南寧品類管理經理招聘
桂聘提供2025年7月南寧品類管理經理最新招聘，青秀區1條江南區1條，平均工資約為5157元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多品類管理經理電商品類運營品類運營專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分公司經理（分公司二把手，年薪18-36萬）
15000-30000元
2025-07-05
張連居一、主要職責：
1、協助分公司總經理，負責分公司的運營管理，執行公司年度經營計劃，確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標；
2、協助分公司總經理，組建和管理分公司團隊，提升團隊績效；
3、協助分公司總經理，拓展和維護當地市場渠道，提升公司品牌知名度和市場份額；
4、負責分公司的日常運營管理，確保運營流程順暢高效；
5、負責供應鏈進銷存管理，定價管理等工作，提升公司的市場競爭力；
6、定期向總部匯報工作進展，及時反饋市場動態和客戶需求，為集團決策提供依據。
任職資格：
1. 40歲以下，性別、學歷不限；
2.具備2年以上一線銷售經驗（有自主創業經驗者優先）；
3.2年以上團隊管理經驗，曾在大型企業擔任過中高層管理者優先；
4.誠信廉潔、謙遜務實，有抱負、有自驅力，積極樂觀、責任心強；
5.關鍵能力：
（1）良好的寫作能力及演講能力；
（2）具備敏銳的市場洞察力，較強的市場開拓能力，及良好的營銷能力；
（3）具備經營思維、較強的數據分析能力和財務管理能力；
（4）具備優秀的組織領導能力，社交能力，商業談判技巧和客戶關系管理能力；
（5）具備優秀的溝通能力、團隊協作能力和問題解決能力；
6.必備條件：
（1）征信良好；
（2）服從公司全國地域調派；
二、薪資收入
薪酬區間：年薪18-36萬；
福利：五險，探親假，住房補貼，14天春節假期
薪酬結構：固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
晉升通道包括但不限于：分公司經理-分公司總經理 - 大區總經理 - 銷區總監 - 集團副總裁；
晉升體系公正公平，不按資排輩、以業績能力說話；
四、公司簡介：
我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司，業務現已覆蓋全國 50 個地區，主營瓷磚、衛浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發、家裝、網商和零售為主要經營模式，憑借優質的產品和服務，在行業內樹立了良好的口碑。
根據集團戰略規劃，我們計劃在國內新設一批分公司，現面向社會誠邀有志之士加入我們的團隊，共同開創美好未來！ -
供應鏈計劃主管
7000-9000元
2025-07-04
李先生1、根據酒水各品類特性和規劃制定品類供應短期和長期策略，優化方向以及落地方案。并通過持續提升計劃準確度及備貨彈性，保障商品穩定供給
2、制定品類運營機制（包括預測協同機制，訂貨和補貨流程，庫存管理流程等），跟進日常運營情況，優化運營結果。
3、對周轉和現貨指標負責，監控庫存現貨率、周轉、庫齡，及時提出滯銷、斷貨預警，識別風險點及機會點，提升現有供給鏈路效率
4、搭建品類指標監控體系和數據體系，針對品類運營結果進行數據解讀和下鉆歸因分析，不斷優化品類的供應鏈解決方案，沉淀策略并推進產品化
5、S&OP體系的建立及運營：搭建供應鏈的S&OP體系，長期及短期的進銷存計劃制定，通過協同品類經理、運營，對計劃偏差進行分析，提升全鏈路供應鏈的運營效率 -
連鎖門店企劃經理/主管-桂林
12000-20000元
2025-07-01
李華妹崗位base廣西省桂林，介意勿擾。
當前在廣西省內有精品生鮮超市160余家，計劃五年內發展到500家。
如有外派報銷每月探親路費，有餐補。
招聘崗位：
1、營銷企劃經理1名
2、營銷企劃主管2名
崗位職責：
1、負責廣西全境的門店營銷統籌與落地，針對不同門店類型做專項營銷提升方案，例如尾部門店提升、重點區域提升等；
2、通過營采運促協同、營銷資源投入、商品賣點挖掘等方式，實現品類提升、節假日提升，并進行全程管理與結果復盤;
3、籌備新店開業活動方案，協同開業拉新、渠道推廣與活動物資匹配，輸出門店執行SOP;
4、負責52周MD等企劃促銷方案的規劃與執行，包括不限于DM 檔期海報、品類優惠券等；
5、定期對對物料的設計風格進行審核，包括不限于易拉寶、噴繪、條幅、朋友圈宣傳圖等；
任職要求：
1、樂觀、皮實、高效、自省；
2、本科以上學歷，35歲以下；
3、5年以上企劃崗位工作經驗；
--有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經驗加分；有盒馬、叮咚等生鮮電商經驗加分；有山姆、開市客、胖東來體系大超經驗加分；
4、溝通協同能力強，有團隊管理、全鏈路執行經驗優先;
5、有一定的設計、文案能力，會使用主流在線圖文編輯工具;
6、抗壓能力強，能獨立完成任務、解決問題；
7、有商品概念，熟知52周MD。
崗位福利：
1、具有競爭力的底薪和豐厚的銷售提成；
2、社保五險、帶薪年假等法定福利；
3、周休1.5天，外派人員每月報銷探親路費；
4、完善的零售體系培訓；
5、一年一次調薪機會。
約 3 個崗位
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南寧品類運營招聘工資
￥
5157
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：6K-8K
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10.5%2K
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21.1%3K
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15.8%4K
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10.5%5K
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21.1%6K-8K
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15.8%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧品類運營招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧品類運營招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
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許可項目：互聯網直播服務（不含新聞信息服務、網絡表演、網絡視聽節目）；互聯網新聞信息服務；互聯網頂級域名運行管理；互聯網信息服務；電子認證服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯網安全服務；互聯網數據服務；軟件開發；游藝及娛樂用品銷售；動漫游戲開發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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批發兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發布國內各類廣告。
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建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質證后方可開展經營），建筑裝飾技術咨詢，設計、制作、代理、發布國內各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、空調設備。
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一般項目：企業總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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一般項目：新型合金零配件、移動通信系統手機零配件、微型聲學器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產品（除國家專控產品）、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發、生產、銷售及相關技術服務、咨詢和技術轉讓；自有機械設備租賃；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
計算機技術服務；信息技術開發、技術推廣、技術轉讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產品（除國家專控產品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業務；財稅信息咨詢；銷售：經國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產品質量檢測的商用密碼產品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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電子材料制造；電力電子元器件的技術研發、生產（除國家專項規定外）和銷售；金屬材料的技術研發、技術服務、生產、加工與銷售；再生資源回收（含可再生性廢舊金屬）；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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計算機軟硬件技術開發、電子領域內的技術開發、網絡技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術支持；計算機網絡工程（憑資質證經營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業領域內的技術開發、技術服務；信息技術咨詢服務；通信系統自動化軟硬件的開發；國內各類廣告的設計、制作、發布、代理；計算機系統集成（憑資質證經營）。
