
南寧民宿管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧民宿管理最新招聘,青秀區4條西鄉塘區1條,平均工資約為3950元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多民宿管理民宿管理民宿運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中端酒店總經理(廣西)
10000-15000元2025-07-0730834100@qq.com崗位職責:
1、根據執行標準全面負責酒店日常經營和管理工作;
2、完成集團下達的營業收入和利潤等指標;
3、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
4、負責酒店團隊建設、培養和管理,提高酒店的服務質量和員工素質;
5、全面負責酒店安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全。
任職資格:
1、年齡27-35歲,大專及以上學歷;
2、5年以上酒店行業經驗,熟悉酒店運營管理;
3、積極正向,具備良好職業素養,熟練掌握酒店各項經營成本管控、業績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任;
4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗。
工作地點:廣西區內
加分項
有以下行業經驗:酒店/民宿 -
“城市便捷酒店”核心門店總經理
10000-15000元2025-07-03gxzqrz@dossen.com城市便捷品牌酒店總經理,廣西省內委派,目前針對南寧進行重點招聘。
一、崗位職責
酒店經營,提刀上馬沖業績,客戶滿意鑄英雄。
二、任職要求
1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內務、安全管理等工作;
2、組建團隊,帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內,實現營業收入、GOP、EBITDA和RP等業績指標的達成;
3、按照集團質量標準執行監控分店落地,維護酒店資產、品牌形象,提升服務品質及顧客滿意度;
4、外聯關系維護,為酒店運作創造良好經營環境;
5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。
三、任職資格:
1、年齡28-35歲,大專及以上學歷;
2、三年以上連鎖酒店行業管理經驗,兩年中端/星級酒店門店總經理管理經驗;
3、積極正向,具備良好職業素養,熟練掌握酒店各項經營成本管控、業績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任;
三、薪資待遇
***。高薪誠聘敢于挑戰業績達成店長。
四、崗位發展
1、內升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內部晉升;
2、關系相處簡單:東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。
加分項
有以下行業經驗:酒店/民宿 -
民宿店長
4000-8000元2025-07-03程女士崗位職責:
1.全面管理:全面主持日常管理工作,負責巡查監督和各項任務的落實和實施,努力營造康養基地民宿良好內外部環境;
2.團隊管理:做好康養基地內人員分工管理工作;對團隊人員進行相關的培訓、課件準備和講解工作,提升團隊,努力打造優秀的服務團隊;
3.成本管控:監督產品成列、有效期的管控;監督康養基地易耗品損耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。
4.日常維護:掌握康養基地各種設施、設備的維護保養,監督康養基地內外衛生、保衛、防火、防塌方等;
5.顧客維護:維護好顧客的關系和康養基地形象,跟進顧客反饋,改進顧客體驗,提高顧客滿意度;
6.其他技能:其他臨時性工作
崗位要求:
1.強烈的責任心,計劃、組織、獨立工作能力較強。具備良好的品德,作風正派,嚴于律己責任心強,具有團隊精神;
2.身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學習,有開拓創新精神。 3.年齡在30歲--50歲,有管理經驗 -
民宿店長
4000-8000元2025-07-03石女士【崗位職責】 1、負責酒店門店的日常運營和管理工作; 2、組織銷售,完成公司下達的營業收入和GOP利潤等指標; 3、執行酒店產品標準、對客服務、品牌管理、價格體系、收益管理等體系; 4、及時處理賓客投訴和意見 …… ,提升賓客滿意度; 5、管理門店安全工作,落實門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財產安全; 6、負責酒店團隊建設、員工培訓、日常管理及提高酒店的服務質量和員工素質; 7、根據酒店的運營需求編制采買清單 …… 【崗位要求】 1、喜歡大自然,能適應恬靜悠閑的鄉村生活; 2、大專或以上學歷,有旅游管理、酒店管理、商業管理等相關專業背景; 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經驗;有帶領團隊的經驗,擅長人員管理和培訓 …… ; 4、熟練掌握民宿運營相關的財務管理、市場營銷和客戶服務知識; 5、具備數據分析和決策制定能力,能夠為民宿的經營發展提供建議; 6、擁有良好的溝通和協調能力,能夠處理復雜的客戶關系和內部管理問題 -
高級裝配式建筑與商業空間設計師
8000-10000元2025-06-25胥明耀崗位職責: 設計規劃與執行 負責公司公園商業綜合體、非標商業空間(如創意市集、快閃店等)及特種裝配式民宿(如集裝箱民宿、模塊化木屋等)的全流程設計工作。 …… 主導從概念方案、深化設計到施工落地的全周期設計管理,確保項目創意性與功能性平衡。 裝配式技術應用 熟練運用裝配式建筑設計方法(如模塊化、預制構件系統),優化結構、節點與施工效率。 …… 研究新材料、新工藝(如輕量化結構、低碳材料)在特種民宿中的應用。 協作與交付 協同施工團隊、供應商及跨部門(策劃、工程、運營)推進項目落地。 …… 有文旅項目、鄉村振興或特種民宿(如樹屋、帳篷酒店)設計經驗。 熟悉綠色建筑認證標準(如LEED、WELL)。 具備手繪表達能力或藝術裝置設計經驗。 ?
約 5 個崗位
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南寧民宿管家招聘工資
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3950
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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25%5K
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10%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧民宿管家招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧民宿管家招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。