
南寧培訓招聘(有公積金)
桂聘提供2025年7月南寧培訓最新招聘,青秀區837條西鄉塘區421條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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部門技術員
7500-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 接受畢業生
- 包吃包住
2025-07-16莫經理人事經理崗位職責:
1、主要負責新能源檢測設備的出廠和現場調試工作
2、產品性能測試和故障的查處;
3、負責調試報告的記錄和整理;
4、協助工程部經理日常工作,執行、落實、反饋下達的工作指令
任職要求:
1、大專學歷、電氣類專業,工科專業都可以來,可接受25屆實習生。
2、能適應一定的加班
其他沒有什么要求了
福利待遇:
1、五險一金,入職繳納五險一金,額外為員工提供意外險;
2、生活區包括足球場、籃球場、桌球室、乒乓球室、健身室,瑜伽室員工免費使用;
3、午餐免費:公司飯堂,工作午餐免費;
4、公司產品在國內外處于領先地位,技術崗位有專業的培訓指導;
5、包吃包住
6、完善的晉升制度,技術調試-技術工程師 -
電商在線客服
3000-6000元2025-07-15李經理HR【工作內容】
通過即時通訊工具聊天軟件交流溝通的方式為客戶查詢信息、處理客戶問題以及售后問題。
【工作時間】
1、帶薪培訓,培訓期5天左右;
2、正式入職后日工作8小時,8-23點實行輪班制;
【待遇福利】
1、提供崗位技能培訓(帶薪培訓);
2、底薪+計件制提成,綜合收入3000-6000元/月;
3、簽定正式勞動合同,按國家規定繳納五險和住房公積金;
4、提供工作餐
5、提供住宿(4人間,熱水器、空調);
6、提供帶薪年休假;
6、公司為員工提供優質的辦公環境,科學、人性化的職場布置;
8、定期組織豐富多彩的文體活動及團隊戶外活動。
【招聘條件】
1、大專學歷且有畢業證,男女不限(條件優秀者學歷放寬);
2、反應敏捷,善于溝通,有較強的語言理解和表達能力;
3、能熟練操作計算機;
4、有良好的綜合素質及心理承受能力,身體健康;
5、有強烈客戶服務及團隊合作意識。 -
電商售后審單客服
4000-5000元2025-07-15李經理HR工作內容:
1、負責審核售后工單,根據平臺規則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯系客戶或商家核實情況,根據實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調、熱水),節假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產假、陪產假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
C.專業線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學歷且有畢業證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經驗優先錄取。 -
虛擬游戲售后客服 早9晚6
4000-5000元2025-07-15李經理HR工作內容:處理電商平臺虛擬類產品(游戲類型較多)的售后問題,無銷售性質 工作時間:9:00-18:00 薪資待遇:底薪+績效:4000-5000 培訓補貼,公司可購買五險一金,全勤獎,提供住宿和工作餐餐補 -
車輛運營
6500-8000元2025-07-15葉德坤招聘專員負責兼職運維團隊招聘,培訓,管理,保證日常工作安排有序開展 5. 協助完成部門項目,策略在區域內落地執行 崗位要求 1. -
薪酬專員
2001-3000元2025-07-15人力資源部餐補、節日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; ☆工作時間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產假等; ☆公司提供多層次專業培訓,另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓學習機會 -
客戶經理
5000-7000元2025-07-14HR崗位職責:? 1.負責公司財稅軟件及財稅代理業務的推廣及銷售工作; 2.為客戶提供快速、準確和專業的財稅咨詢服務工作; 4.做好新老客戶維護,提升客戶滿意度。 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專及以上學歷,有銷售經驗優先; 2、能吃苦耐勞,較強的承壓能力,有責任感; 3、要求能夠熟練操作計算機,熟練應用OFFICE軟件; 4、有很強的的語言表達能力,及強烈的團隊合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資?5000-7000+元/月,上不封頂,五險一金、周末雙休、節假日正常放假、帶薪年假等。 工作地址:崇左市江州區稅局 -
督導老師
3000-5000元2025-07-10鞠宛頤店長跟蹤學員的學習進度,提供個性化指導和支持,提升培訓效果,反饋學情給家長做好家校互動; 3. 組織并進行培訓后的評估與反饋,持續優化培訓內容和教學方法; 4. …… 建立和維護學員檔案,記錄培訓成果和學員表現,為后續發展提供參考。 任職要求: 1. 擁有教育培訓或相關領域的知識背景,熟悉成人學習理論; 2. …… 具有較強的組織和計劃能力,能夠高效管理多個培訓項目; 4. 熟練使用辦公軟件,能夠制作培訓材料和報告; 5. 熱愛教育事業,對新技術和新方法持開放態度,愿意不斷學習和進步。 -
高中數學
4000-5000元2025-07-10李老師高質量個性化教學服務; 2、幫助學員提高學習興趣,養成良好的學習習慣,掌握高效的學習方法; 3、緊密結合學生教學進度,為學生查漏補缺,幫助學員盡快提高成績; 4、參加教研活動,接受校方按排的各種檢測和培訓 -
通信官方熱線客服
3000-5000元2025-07-09李經理HR憑個人能力上不封頂; 2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】 3.提供住宿(空調、熱水); 4.夜班補助、節假日福利、帶薪年假2-15天等; 5.為員工提供免費帶薪的專業知識業務的培訓 -
店長
10000-30000元2025-07-03梁女士人事1、同行業店長職位3年以上工作經驗。 2、具備扎實的專業貢底和管理知識,感知用戶需求,保證門店店員的專業和滿意度。 3、具備良好的應變能力,能夠處理店面營運中出現的突發事件。 4、能帶領員工把業績做起來,做事有氣魄。 -
財務總監cfo
12000-15000元2025-07-02黃壬麒HR3.員工培訓:提供豐富的內部培訓和外部學習機會,助力員工職業發展和個人成長。 4.團隊活動:定期組織員工團建活動,豐富員工業余生活,增強團隊凝聚力。
約 12 個崗位
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南寧培訓招聘工資
¥
5206
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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11.5%3K
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24.7%4K
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28.4%5K
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20.6%6K-8K
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10.1%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。