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南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月南寧江南區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5094元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服主管

5000-7000元
2025-07-15
趙總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、落實(shí)執(zhí)行門診各項(xiàng)政策,制定客服部工作計(jì)劃及內(nèi)部管理制度,主持客服部日常工作。
2、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督團(tuán)隊(duì)客戶術(shù)中、術(shù)后的跟蹤維護(hù),提升服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)二次成交及老帶新,完成部門及個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)部門員工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及技能提升,幫助員工長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定在司發(fā)展。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有服務(wù)管理意識(shí),團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力;較強(qiáng)的客戶溝通、危機(jī)公關(guān)處理能力;
3、熟悉電銷管理,有口腔、醫(yī)美、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、公司輪休、單休制,工作時(shí)間不能接受者,勿投。
【崗位分基層管理方向和裝配方向,歡迎各位大牛們前來挑選哈】
【薪資福利】
1.薪資架構(gòu):固薪+績(jī)效+補(bǔ)貼,具體***;
2.每天提供免費(fèi)加班牛奶,還有加班餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)等豐富福利哦~
3.入職即買六險(xiǎn)一金、不定期團(tuán)建和下午茶活動(dòng);
4.月薪制:每月11-15號(hào)發(fā)薪;
5.節(jié)假日特別定制禮物,你一看就會(huì)喜歡噠。
6.還有更多福利等你來~
工作職責(zé):
1.按生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù);
2.按工藝流程作業(yè)(按工藝文件作并準(zhǔn)確及時(shí)填寫相關(guān)記錄等);
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵工序的作業(yè)和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合工藝要求;
4.對(duì)出現(xiàn)的異常問題進(jìn)行分析和匯報(bào);
5.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);
6.按區(qū)域擺放并標(biāo)識(shí)物料及中間品狀態(tài);
7.負(fù)責(zé)設(shè)備儀器(工具)的日常維護(hù)及保養(yǎng);
8.公司質(zhì)量、7S及其它管理規(guī)定的落實(shí)。
任職資格:
1.機(jī)電、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;經(jīng)驗(yàn)豐富的可放寬條件;
2.有一定的生產(chǎn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng);
3.熟練使用示波器、萬用表、電烙鐵等測(cè)量?jī)x器和常用工具;
4.積極主動(dòng),良好的溝通和表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng);
5.有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn),積極樂觀,誠實(shí)信用并能積極學(xué)習(xí)工作相關(guān)技能。
2025-07-15
劉*理
工作內(nèi)容:
日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作
工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬
面試通過 入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職
收入:
面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長(zhǎng)期收益
工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績(jī)馬上拿錢不畫餅,包管保證)
另獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
【工作時(shí)間】
早10晚6,月調(diào)休4-6天,國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天)
日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報(bào)道,提前完成工作,可提前下班回家
任職條件
1、18~35歲,男女不限
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷、自信,堅(jiān)韌,有上進(jìn)心,具備良好的語言溝通及表達(dá)能力,富親和力
工作地點(diǎn):南寧市、廣西省內(nèi)
面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán)
(地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口,出來右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口)
2025-07-15
陳主管
1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部餐飲教學(xué)培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋 2、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立與完善 4、及時(shí)完成領(lǐng)帶交代的其他工作 職位要求: 1、具備較強(qiáng)的溝通 …… 、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力 2、有餐飲/服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先 3、能獨(dú)立完成培訓(xùn)計(jì)劃制定,獨(dú)立完成授課任務(wù)
2025-07-15
陳主管
樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習(xí)
2025-07-15
藍(lán)小姐
3.向客戶推公司接的新品牌,并給客戶做門店的新品培訓(xùn)。 任職要求: 1.學(xué)歷:中專以上學(xué)歷 2.年紀(jì):20-30歲, 3.對(duì)寵物行業(yè)有興趣并喜歡銷售工作以及能接受出差。
2025-07-15
陳主管
6.負(fù)責(zé)本部分小組的日常管理工作以及員工的管理,指導(dǎo),培訓(xùn)以及評(píng)估,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升。 7.對(duì)帳號(hào)內(nèi)容、項(xiàng)目進(jìn)度的審核以及指導(dǎo)。 8.負(fù)責(zé)公司品牌項(xiàng)目組的整體策劃,定位以及把控。
2025-07-15
1、熱愛設(shè)計(jì),想往室內(nèi)設(shè)計(jì)師方向發(fā)展,強(qiáng)烈賺錢拿高薪欲望,公司提供部門培訓(xùn)快速上崗。 薪資福利 1、基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+其他
南寧-江南區(qū) 1人 門診部 投遞:1人 瀏覽:93
2025-07-15
趙總監(jiān)
薪資待遇: 綜合薪資6000-15000 (上不封頂) ;新人帶薪培訓(xùn)保護(hù)期2-3個(gè)月基本工資3500-4300+提成 工作內(nèi)容: 1.進(jìn)駐大型商超、小區(qū)、學(xué)校、企事業(yè)單位等駐點(diǎn)開展公益口腔義診, …… 我們有系統(tǒng)的口腔專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo),讓你快速融入團(tuán)隊(duì) 職位要求: 1、有一定銷售工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷不限; 2、有地推、面銷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧
2025-07-15
陳主管
樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習(xí)
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:49
2025-07-15
雷曉兵
5.參與品質(zhì)人員的招聘,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí)和技能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和提升。 6.制定并執(zhí)行品質(zhì)團(tuán)隊(duì)成員的日常績(jī)效考核計(jì)劃,根據(jù)考核結(jié)果提供反饋。
2025-07-15
劉*理
上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬 面試通過 入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn)
2025-07-15
劉*理
上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬 面試通過 入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn)

銷售專員

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 門診部 投遞:2人 瀏覽:183
2025-07-15
趙總監(jiān)
薪資待遇: 1、薪資8000-16000以上(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); …… 熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道; 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)

奶茶店店員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:11人 瀏覽:1070
2025-07-15
陳主管
5、入職即可享受帶薪培訓(xùn),發(fā)放制服。 6、良好的個(gè)人發(fā)展空間(可升遷為訓(xùn)練員,餐廳領(lǐng)班,餐廳助理、餐廳經(jīng)理及更高職位)
約 228 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 20.8%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 28.3%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 11.3%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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