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南寧門店銷售運營招聘 logo

南寧門店銷售運營招聘

桂聘提供2025年7月南寧門店銷售運營最新招聘,青秀區1條,平均工資約為5014元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店銷售運營門店銷售運營銷售運營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-04
南寧市東葛路118號萬達金座2308
運營儲備干部
一、崗位定位:
vivo區域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選,通過系統的培養體系及各階段輪崗和實操,不斷提升自身認知和業務能力,培養成為卓越的銷售運營管理人才。
二、培養模式:
體驗顧問(夯實期)——新媒體運營(成長期)——用戶運營主管(骨干期)——區域經理(骨干期)——分公司副總經理——分公司總經理(合伙人)
三、工作職責:
1、門店輪崗階段:運用產品知識、銷售技巧,了解顧客的需求并達成銷售;
2、運營階段:通過運營公司自媒體賬號(抖音、快手、視頻號),完成公域轉私域流量的沉淀,并做好私域流量的運營;
3、完成vivo品牌的用戶運營為載體的銷售指標;
4、以用戶運營為基礎設計整體用戶運營的轉化路徑并落地;
任職要求:
四、任職要求:
1、2023,2024,2025年畢業皆可,大專及以上學歷,專業不限,對互聯網運營類工作有較高的熱情和意向,
2、善于學習、主動積極,具有團隊合作精神;
3、有強大自驅力,喜歡挑戰,有強烈的成就動機和目標感;
4、會使用主流短視頻APP相機拍攝視頻及剪輯,有創新思維;
5、工作地點:來賓
五、薪酬福利
1、月薪5-7K,隨崗位晉升;
2、五險,意外傷害險
3、福利補貼:節假日福利,定期培訓,一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項補貼等,具體福利以地市分公司為準,錄用后具體溝通;
約 1 個崗位

南寧門店銷售運營招聘最新投遞

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南寧銷售運營招聘工資

¥ 5014
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 2.2%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 16.8%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.5%
  • 初中
    0.5%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占0.5%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧銷售運營招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占2.1%。
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