
南寧西鄉塘區企業文化招聘
桂聘提供2025年7月南寧西鄉塘區企業文化最新招聘,平均工資約為5411元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多企業文化企業文化主管培訓與企業文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理
4000-8000元2025-07-05蔣經理總經理工作內容:
1、走訪廣西各區下游經銷客戶,開發客戶、維護客情關系,處理潛在問題;
2、搜集市場動態信息,定期、及時向公司匯報地區調研報告,為公司及時制訂銷售計劃提供有效參考依據;
3、適時向客戶提供銷售建議,促進下游經銷客戶及時了解我司產品動態,促成訂單,提高地區銷量與活躍度;
任職條件:
1、愿意在涂料行業努力發展,認可公司企業文化與經營理念;
2、吃苦耐勞,能接受較長時間的出差工作;
3、善于發現、善于溝通、為人謙卑、注重細節、誠實誠信;
4、有C1駕照、自有車優先入職(自帶車出差享受公司相關補貼政策)
薪資待遇:
1、底薪+提成;
2、有相關經驗者優先錄用;
3、月休4天,購買社保(五險),商業意外險;
4、上班地點:西鄉塘安吉大商匯A14-206; -
南網客戶經理-廣西
7000-8000元2025-07-04趙連華崗位職責:
1、圍繞南方電網框架招投標做基礎工作,比如配網專業人員技術交流、運行評價等;
2、中標后合同執行工作,包含履約品控;
3、客戶管理:制定新行業重點客戶拜訪和接待計劃,建立客戶檔案;
4、管理行業客戶渠道,制定行業細分市場營銷方案;
任職資格:
1、大專及以上學歷,目前從事營銷工作;
2、具備較強的溝通協調能力,敏銳的市場洞察能力,具備一定的服務意識;
3、責任心強,對企業文化及銷售工作高度認可,有較強的抗壓能力和穩定性; -
HRBP
9000-14000元2025-07-04趙威盛【崗位定位】
南寧分公司(用戶體驗中心)人事行政負責人,統籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務
【崗位職責】
1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優化入職流程,及時滿足招聘需求
2、業務伙伴與支持——深入各部門了解業務需求,提供人力資源解決方案,協助業務負責人進行團隊效能分析與優化,推動企業文化在分公司的落地實施,組織員工關懷活動與團隊建設項目
3、考勤與員工關系管理——主導分公司考勤制度執行與優化,監督各部門考勤數據收集與異常處理,處理員工投訴與勞動糾紛,執行集團員工手冊及各項規章制度
4、行政事務——管理分公司固定資產與辦公物資,維護辦公環境優化辦公體驗
【崗位要求】
1、本科及以上學歷,3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經驗,有互聯網行業經驗者優先
2、性格成熟、責任和主動性強、強推動力和執行力,良好的人際界面和業務敏感度,跨部門溝通協調能力強
3、熟悉國家及地方勞動法律法規、熟悉南寧本地人力資源市場者優先 -
宣傳企劃主管
7000-10000元2025-07-02謝海林企劃主管: 企業宣傳崗 一、企業文化建設與宣傳 1.負責公司文化平臺建設,圍繞公司重點工作、重大活動、節假日等進行組織策劃,并進行對內對外的企業宣傳、新聞報道等; 2.負責公司宣傳陣地 (文化墻、內刊、公眾號、網站等)的建設和內容管理; 3.負責公司宣傳品 (宣傳片、宣傳冊、禮品等) 的設計與管理; 4.負責梳理、形成公司文化理念和公司精神,并宣傳、貫徹; 5.負責公司大事記材料 (文字、圖片資料、聲像資料)的實時更新、分類和存儲; 6.負責協調同各類媒體的公共關系,配合公司開展對政府部門、媒體及客戶的公關活動; 二、公司品牌宣傳 1、根據公司發展戰略,制定品牌戰略規劃,進... -
平面設計師
5000-6000元2025-06-30易宗娟2.服從公司管理,認可公司企業文化。 3.有一定的行業工作經驗。 -
無機組組長
4000-5000元2025-06-30高新區科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓1、有1-3年的環境檢測經驗; 2、會使用原子吸收、ICP-MS; 3、積極向上、能主動學習; 4、能融入團隊,接受公司企業文化的。 -
課程顧問
10000-15000元2025-06-30覃老師,你將獲得】 1.法定節假日 五險 員工意外險 學習深造 晉升 帶薪年假 優惠報班 節日關愛 團建活動 拓展培訓 生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益 3.豐富的企業文化 -
副總經理(投融資方向)
10000-15000元2025-06-30黃女士九、協助總經理推進公司企業文化的建設工作。 十、完成總經理臨時下達的任務。 任職要求: 一、教育背景: 生物、醫學相關專業 研究生以上學歷。 -
儲備主管(河池店)
3000-5000元2025-06-26農女士一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業文化,工作流程(產品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 -
人事主管/人事經理
3000-8000元2025-06-25李炎群定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協助推動公司理念及企業文化的形成 -
總經理
20000-30000元2025-06-25黃彩秀七、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象。 八、負責代表公司對外處理業務,開展公關活動。 九、簽署日常行政、業務文件,保證公司經營運作的合法性。
約 11 個崗位
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南寧西鄉塘區企業文化招聘工資
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5411
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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5.9%2K
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23.5%3K
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23.5%4K
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23.5%5K
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11.8%6K-8K
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5.9%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧西鄉塘區企業文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧西鄉塘區企業文化招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。