1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧運輸公司門店店長招聘
桂聘提供2025年7月南寧運輸公司門店店長最新招聘,青秀區29條興寧區25條,平均工資約為5585元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店店長房產中介門店店長餐飲門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
高端家具店長
5000-10000元2025-07-09張女士崗位職責:
1.主導店鋪日常管理活動,確保業務目標的完成。
2.制訂銷售計劃,推動銷售目標的實現。
3.深入了解客戶需求,提供專業的定制服務。
4.組織員工培訓,提升團隊專業技能和服務水平。
5.優化店鋪運營流程,確保高效、有序的運營環境。
任職要求:
1.具備良好的責任心和領導力。
2.具有出色的溝通能力和市場分析能力。
3.對家裝、建材行業有深入了解,能快速適應市場變化。
4.具備良好的團隊合作精神,能激勵和引導團隊達成目標。
5.能靈活運用管理工具和方法,提升店鋪運營效率。 -
全屋定制店長
5000-10000元2025-07-09張女士崗位職責:
1.負責店鋪的日常運營管理,確保業務目標的實現。
2.根據市場變化,制訂并執行銷售策略,以推動銷售增長和市場拓展。
3.深入了解客戶需求,提供專業的定制服務,確保客戶滿意度。
4.定期組織員工培訓,提升團隊的服務水平和專業技能。
5.建立和完善店鋪管理流程,確保高效、有序的運營環境。
任職要求:
1.具備強烈的責任心和優秀的領導能力,能夠有效管理團隊。
2.具有良好的溝通能力和市場分析能力,能夠與客戶建立良好的關系。
3.對家裝、建材行業有一定的了解,能夠快速適應市場變化。
4.具備良好的團隊合作精神,能夠激勵和引導團隊達成目標。
5.能夠靈活運用各種管理工具和方法,提高店鋪運營效率。
約 2 個崗位
南寧相關熱門崗位
南寧運輸公司門店店長招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 南寧市富林家具經營部 的 高端家具店長 職位2025-07-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧門店店長招聘工資
¥
5585
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 75K,最多人拿:5K
-
0.4%2K
-
9.8%3K
-
25.1%4K
-
26.2%5K
-
23.5%6K-8K
-
10%8K-1W
-
5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.6%
-
初中0.3%
-
高中0.1%
-
大專0.7%
-
本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗97.7%
-
1-3年2.1%
-
3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。