1.根據分支行的發展戰略目標，負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后，負責領導和組織實施，并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務，發展業務，實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點，實現可持續發展戰略;
6.全面開發也無，開拓市場，開發和維護客戶;
7.進行支行員工培訓，提高員工的工作質量和效率。
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南寧其他銷售職位招聘工資
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薪酬區間: 2K - 11K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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11.8%2K
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11.8%6K-8K
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65%
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初中5%
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高中15%
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大專15%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷？不限學歷占65%，初中占5%，高中占15%，大專占15%。
經驗要求分析
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不限經驗75%
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1-3年25%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經驗？不限經驗占75%，1-3年占25%。
