1、負責收銀部工作,確保收銀工作正常進行;
2、負責收銀員排班,及時發現收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機出現不能解決的故障應及時通知電腦部或銀行;
4、清點營業款,核對有關單據,打印各收銀員當班報表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報財務,并督促短款人員上報前交清;
6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應密碼;
7、嚴肅處理收銀員的差錯或過失;
8、定期或不定期對收銀員進行業務培訓和考核;
9、宣達公司文件精神并監督執行情況,收集合理化建議報有關部門;

南寧前臺收銀銷售招聘
桂聘提供2025年7月南寧前臺收銀銷售最新招聘,青秀區1條,平均工資約為2912元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多前臺收銀銷售前臺收銀銷售門店收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
前廳經理
4000-6000元2025-07-10一、崗位職責
1、全面負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態;
2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告;
3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入;
4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署;
5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴;
6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。
二、任職資格
1、男女不限,五官端正,女性身高158CM以上,男性身高170CM以上;
2、2年以上星級酒店同崗位工作經驗,熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神;
3、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力;
4、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧收銀招聘工資
¥
2912
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
30.4%2K
-
53.6%3K
-
14.5%4K
-
0.7%5K
-
0.7%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷98.6%
-
高中1.4%
南寧收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,高中占1.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗97.8%
-
1-3年2.2%
南寧收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占97.8%,1-3年占2.2%。