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南寧裝飾公司培訓招聘 logo

南寧裝飾公司培訓招聘

桂聘提供2025年7月南寧裝飾公司培訓最新招聘,青秀區842條西鄉塘區420條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有周末雙休等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

設計師助理

2000-3000元
南寧-興寧區-南方大廈 1人 建筑 裝飾 投遞:3人 瀏覽:235
2025-07-14
萬萬
人事專員
男女不限,專業不限;
1、頭腦靈活、有良好的溝通表達能力、思維能力、應變能力、團隊協作能力;
2、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,促成業務合作關系
3把有裝修意向的客戶約到公司
4、協助設計師成功簽下客戶
5、公司給新員工免費培訓崗位技能。公司優勢
6、集團公司,多元化企業,員工發展方向寬廣;
福利:員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節日福利+年度部門優秀員工+年終高額獎金+年終汽車大獎等
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上9:00-12:00,下午14:00-18:00(午休兩個小時)。
2025-07-12
王*
本公司主要生產柜體,輕奢門,模壓門,銷售板材等?,F擴大整個廣西業務,招聘多名業務員。
從本地找,駐點在本地辦公(25-35歲有同行業經驗的)
崗位職責:開發新客戶,維護老客戶,以衣柜門板,板材銷售為主
任職要求:有經驗者優先,沒有也可以提供培訓。有事業心,責任心,抗壓能力強。
2025-07-11
人事部
一、任職要求:
1、大專以上室內設計及相關專業畢業;
2、精通3ds Max、AutoCAD、Photoshop等相關設計軟件;
3、有良好的溝通協調能力,富于團隊精神,能夠獨立負責項目;
4、有實際繪圖經驗。
二、崗位職責:
1、 協助設計師現場量房,協助設計師與客戶溝通并做記錄;
2、 參加公司或相關部門舉辦的各類培訓及活動;
3、 完成設計師交辦的其它工作。
三、薪資待遇:薪資結構:底薪+提成+福利
四、晉升空間:高級設計師—主任設計師—首席設計師—設計總監
五、公司地址:南寧市青秀區金湖路55號亞航財富中心1411
2025-07-09
陳女士
負責部門團隊組建和培養,進行部門培訓監督.指導工作,提升團隊人員素質; 6. 負責協調.配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. …… 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓); 4. 良好的晉升發展空間,專業與管理晉升發展渠道(設計師-經理-總監); 5.
00 工作地點:青秀區金湖廣場、富安居建材市場、興寧區快環建材市場、江南區萬泰隆建材市場(就近安排) 【公司福利】 公司提供五險保障,不定期員工下午茶,生日會,節日慰問,員工聚餐,團建旅游、帶薪培訓
2025-07-09
黃俊
崗位職責: 1.負責對經銷商設計團隊進行專業技能培訓,提高終端設計師的設計及談單能力; 2.指導并協助終端店面設計師進行客戶溝通,實地測量和報價等工作; 3.根據客戶需求,指導并協助終端設計師輸出合理的設計方案
帶領團完成節點任務,關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發情況 2、負責正面傳播企業文化和價值觀,打造高績效團隊; 3、負責反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰術制定; 4、定期培訓團隊人員
2025-07-09
陳女士
主要工作職責: 1.根據客戶資源,通過電話、微信、網絡、小區拓展、異業合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力
2025-07-09
莫經理
一旦錄用,我們將提供完整的培訓課程、科學的職業規劃幫助您成長,使您得到廣闊的發展空間,公司也將提供更大的舞臺供您施展您的才華。 晉升空間:經理→總監→總經理
2025-07-09
莫經理
崗位職責: 1、負責設計部門日常工作的安排、計劃、管理和監督; 2、負責部門的周、月度工作計劃制定及執行,推進部門業績提升; 3、負責設計助理的培養以及設計師能力的提升和培訓; 4、負責監督和跟進設計師的客戶

室內設計師

8000-13000元
南寧-青秀區-金湖廣場 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:105
2025-07-09
王博瑞
薪酬:底薪+提成+年度履約獎,平均年收入8—20萬元 福利:崗前培訓+在職培訓+女神節、端午節、中秋節、生日等多項福利+母親生日假+超長年休假+年中國內游+年底出國游(激勵)

室內設計

10000-15000元
南寧-青秀區-金湖廣場 1人 裝飾 瀏覽:7
2025-07-09
王博瑞
1.有良好的職業定期的員工培訓,提高員工專業性; 2.室內設計,環藝設計等相關專業,具有熟練的CAD,PS,酷家樂繪圖技能; 3.大?;蛞陨蠈W歷,有2年以上行業工作經驗; 4.熟悉室內設計流程,良好的室內設計功底與溝通技巧 …… ,具有良好的客戶服務意識; 5.具備獨立的設計能力及協調能力, 6.有能力在限定時間內完成設計工作 公司福利:底薪+提成+獎金+海內外旅游+聚餐+團建+團隊獎勵+外出培訓
2025-07-09
王博瑞
南寧市青秀區長湖路12號水晶石裝飾 薪資情況 薪資結構:月薪(底薪+補貼+績效)+提成+年終獎 福利 日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節日福利; 假期福利:年假、產假、婚假、病假、獎勵假等; 培訓體系 …… :新員工培訓、技能培訓、1對1帶教、項目制培訓、階段式培訓; 工作環境:明亮開闊,市中心位置,交通便利,環境優美。

市場營銷

8000-10000元
南寧-青秀區 10人 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:112
2025-07-09
莫經理
崗位職責:1、主要負責前期的客戶邀約,通過小區駐點、工地營銷等方式邀約意向客戶到公司跟設計師了解裝修;2、公司有良好的晉升空間,完善的的培訓系統,有無經驗均可,無經驗的培訓一個星期也能上手;3、積極邀約客戶上門體驗
2025-07-09
莫經理
崗位職責:1、負責公司所承接項目的各項施工管理工作;2、負責施工工人技能培訓與指導工作;3、管理并監督所承接項目的施工質量以及進度; 4、嚴格遵守公司工藝規范以及各項管理制度;5、做好售后服務以及客戶關系維護等各項辦法
約 34 個崗位

南寧裝飾公司培訓招聘最新投遞

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南寧培訓招聘工資

¥ 5206
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 11.5%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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