
南寧企業文化主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧企業文化主管最新招聘,青秀區7條江南區6條,平均工資約為4779元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多企業文化主管企業文化主管培訓與企業文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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月入8000+導購+住宿
5000-8000元2025-07-05王洪鑫不要局限于發布的地址哦,我們還有很多門店,歡迎咨詢!!!!
\"我們是一支年輕的團隊,是一支有愛有朝氣的團隊,我們的門店遍布全國
我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達
我們有內訓外訓,有成熟的晉升體系:新人-星級導購-副店長-店長-區域主管。
我們底薪+提成+各種獎勵(基本6-8k不是問題,努努力1w+ 上不封頂)
我們有國內游、國外游、家電獎、黃金獎等等
我們相較于其他行業導購的優勢:我們不需要叫賣、不需要搬貨、不需要運貨、不需要穿高跟鞋
任職要求:
1、年齡18-33歲之間,熱愛時尚,熱愛銀飾行業;
2、有責任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞,愿意和我們一起進步;
3、身高155cm及以上,熱情大方。
崗位職責:
1、了解企業的經營理念,企業文化以及所銷售商品的特點;
2、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業額 ;
3、通過你的服務,向顧客展示良好的企業形象,提高企業及品牌的知名度;
4、認真清點貨品數量,每天做好交接班工作。
有意者可聯系面試,有門店零售經驗的人士優先考慮。
1000-2000,對不起,我們不招
3000-4000,試用期員工級別
5000-6000,入門級員工,這還屬于不努力型的
7000-8000,你要習慣,畢竟在我們公司,這是常事
9000-12000,這才是在我們公司的正確打開方式!\" -
月入8000+銀飾導購+住宿(柳州)
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我們有國內游、國外游、家電獎、黃金獎等等
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任職要求:
1、年齡18-33歲之間,熱愛時尚,熱愛銀飾行業;
2、有責任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞,愿意和我們一起進步;
3、身高155cm及以上,熱情大方。
崗位職責:
1、了解企業的經營理念,企業文化以及所銷售商品的特點;
2、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業額 ;
3、通過你的服務,向顧客展示良好的企業形象,提高企業及品牌的知名度;
4、認真清點貨品數量,每天做好交接班工作。
有意者可聯系面試,有門店零售經驗的人士優先考慮。
1000-2000,對不起,我們不招
3000-4000,試用期員工級別
5000-6000,入門級員工,這還屬于不努力型的
7000-8000,你要習慣,畢竟在我們公司,這是常事
9000-12000,這才是在我們公司的正確打開方式!\" -
產品顧問(五險/包住)
4000-9000元2025-07-04職位詳情;氛圍輕松,工作簡單,新人2-3天可上手
【任職要求】
1、形象良好,男女不限
2,有上進心,勤奮好學,有團隊合作意識
工作內容
1,根據公司提供的渠道開發意向客戶
2,了解客戶需求并滿足,維護客戶關系
3,為客戶提供專業咨詢,高質量服務
福利待遇
1,底薪3K+提成+獎金上不封頂 (看個人能力)+公寓住宿
2、免費提供公寓式住宿:空調,洗衣機等設備齊全
3,帶薪崗前培訓,帶薪年假,過節費及其他福利
4、五險,法定節假日休息,20-30天超長帶薪年假 節假日現金紅包 禮品發放
5、上班時間(8:30-12:00,14:00-18:00)彈性工作
6、不定期團建,豐富的娛樂活動,王者等手游員工Pk大賽,刺激又好玩,菜鳥,手殘黨的天堂 公司都是95后00后發展空間大,晉升快
【晉升路線】
關注員工發展,為每一為員工制定規劃發展路線
主管--高管--副理--總經理
企業文化: 公平公正,能者達先 -
地推銷售專員-7險1金提供住宿
6000-10000元2025-07-02莊劍湖4k+1k績效+銷售提成(業績完成率越高,提成點越高)+月度/季度激勵獎勵(前期積累,中后期收入高); 完善的福利:駐地提供住宿,7險一金,出差補助,年度體檢,員工活動; 晉升通道:客戶經理--區域主管 …… 能夠與不同客戶或商家進行有效溝通; 3.市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 4.擁有良好的自我管理能力、能吃苦、抗壓能力強,能夠獨立負責區域的銷售和推廣工作; 5.能適應長期出差; 6.認同公司企業文化 -
月入8000+導購+住宿(南寧)
5000-8000元2025-07-01王洪鑫\"我們是一支年輕的團隊,是一支有愛有朝氣的團隊,我們的門店遍布全國 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達 我們有內訓外訓,有成熟的晉升體系:新人-星級導購-副店長-店長-區域主管。 …… 崗位職責: 1、了解企業的經營理念,企業文化以及所銷售商品的特點; 2、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業額 ; 3、通過你的服務,向顧客展示良好的企業形象 -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-07-01張小波崗位職責: 根據人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統招本專及以上學歷,人力資源管理專業,。 …… 發展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理 -
銀行信用卡資產保全專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-06-30馮女士主管個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業文化 …… 帶薪年假、年終獎; 每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環境,優美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管 -
管理培訓生(包住+免費培訓+無責底薪)
4000-6000元2025-06-30公司注重人才的培養方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規劃能力 …… 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供 -
財稅服務專員
4000-6000元2025-06-30楊丹3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+績效獎金; 4、帶薪假期、節日福利、生日關懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業知識、產品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業文化等; …… 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經理—總監—公司合伙人; 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節假日正常放假。 -
市場營銷實習生
3000-6000元2025-06-30楊丹3、完善的員工培訓包含:專業知識、產品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業文化等。 …… 4、實習崗位包含:實習會計、財稅顧問、外勤助理、銷售助理 晉升快:主管—部門經理—部門總監 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節假日正常放假。 -
財務管培生
3000-5000元2025-06-30楊丹商務洽談促進成交; 3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+績效獎金; 4、帶薪假期、節日福利、生日關懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業知識、產品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業文化等 …… ; 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經理—總監—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節假日正常放假。 -
市場管培生
2000-5000元2025-06-30楊丹3、福利待遇:底薪+全勤+提成+績效獎金; 4、年終獎、帶薪年假、節日福利、生日關懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業知識、產品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業文化等; …… 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經理—總監—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節假日正常放假。 -
財稅實習生
3000-4000元2025-06-30楊丹包含提成績效; 4、實習期內根據工作表現可隨時轉正; 5、福利待遇:餐補、交通補貼、帶薪假期、節日福利、生日關懷、業績獎金等; 6、員工培訓包含:專業知識、產品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業文化等 …… 8、晉升快:主管—經理—總監—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節假日正常放假。 工作地址:南寧市青秀區金源CBD現代城1040-1048室。 -
地推銷售專員-7險1金 提供住宿
6000-11000元2025-06-27莊劍湖能夠與不同客戶或商家進行有效溝通; 3.市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 4.擁有良好的自我管理能力、能吃苦、抗壓能力強,能夠獨立負責區域的銷售和推廣工作; 5.能適應長期出差; 6.認同公司企業文化 …… 提成點越高)+月度/季度激勵獎勵(前期積累,中后期收入高); 完善的福利:駐地提供住宿,7險一金,出差補助,年度體檢,員工團建活動,季度1次探親路費報銷,春節額外團聚假; 五、晉升通道:客戶經理--區域主管 -
儲備主管(河池店)
3000-5000元2025-06-26農女士一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業文化,工作流程(產品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 …… 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城
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南寧企業文化主管招聘最新投遞
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依小姐投遞了 蘇州天行健業品牌管理有限公司 的 月入8000+導購+住宿 職位2025-07-05
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譚先生投遞了 廣西書香指南文化有限公司 的 儲備主管(河池店) 職位2025-07-05
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彭小姐投遞了 廣西一諾快記企業管理集團有限公司南寧分公司 的 財稅實習生 職位2025-07-02
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黃先生投遞了 云南呈祥企業管理咨詢服務有限公司南寧分公司 的 銀行信用卡資產保全專員 職位2025-07-01
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潘小姐投遞了 云南呈祥企業管理咨詢服務有限公司南寧分公司 的 銀行信用卡資產保全專員 職位2025-07-01
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劉小姐投遞了 廣西書香指南文化有限公司 的 儲備主管(河池店) 職位2025-06-30
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南寧企業文化招聘工資
¥
4779
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8.1%2K
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26.7%3K
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25.6%4K
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15.1%5K
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12.8%6K-8K
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7%8K-1W
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4.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧企業文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧企業文化招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。