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南寧前廳經(jīng)理/主管招聘 logo

南寧前廳經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧前廳經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4158元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前廳經(jīng)理/主管前廳經(jīng)理/主管前廳經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

領(lǐng)班主管

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 娛樂 瀏覽:101
2025-07-04
曹華帥
1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。
2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合
培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。
4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。
5、召開部門班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排,對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
6、做過酒吧工作者優(yōu)先
職位招聘1-3人
2025-07-02
30834100@qq.com
1、負(fù)責(zé)前廳的管理工作;
2、負(fù)責(zé)前廳業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)前廳銷售目標(biāo)的承擔(dān);
4、前廳團(tuán)隊(duì)的管理;
5、協(xié)助店長(zhǎng)開展店面經(jīng)營(yíng)工作;
要求:有1年以上前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
約 2 個(gè)崗位
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南寧酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 31.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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