
南寧汽車公司前臺招聘
桂聘提供2025年7月南寧汽車公司前臺最新招聘,青秀區21條西鄉塘區11條,平均工資約為3605元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多前臺移動前臺前臺主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大車汽修前臺經理
6000-7000元2025-07-10人事部一、崗位職責
1.負責前臺日常工作,行使安全、服務、行政管理等事務權責。
2.帶領本部門做好客戶服務工作,完成上級下達的業績指標。
3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。
4.負責前臺管理制度與業務流程的擬訂,并督導實施和監控。
5.負責顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。
6.落實各項制度,抓好預邀、回訪、服務、接待、回款等工作。
7.落實精細化管理,提升服務水準,提高前臺工作質效。
8.完成上級交待的其它任務。
二、崗位要求
1.本科以上學歷、同行業同崗位3年以上工作經歷
2.自驅力強,自我要求嚴,做事干練、有責任擔當。
3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經驗豐富。
4.退役軍人優先。
5.中共黨員優先。 -
前臺服務經理
8000-12000元2025-07-10人事部1、帶領本部門做好客戶服務工作,保證本部門員工的業務水平持續提高,以達成營業目標。
2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。
3、前臺管理制度與業務流程的擬訂,并督導實施和監控。
4、顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。
5、積極與汽車售后部的相關部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務情況。
6、前臺5S監控及管理,直接下屬的月度績效管理。
7、負責配合車間、備件部及相關部門處理日常業務工作。
8、中共黨員優先。
9、退役軍人優先。 -
前臺服務顧問
6000-8000元2025-07-10人事部【崗位職責】
1、主動招攬客戶進店維修保養,受理客戶的預約;
2、達成維修接待目標,協助部門達成維修接待任務;
3、按流程對維修車輛進行接待,確保客戶滿意度;
4、主動和客戶溝通,確定合理的維修方案;
5、與車間有效、及時協調在店維修車輛;
6、掌握車輛維修進度,并及時與客戶溝通;
7、按公司標準對維修車輛進行結算;
8、定期向客戶進行回訪;
9、做好5S管理,保持維修接待區域的環境整潔;
10、積極接受廠家培訓和公司培訓。
【任職資格】
1、中專以上學歷, 持C1以上駕照;
2、有良好的產品知識和汽車診斷技能,熟悉售后服務流程;
3、有良好的服務意識及營銷意識,應變能力,溝通、談判技巧;
4、具有服務顧問工作經驗者優先。 -
售后前臺主管(東風日產)
8000-13000元2025-07-04黃女士安排服務顧問對進廠車輛行接待,流程實施檢核; 3.協助售后總監處理客戶投訴工作,并對前臺的滿意度負責; 4.協助策劃、組織售后營銷活動,提升客戶的活躍度和保持率; 5.下達前臺客戶招攬任務,并跟蹤實施情況及質量 …… ; 6.負責前臺人員的培訓及考核; 負責前臺人員的培訓及考核; 7.前臺現場管理,保持接待區域井然有序; 8.對廠家 系統和 ERP系統錄入的準確性和規范性負責; 9.
約 4 個崗位
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南寧汽車公司前臺招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 南寧恒信東順汽車銷售服務有限公司 的 售后前臺主管(東風日產) 職位2025-07-12
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南寧前臺招聘工資
¥
3605
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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11.1%2K
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47.9%3K
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24.2%4K
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9.2%5K
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5.6%6K-8K
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1.5%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.4%
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初中0.4%
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高中0.2%
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中專0.9%
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大專1.1%
南寧前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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應屆畢業生0.2%
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1-3年1.5%
南寧前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占1.5%。