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南寧培訓督導招聘 logo

南寧培訓督導招聘

桂聘提供2025年7月南寧培訓督導最新招聘,青秀區33條江南區15條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓督導培訓督導市場培訓督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

美團送餐員

5000-8000元
南寧-青秀區-德利·金御世家 60人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 投遞:2人 瀏覽:947
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-07-06
王先生
人事hr
一、薪資福利:
1、訂單多,系統派單無需搶單,平均配送距離2公里,入職購買保險,
2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼,滿勤獎勵,優秀員工獎勵,夜宵訂單補貼,各種過節福利。
3、綜合薪資:平均5000-8000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。綜合每單在4-6元,
4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等;
二、招工要求:
1、工作時間:6-8小時左右
2、會騎電動車、會用智能手機;
3、經驗不限、學歷不限,能吃苦耐勞!
4、有上進心、責任心、賺錢欲望強。
5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫院有效期內都可以)
三、崗位職責:
1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航);
2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中
四、晉升機制:
1、定期為員工進行培訓;
2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理;
注:工作地址可就近安排
想面試入職的可以直接投遞簡歷,或者電話聯系哦!!!

店長/高銷

4000-5000元
2025-07-06
姜莉
職位描述
招聘店長崗位職責:
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作;
任職資格:
1、學歷不限;
2、有服裝銷售店長崗工作經驗;
3、具有較強的溝通能力及管店經驗;
4、身體健康;
5、年齡26歲-40歲。
每月公休4天,節假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現優秀者,會有店長、督導、培訓師等發展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰高薪、勇于突破自我的你!
親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。

服裝高銷

3000-6000元
南寧-興寧區-綠都商廈 1人 服飾 服裝 批發 投遞:1人 瀏覽:14
2025-07-06
姜莉
崗位職責:
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成個人銷售指標,店務等工作;
任職資格:
1、學歷不限;
2、有服裝銷售工作經驗優先;
3、具有較強的溝通服務能力;
4、身體健康;
5、年齡18歲-40歲。
福利待遇:3000-不封頂
每月公休4天,節假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現優秀者,會有店長、督導、培訓師等發展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰高薪、勇于突破自我的你!
親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。

男裝店長

6000-10000元
2025-07-06
姜莉
每月公休4天,節假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現優秀者,會有店長、督導、培訓師等發展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰高薪、勇于突破自我的你!
南寧-西鄉塘區 1人 物業 投遞:2人 瀏覽:145
2025-07-06
人事部
負責對保潔員的工作態度和工作質量做出恰當的批評、糾正、指導,并作出正確的評估;6、每日對各崗位的工作情況進行一次檢查,及時發現問題,并予以糾正;7、負責對員工做好酸、堿性清潔劑的等用品和清潔器械的安全管理,督導員工按照正確的使用方法進行操作 …… ,做好安全防范工作;8、組織實施員工的培訓工作;9、做好員工的思想工作,統一大家的認識;10.辦理項目員工招聘、入職、轉正、合同簽訂等工作;11、做好員工考勤、假期初審工作;12、熟悉工作區域內的分布及面積

服裝導購

3000-6000元
2025-07-06
姜莉
每月公休4天,節假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現優秀者,會有店長、督導、培訓師等發展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰高薪、勇于突破自我的你!
2025-07-05
林老師
4、實務要求 (1)至少3年以上心理咨詢個案經驗,累計咨詢量不少于600小時,不少于150小時督導經驗; (2)接受過系統的專業心理課程培訓和個人體驗,擁有獨立開展心理咨詢與治療的經驗; (3)在某個領域上有自己獨立咨詢的能力
南寧-青秀區-航洋國際城 1人 投遞:1人 瀏覽:19
2025-07-05
戴文軍
層級檢核:? 1、負責檢查區域內門店標準化執行情況,包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準;? 2、負責按照規定的路線使用CSC系統完成每日門店巡檢工作; ?3、負責督導區域內門店完成CSC系統的自檢工作 …… 門店運營:? 1、負責組織區域內門店店員的培訓;? 2、負責對區域內問題門店進行業務輔導,提高店面單店營收;? 3、負責執行區域內門店常規促銷方案;? 4、負責實時關注區域內競品銷售、產品、促銷活動等情況 …… :接受無經驗,但需要對市場/門店運營有一定的見解 基礎素質:愛崗敬業、勤懇務實、積極樂觀、勇于擔當、正直嚴謹、遵守 公司規章制度 員工福利: 五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓

市場督導專員

4000-7000元
南寧-青秀區-航洋國際城 1人 瀏覽:13
2025-07-05
戴文軍
層級檢核: 1、負責檢查區域內門店標準化執行情況,包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準等; 2、負責按照規定的路線使用CSC系統完成每日門店巡檢工作; 3、負責督導區域內門店完成CSC系統的自檢工作 …… 門店運營: 1、負責組織區域內門店店員的培訓; 2、負責對區域內問題門店進行業務輔導,提高店面單店營收; 3、負責執行區域內門店常規促銷方案; 4、負責實時關注區域內競品銷售、產品、促銷活動等情況 …… 崗位要求:本科及以上,有工作經驗優先 員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節日福利、定期團建、不定期產品試吃、每周一下午茶 上班時間:冬:9

餐飲督導

6000-7000元
2025-07-04
陳躬旺
工作經驗: 1、具有 3 年以上餐飲行業管理經驗,有北京烤鴨門店管理或督導經驗者優先。 2、熟悉餐飲門店的運營流程和管理規范,具備良好的問題解決能力和決策能力。 …… 2、熟悉食品安全和衛生管理法規,有相關培訓和認證者優先。 3、熟練掌握美團后臺數據管理和飛書表單使用技巧。 個人素質: 1、具備高度的責任心和敬業精神,能夠承受工作壓力。

今邕燒烤廚師長

6000-7000元
南寧-青秀區 1人 瀏覽:75
2025-07-04
黃麒友
確保人員配置合理化; 3、把控原材料采購數量、驗收盤點、出品質量、出品速度,把控毛利潤和出成率、合理庫存量,跟進SOP標準執行; 4、對廚房的電器設備,衛生,實施定期的維護檢查,落實食品安全生產管理培訓 …… ,與消防安全常識,隱患排查; 4、對管轄門店廚房人員進行人才挖掘及招募、進行培養輔導,重點關注門店管理人員的梯隊建設,為門店發展提供人才; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范
2025-07-04
韋女士
; 5、能夠收集研究有關新產品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態信息,隨時掌握與菜品研發、相關的政策及行業法規,并且與菜品研發相結合; 6、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協調能力,參加菜品相關培訓及到其它餐飲企業 …… 8、負責新菜品開發的計劃排期,根據公司規劃,定期組織菜品研究與開發,并負責完成各個、時期菜品研發責任指標及菜品研發工作總結、匯報; 9、根據研發結果,制定新菜品的菜品標準算,對生產及主要崗位進行培訓 …… ,檢查督導、對新菜品標準和制作流程的執行情況,確保新菜品標準的執行; 10、負責新工藝的開發和新設備的引進,負責所有產品的保質期測試和配方優化,根據不同季、節和重大節目,組織特色食品節,推出季節菜,增加品種
2025-07-04
人事部
我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規性辦公軟件﹔ 3、有餐飲培訓工作經驗,3年以上人力資源工作經驗的優先 …… 你需要做的: 一、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協助主考官完成培訓/考核結果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發等。 …… ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優化完善出品標準,在出品標準有調整的時候,及時發書面通知至各部門。 …… ② 需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。 三、下店巡檢: ① 每月巡檢各店廚師團隊,對于檢查發現問題及時跟進解決。 ② 針對巡檢情況做巡檢打分。
2025-07-04
劉穎
歡迎挑戰年薪30萬+ 福利與晉升 完善的培訓成長體系:崗前培訓、提升培訓,享受中國婦幼保健協會培訓資源。與鳳凰同飛必是俊鳥,與牛人同行,做更牛的事情! …… 晉升方向:店長,區域督導、總監、全國總監 豐富的福利制度:五險、帶薪年假等應有的社會保障齊全,傳統佳節禮品+補貼、生日專屬禮物+party、優秀員工表彰、團建基金、戶外拓展等。

金融理財規劃師

9000-14000元
南寧-青秀區-匯東國際 1人 瀏覽:14
2025-07-04
高增年
城市經理 10000-20000 職位描述: 1、負責城市地區的業務拓展及市場開發; 2、負責培訓、輔導銷售團隊,管理分公司各項業務活動; 3、執行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業務指導和工作 …… 全面負責整個事業部的日常工作,完成事業部的各項指標和 業績任務; 2、開發拓展市場及業務團隊,維護并管理客戶; 3、負責帶領下屬機構向客戶提供專業投資規劃和建議,完成銷 售業績目標; 4、負責下屬機構的輔導與培訓 …… 、督導與考核等工作,建立與健 全團隊各項管理制度。
約 68 個崗位

南寧培訓督導招聘最新投遞

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南寧培訓招聘工資

¥ 5206
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 11.5%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業服務
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