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南寧品牌運營負責人招聘 logo

南寧品牌運營負責人招聘

桂聘提供2025年7月南寧品牌運營負責人最新招聘,江南區1條,平均工資約為10809元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多品牌運營負責人門店運營總監公司運營總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝區域督導

12000-15000元
南寧-江南區 1人 瀏覽:58
2025-06-25
余勇
廣東、廣西省區負責人
一、門店運營管理:
監督門店日常運營,確保遵守公司規章制度和操作流程。制定門店銷售計劃,達成銷售目標。定期進行門店巡查,評估運營狀況,提出改進建議。
二、團隊建設和培訓:
負責所轄區域門店員工團隊招聘組建工作。定期組織員工培訓,提升團隊凝聚力和專業能力。關注員工發展,提供職業規劃和晉升指導。
三、銷售分析與策略制定:
分析門店銷售數據,識別銷售趨勢和問題點。制定針對性的銷售策略,提升銷售業績。跟蹤銷售策略執行效果,及時調整優化。
四、政策傳達及監督執行:
熟悉各項事務工作標準,及時傳達總部的最新政策,監督、檢查店鋪形象、服務、商品陳列的執行情況是否符合公司的要求并指導考核。
五、完成公司安排的其他工作。
任職資格:
1、要求年齡35歲以下,有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力;
2、2年以上男裝品牌大店長或督導崗位經驗;
3、有較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
2025-06-25
鄧琳薏
公司優勢:
1.類目top賣家;
2.業績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產品品牌化均直接與工廠合作開發,全力打造差異化專利產品;
4.運營策劃能力強,長期外聘企業咨詢公司修正方向,自有電商學院,內部有轉崗運營機制;
5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養體系,有能力的均有機會。
【崗位職責】
1、負責協助店鋪所有運營方面的事務,同時學習運營知識;
2、負責店鋪及競店數據統計,并及時反饋給部門負責人;
3、負責平臺店鋪鏈接維護。協助完成店鋪日常管理及營銷工作;
4、店鋪日常更新、銷量管理、評價管理、關鍵詞優化、寶貝上下架、編輯修改、監控、統計數據等;
5、負責產品的站內外推廣,排名關鍵詞優化,店鋪活動申報,提高店鋪的流量及產品點擊率和轉換率。
【任職要求】
1、全日制本科學歷,專業不限,可招聘小白培養,接受25屆,有跨境實習經驗,對TK有一定了解;
2、學習效率高,公司自有電商商學院,提供帶薪培訓;
3、有較強的邏輯思考、學習及溝通協調能力;
【晉升空間】運營助理-高級運營專員-守品運營-高級守品運營-單品運營-品類運營,半年評估晉升漲薪
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00
【薪資待遇】4000元/月(211/985優秀畢業生有學歷補貼)(實習生2500)
約 2 個崗位
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南寧運營總監招聘工資

¥ 10809
元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 22.2%
    8K-1W
  • 58.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 大專
    1.9%
南寧運營總監招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,大專占1.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧運營總監招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。
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