1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧門店主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧門店主管最新招聘,青秀區(qū)24條興寧區(qū)5條,平均工資約為5585元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店主管門店主管餐飲門店主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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月入8000+導(dǎo)購+住宿
5000-8000元2025-07-05王洪鑫不要局限于發(fā)布的地址哦,我們還有很多門店,歡迎咨詢!!!!
\"我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì),是一支有愛有朝氣的團(tuán)隊(duì),我們的門店遍布全國
我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達(dá)
我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),有成熟的晉升體系:新人-星級導(dǎo)購-副店長-店長-區(qū)域主管。
我們底薪+提成+各種獎勵(基本6-8k不是問題,努努力1w+ 上不封頂)
我們有國內(nèi)游、國外游、家電獎、黃金獎等等
我們相較于其他行業(yè)導(dǎo)購的優(yōu)勢:我們不需要叫賣、不需要搬貨、不需要運(yùn)貨、不需要穿高跟鞋
任職要求:
1、年齡18-33歲之間,熱愛時(shí)尚,熱愛銀飾行業(yè);
2、有責(zé)任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞,愿意和我們一起進(jìn)步;
3、身高155cm及以上,熱情大方。
崗位職責(zé):
1、了解企業(yè)的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn);
2、運(yùn)用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額 ;
3、通過你的服務(wù),向顧客展示良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)及品牌的知名度;
4、認(rèn)真清點(diǎn)貨品數(shù)量,每天做好交接班工作。
有意者可聯(lián)系面試,有門店零售經(jīng)驗(yàn)的人士優(yōu)先考慮。
1000-2000,對不起,我們不招
3000-4000,試用期員工級別
5000-6000,入門級員工,這還屬于不努力型的
7000-8000,你要習(xí)慣,畢竟在我們公司,這是常事
9000-12000,這才是在我們公司的正確打開方式!\" -
月入8000+銀飾導(dǎo)購+住宿(柳州)
5000-8000元2025-07-05王洪鑫不要局限于發(fā)布的地址哦,我們還有很多門店,歡迎咨詢!!!!
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我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達(dá)
我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),有成熟的晉升體系:新人-星級導(dǎo)購-副店長-店長-區(qū)域主管。
我們底薪+提成+各種獎勵(基本6-8k不是問題,努努力1w+ 上不封頂)
我們有國內(nèi)游、國外游、家電獎、黃金獎等等
我們相較于其他行業(yè)導(dǎo)購的優(yōu)勢:我們不需要叫賣、不需要搬貨、不需要運(yùn)貨、不需要穿高跟鞋
任職要求:
1、年齡18-33歲之間,熱愛時(shí)尚,熱愛銀飾行業(yè);
2、有責(zé)任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞,愿意和我們一起進(jìn)步;
3、身高155cm及以上,熱情大方。
崗位職責(zé):
1、了解企業(yè)的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn);
2、運(yùn)用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額 ;
3、通過你的服務(wù),向顧客展示良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)及品牌的知名度;
4、認(rèn)真清點(diǎn)貨品數(shù)量,每天做好交接班工作。
有意者可聯(lián)系面試,有門店零售經(jīng)驗(yàn)的人士優(yōu)先考慮。
1000-2000,對不起,我們不招
3000-4000,試用期員工級別
5000-6000,入門級員工,這還屬于不努力型的
7000-8000,你要習(xí)慣,畢竟在我們公司,這是常事
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中高端茶飲店調(diào)飲師
4000-5000元2025-07-04人事部本公司旗下品牌:阪一壽司(日料)、黑潮茶人(茶飲);
所有崗位總部直接面試錄用,入職不收取任何費(fèi)用。
(注明:不招收短期工,兼職和暑假工勿投遞)
【我們的福利】
公司提供包吃,無經(jīng)驗(yàn)者每月綜合到手約3500元以上,有經(jīng)驗(yàn)者根據(jù)個(gè)人能力定薪;每月綜合到手薪資3800-4800元/月;入職免費(fèi)購買商業(yè)險(xiǎn),有帶薪年假,團(tuán)隊(duì)全勤獎,年終分紅等。
【工作時(shí)間】
最早09:00上班,最晚23:30下班,會有2-3個(gè)班次,都是直落班(班次如9:00-18:00,排班包含吃飯時(shí)間),需輪班,具體排班看門店情況(南寧市多家門店可安排);
【每月休息】
正常4天/月(輪休制,為周一至周五由店主管排休,法定節(jié)假日可申請補(bǔ)休或加班費(fèi))。
【工作地點(diǎn)】
航洋城店/宜家店/中山店,3家店可根據(jù)招聘需求情況盡量就近安排,但會有調(diào)動。
【我們需要】
1、性格開朗活潑,五官端正、身體健康、個(gè)人衛(wèi)生良好,溝通能力良好(拒絕混日子、消極工作態(tài)度、缺乏責(zé)任心);
2、高中及以上學(xué)歷,年齡18-28歲,有上進(jìn)心,喜愛茶飲行業(yè),想在這個(gè)行業(yè)長期發(fā)展。
【你需要做的】
每位員工都需要熟悉門店以下五個(gè)工作區(qū)域,輪班站崗。
1、輔料區(qū):負(fù)責(zé)加輔料,確保輔料都充足,要經(jīng)常檢查輔料是否空缺,及時(shí)安排后廚補(bǔ)上;
2、吧臺區(qū):按照服務(wù)流程對顧客進(jìn)行點(diǎn)單、收銀;飲品的調(diào)制,確保所有用到的果汁,茶湯是否充足,保持水吧臺干凈整潔以及等工作;
3、出杯區(qū):負(fù)責(zé)出杯,加芝士,出三款芝士茶,確保所有用到的吸管,勺子,袋子準(zhǔn)備齊全;
4、后廚區(qū):負(fù)責(zé)切水果,萃茶,煮所有的輔料;
5、外場:引導(dǎo)客人點(diǎn)飲品,收桌,外場的衛(wèi)生;需要時(shí)協(xié)助茶藝師接待進(jìn)店試茶的顧客,為顧客提供泡茶,介紹茶品種及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識。 -
柳州五星高級彩妝銷售顧問
3000-8000元2025-07-04盧主管負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理; 5、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 6、完成上級主管交辦的其他任務(wù) …… 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶服務(wù)意識; 5、年齡35歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上, 待遇:底薪+提成+全勤(300元)+考核獎勵(500-3000)+門店達(dá)成 -
北海和安高級彩妝顧問
3000-8000元2025-07-04盧主管崗位描述: 1、負(fù)責(zé)化妝品護(hù)膚及彩妝日常銷售、陳列工作 2、了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理; 5、完成上級主管交辦的其他任務(wù) …… 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶服務(wù)意識; 5、年齡33歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上, 待遇:底薪2000-300+提成1%-18%+全勤(300元)+考核獎勵+門店達(dá)成 -
市場推廣主管
5000-8000元2025-07-04南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308促銷活動的規(guī)劃與統(tǒng)籌,節(jié)假日活動的方案制定,統(tǒng)籌,跟進(jìn),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行; 2、團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)賦能:針對區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì),通過會議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團(tuán)隊(duì)的能力; 3、客戶培訓(xùn):針對區(qū)域的門店店員 …… 隨產(chǎn)品上市和日常合作,開展培訓(xùn)項(xiàng)目提升跟客戶的粘性合作 4、產(chǎn)品推廣:新品上市活動方案的制定,統(tǒng)籌,跟進(jìn),監(jiān)控團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行 5、營銷推廣:階段性的進(jìn)攻營銷熱點(diǎn)的跟進(jìn)執(zhí)行,運(yùn)營視頻號推廣 6、完成上級主管交辦的其他工作 -
連鎖餐飲督導(dǎo)(培訓(xùn)/稽核方向)
4000-6000元2025-07-04人事部#注:需要經(jīng)常外跑去門店;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):4000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 2、工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 …… ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。 …… ③ 整理巡檢發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題及巡檢結(jié)果,做PPT在出品部主管會上工作匯報(bào)。 -
門店業(yè)務(wù)員(健康養(yǎng)老) 早8晚5
4000-9000元2025-07-04程女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 2.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 3.負(fù)責(zé)門店運(yùn)營。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,熱情積極,孝順老人。 …… 工作地址:南寧市就近分配門店。 薪資待遇:底薪 2300+階梯提成 +全勤獎 +工齡獎+獎金,綜合3k-8K,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
儲備店長(健康養(yǎng)生)早八晚五
3000-8000元2025-07-04程女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 2.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 3.負(fù)責(zé)門店運(yùn)營。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,熱情積極,孝順老人。 …… 工作地址:缺人情況就近分配門店。 薪資待遇:底薪 2500+階梯提成 +全勤獎 +工齡獎+獎金,綜合普通3k-8K,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
培訓(xùn)督查專員
4000-6000元2025-07-04人事部#注:需要經(jīng)常外跑去門店;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):4000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 2、工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 …… ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。 …… ③ 整理巡檢發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題及巡檢結(jié)果,做PPT在出品部主管會上工作匯報(bào)。 -
日料廚師
4000-6000元2025-07-04人事部▲晉升通道:學(xué)徒→中工→師傅→主管→店總廚 ▲其他福利:包吃、包住(宿舍距離門店步行5-10分鐘,小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、WiFi等)、帶薪年假、商業(yè)保險(xiǎn)、入職免費(fèi)辦健康證,不定期舉辦聚餐 -
門店銷售店長(大健康養(yǎng)生)
4000-9000元2025-07-03程女士1.做好門店產(chǎn)品銷售;經(jīng)驗(yàn)管理門店; 2.負(fù)責(zé)顧客(老年人)維護(hù)工作; 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識和銷售能力; 4.禮貌待人,有信心和耐心。 …… 崗位晉升:店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
后廚
3000-4000元2025-07-03wlr@xiashidai.com.cn招聘崗位:砂鍋/炒鍋/切配/水吧涼菜 職位描述: 一、福利待遇: 1、薪資3000-4000元/月,試用期一個(gè)月,轉(zhuǎn)正即可享受月度績效獎金,; 2、良好的晉升機(jī)制,員工--主管--經(jīng)理--店長- …… 三、工作時(shí)間 排班制; 四、上班地址 以具體門店為準(zhǔn) ※春節(jié)加班工資(除夕-初三): 全職:三倍工資!按綜合工資結(jié)算!! 兼職:在基礎(chǔ)時(shí)薪的基礎(chǔ)上,再加10元/小時(shí)!! -
培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-07-03人事部崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督 …… ,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試; 4、完成上傳下達(dá)的各種指令。 …… 3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險(xiǎn) -
餐廳主管(北海)
4000-6000元2025-07-02施女士(構(gòu)成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 晉升機(jī)制: 主管 …… —經(jīng)理—店長—平臺制或營運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個(gè)月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧門店主管招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 蘇州天行健業(yè)品牌管理有限公司 的 月入8000+導(dǎo)購+住宿 職位2025-07-07
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依小姐投遞了 蘇州天行健業(yè)品牌管理有限公司 的 月入8000+導(dǎo)購+住宿 職位2025-07-05
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何小姐投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 市場推廣主管 職位2025-07-04
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曾小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 中高端茶飲店調(diào)飲師 職位2025-07-02
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黃小姐2025-06-29
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韋小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 日料廚師 職位2025-06-24
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南寧門店店長招聘工資
¥
5585
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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9.8%3K
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25.1%4K
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26.2%5K
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23.5%6K-8K
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10%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。