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南寧品類運營招聘 logo

南寧品類運營招聘

桂聘提供2025年7月南寧品類運營最新招聘,江南區3條,平均工資約為5157元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多品類運營電商品類運營品類運營負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-04
李先生
1、根據酒水各品類特性和規劃制定品類供應短期和長期策略,優化方向以及落地方案。并通過持續提升計劃準確度及備貨彈性,保障商品穩定供給
2、制定品類運營機制(包括預測協同機制,訂貨和補貨流程,庫存管理流程等),跟進日常運營情況,優化運營結果。
3、對周轉和現貨指標負責,監控庫存現貨率、周轉、庫齡,及時提出滯銷、斷貨預警,識別風險點及機會點,提升現有供給鏈路效率
4、搭建品類指標監控體系和數據體系,針對品類運營結果進行數據解讀和下鉆歸因分析,不斷優化品類的供應鏈解決方案,沉淀策略并推進產品化
5、S&OP體系的建立及運營:搭建供應鏈的S&OP體系,長期及短期的進銷存計劃制定,通過協同品類經理、運營,對計劃偏差進行分析,提升全鏈路供應鏈的運營效率

品類主管

4000-6000元
南寧-江南區 1人 瀏覽:40
2025-06-25
孟靜
【崗位職責】商品進銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標
1、根據公司營運管理規范,負責店內品類營運管理工作,包括現場商品和人員、環境的管理、商品庫存、商品結構調整等,確保品類各項指標的達成;
2、負責本品類商品結構及庫存結構的優化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負直接責任;
3、負責品類商品的數據分析工作,及商品、贈品等的定期盤點工作,做到帳實相符;
4、與供應商就重大節點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協調,保證商品銷售;
5、負責組織、指導本部門的市場調研活動,實時把握市場信息;
6、定期組織例會或與員工溝通,評估團隊成員的工作業績、工作態度、工作能力。
【任職要求】
1、年齡24-32周歲,大專及以上學歷,兩年以上新零售行業工作經歷及相關工作經驗,優先母嬰零售經驗;
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作系統;
3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經驗;
4、具有良好的心理素質和抗壓能力,性格外向,富有團隊協作意識,有較強烈的責任心。
【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節日福利、生日福利、餐飲補貼、員工培訓、定期體檢

品類運營

3000-4000元
2025-06-25
人事部
一、招聘崗位
媒介PR:新媒體公關宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白!
二、崗位職責
1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執行落實,明確其推廣需求,包括活動節點、主推品、預計曝光量、推廣平臺等。
2.推進推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產品、推廣方式、推廣預算、博主要求、預計曝光量。
3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產品、產品賣點、合作方式、筆記類型。
4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。
5.對接博主:與博主建聯,進行溝通,達成合作。
6.整體項目流程:拿到產品/需求---篩選達人---聯系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發布---結款---放數據復盤分析等。
三、任職要求
1.強大的網絡溝通能力:工作內容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
2.耐心+抗壓:最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續合作與復盤優化。
3.有網感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。
4.大專及以上學歷,18-26歲,男女不限,能力優異者可放寬條件
5.接受無經四、待遇
1.薪資:無責底薪+全勤+獎金+提成。
2.上班時間:大小周單雙休,上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時。
3.試用期3個月(能力達到可提前轉正),法定節假日正常放,公司配備茶水間,周一至周五免費包晚餐。
4.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團建、運動、下午茶、節日禮品等。
五、公司地址:南寧市 江南區 友誼路 聯訊云谷B座 508驗小白,入職會有人帶
2025-06-25
鄧琳薏
有跨境實習經驗,對TK有一定了解; 2、學習效率高,公司自有電商商學院,提供帶薪培訓; 3、有較強的邏輯思考、學習及溝通協調能力; 【晉升空間】運營助理-高級運營專員-守品運營-高級守品運營-單品運營-品類運營
約 4 個崗位
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南寧品類運營招聘工資

¥ 5157
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 10.5%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧品類運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧品類運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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