執(zhí)行專員商務(wù)顧問商務(wù)文員商務(wù)外聯(lián)辦公室商務(wù)海運商務(wù)商務(wù)代表商務(wù)助理商務(wù)對賬商務(wù)運營專員企業(yè)商務(wù)顧問商務(wù)實習(xí)生商務(wù)接待主管商務(wù)談判助理商務(wù)文秘商務(wù)主管/專員項目商務(wù)助理商務(wù)員商務(wù)出差專員合同商務(wù)助理
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南寧商務(wù)專員招聘工資
¥
4694
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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25.4%3K
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34.5%4K
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16.2%5K
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12.2%6K-8K
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4.1%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.3%
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中專0.5%
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大專0.5%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1%
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3-5年0.3%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。