1,執行業務訂單的出貨打包,確保倉庫作業順利進行;
2,負責倉庫日常物資的驗收、碼放、保管、盤點、等工作;
3,負責倉庫日常物資的揀選、打包、發貨、裝車等工作
4,負責保持倉庫內貨品環境的整潔、整齊和衛生工作
5,負責相關單據的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜

南寧配/理/揀/發貨招聘
桂聘提供2025年7月南寧配/理/揀/發貨最新招聘,江南區5條興寧區3條,平均工資約為4005元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多配/理/揀/發貨配/理/揀/發貨員配/理/揀/發貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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配/理/揀/發貨
3000-5000元20小時前人力行政部任職要求:
1、服從安排,能吃苦耐勞,動作靈敏。
2、對數字敏感,能清點商品件數,能書寫門店名稱
3、有揀貨,打包、碼貨工作經驗。
4、協助其他人員完成工作 -
倉庫運營
5000-8000元2025-07-05蘇彬崗位職責:
統籌(管理崗位)
貨物分揀
根據訂單或揀貨單,準確找到對應商品的位置。
理貨與上架
對新到貨物進行驗收、分類、貼標,并存放至指定貨位。
定期整理貨架,確保貨物擺放整齊,標識清晰。
訂單核對
檢查揀出的貨物是否與訂單一致,避免錯發、漏發。
進行簡單包裝(如裝箱、貼面單),確保運輸安全。
任職資格:
1、3年以上的倉庫管理經驗,有責任感,做事仔細認真。
2、能長期穩定工作。
3.有駕駛證C1.熟練駕駛
4.對倉庫數據敏銳 -
負責完成銷售單的分揀驗貨打包及倉庫貨品的入庫整理
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發貨員
4000-8000元2025-07-03黃女士人事紙板發貨崗位職責: 1、對應產品跟進發貨; 工作要求:男性; 上班時間:12小時兩班倒。 -
分揀員
5100-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-06-29張主管招聘主管1.高新區招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區有食堂8塊/份 住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! 用工標準:16-48歲,無大面積紋身、染發、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。 2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產能達成獎+補貼200,綜合到手4800-6000,免費包吃包住有五險 工作地址:江南區、西鄉塘可選 -
倉庫分揀小件輕貨貼單
4500-6000元2025-06-29張主管招聘主管1. 玉洞云倉庫招聘數名長期工 年齡:20-45歲 工作內容:小件輕貨貼單,裝貨,卸貨 12:00-24:00左右,聽現場安排下班 工資待遇:15元/小時 綜合工資:月結4500-6000左右,每個月15-20號發薪,可以預支! 包住不包吃,免費住宿水電費平攤! 工作地址:良慶區玉洞保稅區 -
長白班分揀員
5000-6500元2025-06-29張主管招聘主管1. 供應鏈倉庫長白班招聘臨時工、長期工 人員要求:年齡19一48歲,男女不限 工作要求:手腳麻利,服從現場安排 工作崗位:打包,揀貨,裝卸,復核(都是小件區)沒貨可以休息 上班時間: 班次一: 8:00-18:00 班次二:13:00-24:00 工資待遇: 揀貨:15元/小時,裝卸:16元/小時;一個月4800-5500 工期要求:兩個月以上 工作福利:包住,有食堂,長期工轉正可繳納社保,一個月5000-6000 -
線長
3000-4000元2025-06-29邱振鳳崗位職責: 1、負責打包工作,打包好后放在指定區域即可; 2、負責打掃環境衛生。 上班時間: 16:00-1:30(中間吃飯休息1個小時) 薪資福利: 3000-3500元/月,包一餐。 -
電商倉庫揀貨員
6000-8000元2025-06-29杜于濤崗位職責: 1.負責倉庫日常來貨數量驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作,保障賬物的一致性; 2.做好庫存賬務管理工作,定期向部門提供準確庫存報表; 3.根據出貨需求備貨貼標、打包、配送、發貨等工作 -
倉庫盤點員
5000-9000元2025-06-29杜于濤崗位職責: 1. 每日監控各項運營指標,分析專項異常數據并安排專人處理、持續跟蹤與改進; 2. 標準化的推動與落實,持續優化作業流程,推動倉儲精益管理; 3. 關鍵員工的能力提升與有效賦能,提升基層管理者的管理能力; 4. 成本分析與日常設備、固資、耗材使用管理; 5. 庫存及品類規劃工作,在維護庫存穩定的基礎上,進行庫區規劃品類優化與調整,提升倉儲效率; 6. 根據當日運營情況進行人力資源的調配與支持,有效控制人力成本與人效; 7. 日常安全點檢與SOX運營檢查等相關工作,包括不合規項的整改與落實; 8. 日常員工溝通與訪談,關注團隊建設與組織穩定性,通過日常溝通關懷降低流失... -
配/理/揀/發貨
4000-5000元2025-06-26李老師任職條件: 1、年齡55歲以下; 2、服從工作調配,吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好能使用智能手機,有工作經驗者優先考慮。 工作時間:兩班倒,半個月倒班一次。 公司福利: 1、月休四天,全勤獎; 2、工作滿一年計發工齡工資; 3、高溫季節公司統一發放高溫補貼; 4、傳統節日公司發放福利; 5、工作突出人員,公司提供加薪、晉升機會晉升空間:小組長-班長-主管-項目經理 -
配/理/揀/發貨
2000-3000元2025-06-25何經理一、主要工作內容: 1.主要協助倉庫來定單后的按單據揀貨、打包和裝車。 2.來貨后,按單據點貨、卸貨、拉貨到庫位放好。 3.其他場地衛生清潔。 二、要求及其他 1.**、身體健壯,能獨自扛起50斤貨物。 2.工作時間:8:30-11:30,14:00-1,7:30,包三餐。 3.每天工資100元。 4.工作時間:2022年12月到春節過年, 原標題:《倉庫臨時工》 -
食品加工廠打包員
3000元2025-06-25潘永英任職要求:年齡18-40歲,身體健康良好,有好的個人衛生習慣,能接受不定時的加班。 崗位職責:根據生產任務量進行打包,務必保證工作質量,不能出錯。 崗位福利:基本工資+餐費補貼+全勤+獎金+工齡獎+公司團隊活動+帶薪假期+旅游。
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南寧配/理/揀/發貨招聘工資
¥
4005
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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31.2%3K
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30.8%4K
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23.7%5K
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6.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.3%
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初中1.9%
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高中0.7%
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中專0.7%
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大專0.4%
南寧配/理/揀/發貨招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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1-3年1.5%
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3-5年0.4%
南寧配/理/揀/發貨招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.5%,3-5年占0.4%。