
南寧電子公司其他運營職位招聘
桂聘提供2025年7月南寧電子公司其他運營職位最新招聘,青秀區29條良慶區13條,更多其他運營職位其他運營職位其他運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理
12000-18000元2025-07-14梁經理職位詳情
職責描述:1、分解、執行與完成各區域自營零售店鋪的年度銷售計劃;2、根據年度銷售計劃,按照商品、渠道、品類等進行銷售目標的分解,并通過跟進新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價與客單量等KPI數據,實現銷售目標的達成;3.通過對店鋪衛生、陳列、庫存、盤點及員工儀容儀表的日常管理,提升店鋪的運營標準;4、通過人員招募、輔導、管理及團隊士氣的打造,對零售團隊進行培養與人才保留;5、與陳列、商品、培訓等職能部門協同工作,以更好的達成銷售目標。
任職要求:1.2年以上多店鋪管理工作經驗、2、具備人員團隊、貨品管理、陳列管理的豐富經驗;4.結果導向,積極向上,具備良好的團隊協作精神. -
服務總監
10000-15000元2025-07-12人力資源部任職要求
1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關專業本科學歷者優先;
2、行業背景:有3-5年售后服務經理或類似職位的工作經驗;
3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務知識及三包知識,具備財務基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車;
4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協調、領導及管理能力。
崗位職責
1.負責人力資源、行政相關制度的制定、審批;
2. 負責硬件設施采購審批;
3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作;
4. 根據銷售、服務流程,監督屬下流程執行情況并督促改進,配合其他部門實現銷售、服務滿意度目標;
5. 按照公司各項管理制度,監督和考核員工行為規范,負責獎懲實施;
6. 負責監督人員招聘、績效考核、薪酬發放的執行情況,并督促改進;
7. 負責建立良好的企業文化和團隊氛圍,保持人員的穩定性,控制人員流失率。
KPI指標
1、維修產值目標達成率;
2、配件目標完成率;
3、客戶滿意度;
4、服務運營檢核評分;
5、客戶保持率。 -
Shopify運營(40%高提成+社保+包餐)
10000-15000元2025-07-10蔣女士【崗位職責】:
1、熟悉Shopify建站流程;
2、負責網站的類目構建,管控選品方向;
3、策劃網站活動、用戶互動,提升活躍度;
4、搭建網站的推廣渠道,使用但不限制Google、Facebook、KOL等渠道
【職位要求】:
1. 有跨境電商選品經驗者優先;
2. 一年以上獨立站運營投流相關經驗;
3. 大專及以上學歷;
4. 具有團隊協作能力,我們不需要三分鐘熱度,抱著試試態度的員工。
【工作時間】
上午:8:30-12:00
下午:14:00-18:00
周末實行 大 小周 輪休制
薪資待遇:底薪+社保+獎金
福利待遇:工作日公司免費提供午餐和晚餐,提供午休宿舍,員工聚餐,生日獎品 -
線上運營專員/外賣專員
4000-6000元2025-07-10文植福崗位職責: 1、負責粉絲和社群平臺的日常運營和管理,通過企微社群、小程序提升品牌在社交媒體上的曝光率和影響力。 …… 負責公司社群搭建及拉新、留存、轉化各項指標; 6、負責產品相關節日、熱點事件的跟進及活動策劃、執行工作,達成活動目標; 7、負責小程序營銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數據導入與分析; 8、負責定期運營數據收集 …… 、分析復盤,給予運營、產品相關優化改進建議; 職位要求: 1、專科及以上學歷 2、有1年以上社群運營經驗,熟悉社交媒體平臺的運營規律,了解社群用戶心理和需求,有較強的策劃和執行能力。 …… 4、熟悉社群數據分析和挖掘,能夠通過數據分析提供決策支持,不斷優化社群運營策略,提高社群用戶參與度和轉化率。 5、有社群實操經驗,懂得社群語言、裂變增長,成功項目案例優先;
約 4 個崗位
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