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南寧汽車公司汽車銷售招聘 logo

南寧汽車公司汽車銷售招聘

桂聘提供2025年7月南寧汽車公司汽車銷售最新招聘,西鄉塘區120條青秀區68條,平均工資約為6651元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-05
黃凡
1、熟悉SGM維修接待業務的具體工作流程;
2、認真檢查維修車輛,做好車輛維修的鑒定,保證維修項目準確性;
3、負責定期整理和妥善保存所有的維修檔案;
4、負責SGM開展的質量返修和相關活動中,報表資料的傳遞和交流;
5、負責SGM要求妥善保管的鎖配件和及時按要求運回;
6、負責客觀真實的開展維修工作,不得弄虛作假,并及時向管理層匯報工作;
7、主動收集、反饋有關車輛維修質量、技術等相關信息給相關部門;
2025-07-05
黃凡
崗位職責:
1、按時完成公司下達的年度營運指標;
2、負責監督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核;
3、現場處理客戶和本部門員工投訴、持續保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質量問題;
5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優化改進;
6、建立合理的服務組織機構并安排、協調各部門之間的工作;
7、進行維修服務現場技術指導;
8、負責與廠家相關部門的聯系以獲得技術支持;
9、負責抓好車間維修質量,安全生產和環境保護;
10、控制維修服務的工作質量和進度;
11、完成養護品、衍生產品和再生品的營銷管理工作;
12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔;
13、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、學歷:大專以上學歷
2、經驗:具有汽車4S店同職管理經驗3年以上,熟悉汽車售后服務各崗位工作流程及精要。
3、年齡:25-40歲
4、專業知識:汽車維修相關專業
5、其他:具有較強的業務開拓能力及技術指導能力,較強的團隊建設能力及溝通協調能力;電腦操作熟練。
2025-07-05
黃凡
崗位職責:
1、根據集團公司下達的年度經營目標,制定4S店戰略規劃,并組織實施力保完成目標;
2、與經營的品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位;
3、定期向集團匯報4S店經營情況,為集團公司決策提供支持;
4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規章制度,并監督貫徹實施;
5、與當地相關部門保持良好的關系。
任職資格:
1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限;
2、5年以上汽車行業工作經驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優先,熟悉汽車4S店的全面運營管理;
3、了解汽車4S店的商業模式,有志在汽車貿易行業發展;
4、精通商業運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。
2025-07-05
黃凡
1.具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力。 2. C1以上駕照。 3.有相關維修工作者優先。
崗位職責: 1. 負責新能源汽車銷售顧問的日常工作,包括客戶咨詢、產品介紹及銷售成交 2. 維護客戶關系,確保客戶滿意度和服務質量 3. 跟進市場動態,提升銷售技巧和產品知識 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧 2. 能夠獨立處理銷售過程,具備較強的談判能力 3. 對新能源汽車行業有一定的了解和熱情
2025-07-05
黃凡
崗位職責: 1.為客戶提供專業的購車咨詢與服務; 2.根據客戶需求,精準推薦適合的汽車產品; 3.完成銷售目標,跟蹤銷售流程; 4.保持客戶關系,確保客戶滿意度; 5.解決客戶在購車過程中遇到的各類問題。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和語言表達能力; 2.有強烈的責任心,能適應各種工作挑戰; 3.對汽車行業有高度熱情; 4.具有團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通; 5.能夠在變化的工作環境中保持積極態度。
2025-07-05
黃凡
崗位職責: 1.為客戶提供專業的汽車購買與咨詢服務; 2.根據客戶需求,推薦合適的汽車產品; 3.完成銷售目標,跟進銷售訂單; 4.維護客戶關系,提升客戶滿意度; 5.協助解決客戶在購車過程中遇到的問題。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和語言表達能力; 2.有責任心,能吃苦耐勞; 3.對汽車行業有濃厚的興趣; 4.具有良好的團隊合作精神; 5.能夠適應快節奏的工作環境。
2025-07-05
黃凡
崗位職責: 1. 負責問界市場部的整體運營和管理工作 2. 制定并執行市場推廣計劃,提升品牌知名度 3. 監控市場動態,為產品和服務的發展提供策略支持 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠高效地完成上級交付的任務 3. 具有持續學習和優化工作流程的能力
崗位職責: 1.為客戶提供全面的汽車售后支持與服務; 2.有效解答客戶咨詢,及時處理客戶反饋的問題; 3.保持良好的客戶關系,提高客戶滿意度; 4.監控客戶服務流程,確保服務質量; 5.與團隊緊密合作,促進客戶邀約與成交。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和高度的服務意識; 2.能夠有效處理客戶投訴和問題; 3.具有團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通; 4.對汽車行業有濃厚的興趣和理解; 5.能夠靈活應對工作中的各種挑戰。
2025-07-05
黃凡
1、負責智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據公司下達的銷售目標,制定相應的工作計劃、并組織實施、監督完成; 3、負責了解廠家下發的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成; 4、負責監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶的滿意度; 5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態情況; 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產品介紹; 8、建立和維護員工培訓、發展和激勵的制度; 9、完成...
2025-07-05
黃凡
1、積極完成門店目標; 2、維護產品的整潔; 3、負責產品知識的講解、提供高客戶滿意度體驗; 4、主動開拓潛在用戶,完成店內外市場活動; 5、積極跟進客戶,促進產品成交; 6、持續跟進下定客戶,保證卓越的交付體驗; 7、建立良好的客戶關系,提高客戶滿意度。
2025-07-05
黃凡
4、有過新能源品牌交付崗位經驗,或傳統汽車銷售經驗。
2025-07-05
黃凡
工作內容: 1、新車交付,能按標準流程進行新車交付作業,迎賓-接待-車檢交車儀式-人車激活車輛講解-臨牌辦理-售后介紹等; 2、提醒客戶車險即將到期,幫助客戶測算當年的車險保險費; 3、與客戶進行溝通、給予老客戶險種解釋、險種推薦等工作。
2025-07-05
黃凡
崗位職責: 1、負責華為新能源汽車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責售前業務跟進及客戶維系工作 3、認真負責執行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業務銷售的考核; 4、完成展廳車輛維護工作等 …… 崗位要求: 1.35歲以下,男女不限,大專及以上學歷,形象氣質佳,青春活力; 2.具有良好的判斷能力和溝通表達能力; 3.有駕照且開車熟練; 4.有汽車銷售經驗。
2025-07-05
黃凡
2.具有1~3年以上的汽車銷售或客戶關系管理經驗,熟悉汽車市場和消費者需求。 3.具有2年以上新媒體運營經驗,熟悉各類新媒體平臺的運營規則和推廣手段優先。
約 133 個崗位
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南寧汽車銷售招聘工資

¥ 6651
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.3%
    2K
  • 6.6%
    3K
  • 10.7%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 19.8%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,1-3年占0.7%。
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