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南寧培訓項目執行招聘 logo

南寧培訓項目執行招聘

桂聘提供2025年7月南寧培訓項目執行最新招聘,青秀區38條江南區14條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓項目執行培訓項目執行培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-07
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
【崗位職責】:
1. 負責公司短視頻平臺號的管理和運營推廣;
2.負責愛逛、視頻號、京東的直播運營工作,賬號日常運營、賬號活動策劃及執行,直播規劃、推廣投流、費用規劃等工作;
3.對賬號內容進行策劃及執行推動工作給出有效建議,提升賬號視頻內容質量;
4.賬號主播直播培訓指導工作,跟進主播直播,優化直播話術,統籌直播政策及腳本;
5.配合團隊進行直播場控支持工作。跟進直播中產生的各類問題,反饋處理并給予合理的解決方案;
6.實時關注主播行業動向,及時、準確地研究、統計及監控分析各項數據,并提出相應對策;
7.完成公司安排的其他工作。
【任職要求】:
1.熟悉直播項目、直播流程、直播中控臺操作;
2.有直播賬號新號起號案例的優先;
3.熱愛直播行業,喜歡新鮮事物,關注新媒體;
4.工作細心負責、具備良好的服務意識及團隊精神。
2025-07-07
謝女士
一、工作內容
1、根據工程部設備維修保養計劃,按計劃對設施設備進行檢查和保養,確保設備正常運行。
2、負責相關設施設備(如水景、公共照明等)的調試與開閉;熟悉低壓系統的照明、設備控制,保證公共設備及電路系統能正常運行。
3、負責配電柜、控制柜、雨水泵站的巡查與保養,確保設備正常使用。
4、按規范及要求做好業戶的上門維修,確保滿足合理的客戶需求。
5、按維修計劃,進行公共設施設備的維修,定期對排水系統進行檢查與疏通,確?,F場使用要求。
6、按規范做好相應的質量記錄,確認各項工程設備運行良好。
7、積極參加公司組織的各種培訓、活動,確保工作技能和服務意識不斷提高。
8、完成領導安排的其他工作內容。
二、任職資格
1、45周歲以內,中技及以上學歷;
91)身體健康,同行業經驗1年以上,同崗位經驗1年以上商寫類物業項目運行值班工作經驗優先;
2、必須持有特種作業操作證(制冷證、電工證),有高壓電工證、電梯管理員證者優先。
3、操作技能熟練,執行能力強,敬業愛崗,良好的服務意識及團隊精神;
三、福利待遇
各種節假日福利、到手4800-5500、生日會及團建各種福利。

機電技術員

5000-6000元
南寧-青秀區-南湖廣場 1人 建筑 投遞:6人 瀏覽:876
2025-07-06
翟女士
福利:包吃、包住、行業證書補貼。
涉及港道水路行業,要求會游泳。
實習生工資2000;
初級機電技術員:5000-6000;
中級機電技術員:6000-7000;
機電主管:7000-8700。
公司定期進行崗位技能評價,評價后按能力調薪
項目地址(上班地址):柳州、合浦等地,由公司安排。
崗位職責:
1、執行機械設備電器電路的安全布設安裝工作
2、維護機械設備正常運轉,給予船舶提供鉆機供風、工作用電和生活用電
3、現場處理機電突發事故,記錄機電事故報告
4、定期進行機械設備的檢修及保養
5、參與分析及報告機械設備故障等原因與改進方法
6、參與機械設備進行大修工作
7、參與機械設備研究、學習和交流活動,并接受針對性的培訓
任職要求:
1、中專技校及以上學歷
2、機電、機械維修等相關專業,具備機電知識
3、有輪船、汽車機械維修相關工作經驗
4、掌握機械設備維護技術、具備判斷與決策能力,有較好的身體素質和水上作業適應性
南寧-西鄉塘區 1人 物業 投遞:3人 瀏覽:150
2025-07-06
人事部
一、崗位職責:1、負責監督執行公司及部門的各項規章制度;2、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評估記錄;3、根據計劃或上級的安排,組織下屬開展各項工作;4、負責隨時檢查保潔員的工作狀況,及時調整各種工具及人力的配置 …… 6、每日對各崗位的工作情況進行一次檢查,及時發現問題,并予以糾正;7、負責對員工做好酸、堿性清潔劑的等用品和清潔器械的安全管理,督導員工按照正確的使用方法進行操作,做好安全防范工作;8、組織實施員工的培訓工作 …… ;9、做好員工的思想工作,統一大家的認識;10.辦理項目員工招聘、入職、轉正、合同簽訂等工作;11、做好員工考勤、假期初審工作;12、熟悉工作區域內的分布及面積,并根據工作區域實際情況合理配置相關崗位的人員 …… 16、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作;17、完成領導交辦的其他任務 二、任職要求:1、年齡55以下2、工作認真負責,善于總結創新;3、熟悉設施設備操作及作業流程;4、組織安排能力較強,能很好的控制項目成本

測試部經理

5000-6000元
南寧-江南區-南國花園商城 1人 計算機 軟件 投遞:1人 瀏覽:281
2025-07-05
1067458829@qq.com
1.與部門人員,項目組人員,研發人員,上層領導等多方協調溝通,確保項目順利進行。 2.監督部門的工作目標和經費預算的執行情況,及時給予指導。 …… 3.對整個測試項目進行管理,實施全流程測試,對最終的產品質量負責。 4.制定項目測試方案和計劃,分工及管理,協調測試資源。 5.審核測試結果質量及測試報告質量。 …… 軟件及軟件測試方面的培訓。 軟件工程相關知識,具備軟件測試技術管理及基礎軟件開發知識,了解公司所經營產品技術知識。 熟練網絡技術,精通軟件測試測試。 …… 具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。
2025-07-05
王女士
崗位職責: 1.負責所轄項目內的治安、消防、防盜等工作的具體執行; 2.對人、車、物的進出管理及崗位周邊設施設備的看護; 3.對監控室內監控視頻進行實時監控與查看; 4. …… 有較好的服務意識,溝通能力強,形象氣質佳; 3.工作時間:兩班倒,月休4天; 4.福利待遇:免費提供宿舍(需分攤水電費),床上用品、工作服,包住、節日/生日福利、餐飲補貼、帶薪年假、定期體檢、員工培訓及完善的晉升機制
南寧-武鳴區 1人 農業 畜牧 投遞:25人 瀏覽:1265
2025-07-05
張先生
3、績效薪酬:建立并執行績效薪酬管理制度,實現目標→措施方案→現場管理→獎懲考核全閉環管理。 4、勞動人事:確保人力資源管理的合規性,構建員工幸福工程。 …… 5、項目管理:參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設等項目,確保組織績效目標達成。 …… 2、對人力資源管理相關領域有較為深入的了解和掌握,包括但不限于招聘與選拔、員工培訓與發展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。
2025-07-04
陳*師
2、微信社群的規劃以及執行,整體負責社群內容及活動,社群氛圍的營造,社群成員的拉新、存留、轉化,打造高粘性的社群;3、持續挖掘用戶需求,不停優化運營機制,整合內外部資源,通過良好的運營手段和方式,帶領團隊針對 …… 制造感興趣的話題和策劃各種活動,激發用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對運營數據/活動數據進行統計分析,及時調整優化運營方案,有第三方數據平臺如wetool的使用或分析經驗優先;6、根據運營現狀,快速調整運營方案并高效執行 …… ;定期總結輸出運營經驗,并推動內容、活動與產品的流程和標準;7、團隊管理:負責項目粉絲端運營團隊的組建及日常管理工作;任職要求1、有3年以上互聯網社群運營工作經驗(包括但不限于微信、微博等渠道);2、熟悉微信群相關政策的制定 …… 對社群、自組織建設有極大的興趣,有教育培訓行業社群運營經驗優先;3、有微信群指導群主操作及維護經驗,根據用戶分層進行運營指導,話題發起、互動活動等策劃、執行及維護;4、服務意識強,有耐心、謙卑心,富有想象力和激情

營銷總監

10000-11000元
南寧-西鄉塘區 1人 餐飲 瀏覽:84
2025-07-04
盧明
2.協調企業內外部關系,草擬公司年度營銷工作計劃總體部署,并對公司市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制。   3.組織擬定公司營銷相關管理制度、規范與流程,并負責監督執行。    …… 5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產品推廣策略、品牌戰略計劃和品牌宣傳方案。   6.綜合分析競爭對手的產品及行業情況,適時調整競爭策略和營銷通路。    …… 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,并激勵積極他們主動開拓市場,完成任務指標。   9.控制營銷成本,促進營銷利潤最大化。
南寧-青秀區-新興村回建小區 1人 醫院 瀏覽:30
2025-07-04
一、崗位職責 (一)產后康復治療服務 1.院內ppr客戶/門診產后的產康治療; 2.根據產婦評估結果(如盆底肌力、腹直肌分離度、體態分析等),制定個性化產后康復方案; 3.熟練執行產后康復技術: …… (三)合規與質量控制 1.嚴格執行醫療操作規范,確保治療符合《產后康復技術指南》; 2.定期參與院內院感培訓,做好器械消毒與醫療廢棄物處理。 …… 三、崗位差異化亮點 1.技術賦能:提供院內定期技術培訓(如歐洲盆底康復認證課程); 2.晉升空間:優秀者可晉升為產后康復項目組長/主管,參與科室管理; 3.資源支持:配備進口康復設備及標準化服務流程

產康治療師

5000-8000元
南寧-青秀區-新興村回建小區 1人 醫院 瀏覽:36
2025-07-04
一、崗位職責 (一)產后康復治療服務 1.院內ppr客戶/門診產后的產康治療; 2.根據產婦評估結果(如盆底肌力、腹直肌分離度、體態分析等),制定個性化產后康復方案; 3.熟練執行產后康復技術: …… (三)合規與質量控制 1.嚴格執行醫療操作規范,確保治療符合《產后康復技術指南》; 2.定期參與院內院感培訓,做好器械消毒與醫療廢棄物處理。 …… 三、崗位差異化亮點 1.技術賦能:提供院內定期技術培訓(如歐洲盆底康復認證課程); 2.晉升空間:優秀者可晉升為產后康復項目組長/主管,參與科室管理; 3.資源支持:配備進口康復設備及標準化服務流程

市場推廣主管

5000-8000元
南寧-青秀區 1人 數碼產品 投遞:1人 瀏覽:25
2025-07-04
南寧市東葛路118號萬達金座2308
一、崗位職責: 1、市場活動:負責vivo促銷活動的規劃與統籌,節假日活動的方案制定,統籌,跟進,監督團隊落地執行; 2、團隊能力培訓賦能:針對區域的銷售團隊,通過會議、日常培訓、帶教幫扶等手段定期提升團隊的能力 …… ; 3、客戶培訓:針對區域的門店店員,隨產品上市和日常合作,開展培訓項目提升跟客戶的粘性合作 4、產品推廣:新品上市活動方案的制定,統籌,跟進,監控團隊落地執行 5、營銷推廣:階段性的進攻營銷熱點的跟進執行
南寧-江南區-江南萬達廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:50
2025-07-04
游志勇
4、?價格策略制定?:制定并執行競爭力的價格策略,以吸引更多的客戶。根據市場變化和競爭情況,調整價格以最大程度提高銷售。 5、?訂單處理和客戶服務?:處理客戶訂單,跟蹤訂單狀態,及時解答客戶問題。 …… 8、?廣告推廣策略?:制定并執行廣告推廣策略,實現產品在平臺上的精準曝光、低Acos和高轉化率。 …… 生日會、部門團建、聚餐、節日禮包、活動獎金獎品等; 2、開放式的辦公環境,提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動; 4、為員工提供內/外部培訓機會及學習平臺 …… 人才培養: 1、成長計劃:新員工培訓、崗位技能培訓、系統操作培訓、資源分享、職業規劃等; 2、直接負責人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨擋一面的干將; 3、不定期分享:邀請內/外部優秀人員進行經驗分享 …… ; 4、管理培訓:針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓項目; 5、明確的職業晉升通道:專業/管理雙通道晉升; 6、活水機制:提供豐富、全方位的發展通道,所有工作機會皆向內部員工全員開放

CTO

50000-80000元
2025-07-04
劉女士
3、負責“金庫管”產品各項目執行過程的風險防范,防止出現技術風險,并對可能影響公司技術戰略的風險進行評估和管理。 …… 4、負責對“金庫管”產品技術交流與推廣:組織技術分享和培訓活動,提高整個團隊的技術水平和工作效率。 5、負責團隊內、外部溝通協作,協調技術領域的跨區域跨部門工作,確保技術資源的有效利用。 …… 2、精通JAVA、SQLSERVER、Hadoop、Spark/Flink 等開發相關技術和架構; 3、10年以上的IT研發管理經驗,對軟件開發過程與軟件質量有深刻的理解,并具備多項軟件研發成功項目案例 …… ; 4、10年以上百?以上規模研發團隊的管理經驗,有豐富的研發部?管理經驗與項?管理和實施經驗; 5、具備優秀的研發團隊管理能力、項目管理能力、擬訂計劃和執行能力、組織協調能力和風險控制能力; 6 …… 崗位福利: 雙休+五險一金+意外險+年度體檢+年度旅游+各種節假日福利+法定節假日+外出培訓學習

品牌營銷總監

25000-40000元
南寧-青秀區-新興村回建小區 1人 醫院 瀏覽:11
2025-07-04
1、負責研究、策劃和執行公司及醫院品牌發展戰略、品牌活動及熱點事件,強化醫院的品牌知名度、美譽度和社會形象,全面促進提升醫院的市場競爭力和銷售占有率; 2、負責整個醫院品牌運營團隊的建設、提升和優化工作 …… 3、推動醫院整體市場營銷宣傳及推廣工作,提升品牌、產品價值,提升企業品牌形象,并對具體的營銷項目進行監控及跟蹤; 4、把控和提報醫院整體以及各科室的年度營銷規劃方案、季度營銷規劃方案、具體科室或項目的營銷推廣方案 …… ,并跟進執行和實施; 5、監督落實各類營銷推廣方案的執行工作,做好組織、實施、監控、評估、反饋總結等工作,(方案包含但不局限于品牌策劃、營銷推廣策劃、新聞與公關策劃、產品與價格策劃、廣告策劃、網絡營銷策劃等 …… ;與政府相關組織(市場監督管理局、區婦聯、街道婦聯、街道辦、社區、黨工委、計生協等)保持良好溝通關系,跟進落實合作項目等工作; 9、整體把控和落實跟進各類策劃營銷活動的宣傳及物料布置工作; 10、培訓 …… 12、梳理醫院文化、規劃組織大型企業活動,執行完成活動方案。 13、完成醫院所有識別系統的整合與策劃設計,統一企業形象。 14、上級領導交辦的其他工作。
約 90 個崗位

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南寧培訓招聘工資

¥ 5206
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 11.5%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業服務
費用標準
商務合作
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在線客服:800019119
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