
南寧管理咨詢公司培訓招聘
桂聘提供2025年7月南寧管理咨詢公司培訓最新招聘,青秀區870條西鄉塘區485條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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推廣員一天270起
9000-30000元2025-07-06梁經理經理推廣員15天一結,
工作內容:邀請商家駐場收款碼,開工前有培訓工作時間:可全職、可兼職,每天6-8小時
工作地點:南寧市區
工作要求:16-45歲,善于溝通,做事積極
優勢:幫商家投流,商家非常樂意加入。
工作待遇:90元/戶,只需做邀請完成入駐步驟,后續步驟有專員處理。操作進駐一戶大概10分鐘,正常一天5-10戶,450-900元一天半個月一結 -
集團市場總監
15000-20000元2025-07-05伍先生工作職責:
1.根據集團年度經營目標,拆解指標,制定業務實現路徑和拓展計劃,完成業務指標,實現增量。
2.維護和深挖現有客戶;開發和拓展新客戶。
3.梳理客戶分類分級,建立客戶關系網。
4.定期參加業務會議,分析業務開展狀況,檢查計劃實施,發現問題,解決問題,并及時向上級領導匯報。
5.配合高績效員工經驗萃取,協同完善市場人員培訓體系,并負責體系落地,確保市場人員業務水平滿足崗位需求。
6.以身作則,深度踐行企業文化價值觀;宣傳與維護集團品牌形象。
7.完成上級領導交代的其他工作。
任職資格:
1.大專以上學歷,專業不限;
2.五年以上營銷、市場管理相關經驗;
3.熱衷營銷工作,享受擁有資源的感覺;
4.接受過市場營銷、人際關系等方面的培訓;
5.高度認同集團企業文化價值觀,具備良好的職業道德;
6.應具備的能力:敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學習能力
7.薪資待遇:基本年薪20萬+業績獎勵+利潤分紅。 -
研發經理(全棧方向)
12000-20000元2025-07-05伍先生一、職位描述
云之龍咨詢集團誠聘研發經理,負責集團系統維護開發、技術問題解決、跨部門協作及技術創新。要求大專及以上學歷,5年以上軟件開發經驗,精通Java、Python、.net等語言,熟悉數據庫及前端技術,了解Linux服務器運維等,邏輯清晰,溝通良好,對代碼質量有追求。
二、職位職責
1.系統維護與開發 :負責集團現有系統(財務系統、政府采購咨詢平臺等)的日常維護、功能更新及性能優化,參與新模塊開發,根據業務需求設計技術方案并落地實施。
2.技術問題解決 :快速定位并修復系統故障,保障平臺穩定性和數據安全性,編寫技術文檔,記錄系統架構、代碼邏輯及操作流程。
3.跨部門協作 :與業務部門溝通,精準理解需求并提供技術解決方案,支持內部用戶培訓,提升系統使用效率。
4.技術創新與沉淀 :跟蹤行業技術趨勢,探索引入自動化工具或框架,提升開發效率,總結項目經驗,形成可復用的技術資產。
三、職位要求
1.學歷 :大專及以上學歷,計算機科學、軟件工程、信息技術等相關專業。
2.經驗 :5年以上軟件開發經驗,有財務系統、ERP系統,流程管理系統類開發經驗者優先。
3.技術能力 :
(1)精通Java(咨詢平臺)、Python、.NET等至少一門主流語言,熟悉Spring/.NET等開發框架。
(2)熟悉MySQL/Oracle等數據庫開發與設計。
(3)掌握前端技術(HTML/CSS/JS)及主流框架(Vue/React/Angular)。
(4)了解Linux服務器運維、Git版本控制及DevOps工具鏈。
(5)了解AI工具,熟練使用Cursor,有較高代碼編寫效率。
(6)對爬蟲和反爬蟲有深入的了解,有過相關項目經驗并作為主要開發人員參與項目。
(7)熟練使用RPA自動化工具,可以獨自完成軟件研發項目。
四、素質要求 :
1.邏輯清晰,具備獨立解決問題能力和抗壓能力。
2.良好的溝通協作意識,能快速理解業務需求并轉化為技術實現。
3.對代碼質量有追求,注重系統安全性與可維護性。
五、薪資待遇:***
六、福利保障:七險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、員工培訓
七、職業發展:科學績效管理與任職資格制度,清晰的晉升通道。 -
人事經理
5000-6000元2025-07-04人事部崗位職責:
1、負責人力資源的規劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系管理;
2、協助總經理做好綜合、協調各部門的工作和處理其他各項事情;
3、收集和了解各部門的工作動態,掌握公司的主要活動情況 -
醫藥招商-梧州
12000-13000元2025-07-04黃女士基本工資+高績效+獎金+補貼(提供在廣西具有競爭力的薪資水平) 3、享受五險一金、節日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動及公司團隊聚會等活動; 4、提供廣闊的發展空間,公平的晉升機制;健全的培訓體系 …… ,崗位前輩“一對一”、“多對一”指導培訓; 5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。 -
培訓專員
5000-6000元2025-07-04人事部等常規性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區的相關勞動人事政策及法律法規﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經驗優先,或有培訓工作經驗的優先 …… 你需要做的: 一、新員工崗前培訓:每月組織至少一場,做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環節控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果,更新課件內容。 …… 二、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協助主考官完成培訓/考核結果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發等。 …… ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優化完善出品標準),在出品標準有調整的時候,及時發書面通知至各部門。 …… ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。 -
食品加工廠生產經理
6000-8000元2025-07-04人事部管理和培訓生產團隊,提升團隊技能和工作效率。 4. 負責成本控制,包括庫存管理和生產成本的優化。 5. 確保食品安全和衛生標準的執行,遵守相關法規和政策。 6. -
連鎖餐飲督導(培訓/稽核方向)
4000-6000元2025-07-04人事部我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規性辦公軟件﹔ 3、有餐飲培訓工作經驗,3年以上人力資源工作經驗的優先 …… 你需要做的: 一、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協助主考官完成培訓/考核結果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發等。 …… ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優化完善出品標準,在出品標準有調整的時候,及時發書面通知至各部門。 …… ② 需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。 三、下店巡檢: ① 每月巡檢各店廚師團隊,對于檢查發現問題及時跟進解決。 ② 針對巡檢情況做巡檢打分。 -
餐飲培訓專員
4000-6000元2025-07-04人事部崗位職責 1、負責門店樓面員工的技能培訓,包括服務流程、銷售技巧、操作標準、客戶溝通等; 2、制定月度/季度培訓計劃,開發適用于門店的培訓課件及考核方案; 3、跟蹤培訓效果,通過門店巡檢、員工考核等方式評估培訓成果并提出改進建議 …… ; 4、搭建門店標準化培訓體系,優化現有培訓流程和工具(如手冊、視頻課程等); 5、協助店長完成員工晉升輔導及團隊文化建設。 …… : 1、2年以上大型連鎖餐飲管理經驗,需有店長以上管理崗位經歷; 2、熟悉麥肯系統(McDonald\'s/KFC運營體系)者優先; 能力: 1、擅長課程開發與授課,能獨立完成PPT課件制作及培訓實施 …… ; 2、具備門店運營問題診斷及培訓轉化能力,邏輯清晰; 其他: 接受短期門店駐場工作; 熟練使用Excel/PPT。 -
社群運營
4000-5000元2025-07-04徐女士執行工作,達成活動目標; 4.負責智能小程序、CRM系統營銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數據導入與分析; 5.負責定期運營數據收集、分析復盤,給予運營、產品相關優化改進建議; 6.負責部門內員工培訓工作 -
融水店長
4000-6000元2025-07-04陳主管控制經營成本; 2、帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長; 3、統籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 4、負責門店產品品質以及服務品質; 5、統籌管理門店伙伴培訓 -
江南客運站附近食品廠 廠長
6000-8000元2025-07-04人事部管理和培訓生產團隊,提升團隊技能和工作效率。 4. 負責成本控制,包括庫存管理和生產成本的優化。 5. 確保食品安全和衛生標準的執行,遵守相關法規和政策。 6. -
食品加工廠廠長
6000-8000元2025-07-04人事部管理和培訓生產團隊,提升團隊技能和工作效率。 4. 負責成本控制,包括庫存管理和生產成本的優化。 5. 確保食品安全和衛生標準的執行,遵守相關法規和政策。 6. -
儲備主管
4000-6000元2025-07-04人事部提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領伙伴積極完成門店營業額及會員目標,確保門店銷售額穩定增長; 4、統籌門店排班管理,值班管理等; 5、統籌管理門店伙伴培訓 -
抖音運營主管
8000-10000元2025-07-04陳主管6.負責本部分小組的日常管理工作以及員工的管理,指導,培訓以及評估,推動團隊績效提升。 7.對帳號內容、項目進度的審核以及指導。 8.負責公司品牌項目組的整體策劃,定位以及把控。
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南寧管理咨詢公司培訓招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 耀富國際貿易(廣州)有限公司 的 社群運營 職位2025-07-05
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溫小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司 的 人事經理 職位2025-06-25
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李小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司 的 人事經理 職位2025-06-17
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劉小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司 的 儲備主管 職位2025-06-16
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南寧培訓招聘工資
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5206
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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28.4%5K
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。